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2022年呂梁市離石區(qū)公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告
2022-06-15 11:23:06閱讀()呂梁人事人才網(wǎng)為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)省、市抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)將離石區(qū)2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
3.堅(jiān)持“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)管理、村級(jí)使用”。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,2022年應(yīng)屆畢
業(yè)生需在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.報(bào)考人員須具有離石區(qū)戶(hù)籍,現(xiàn)為離石區(qū)戶(hù)籍或曾為離石區(qū)戶(hù)籍均可。經(jīng)組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在離石區(qū)村(社區(qū))工作的人員,其服務(wù)所在地可視為戶(hù)籍所在地。
3.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)門(mén)崗位可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生)。
4.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到村(社區(qū))工作。
5.專(zhuān)門(mén)崗位面向我區(qū)三類(lèi)人員招考:①現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員任職滿(mǎn)1年;②經(jīng)過(guò)區(qū)級(jí)組織人社部門(mén)統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區(qū))工作滿(mǎn)1年,且上年度考核結(jié)果為合格及以上的編外人員;③退役軍人。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;
6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
8.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形;
9.其他不得報(bào)考的情形。
招聘條件或崗位要求的截止時(shí)間,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
離石區(qū)2022年招聘村(社區(qū))工作人員64名,其中村(社區(qū))黨組織書(shū)記助理32名、村(居)委會(huì)主任助理28名,專(zhuān)門(mén)崗位4名。招聘崗位所需的具體條件以《離石區(qū)2022年公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
由離石區(qū)公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組)制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案,在呂梁人事人才網(wǎng)、“離石融媒”、“離石組工之家”公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
(1)提交報(bào)名申請(qǐng)
時(shí)間:2022年6月22日9:00至6月26日18:00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)《離石區(qū)2022年公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近期彩色免冠正面電子照片(30kb以?xún)?nèi)、JPG或JPEG格式)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表中本人承諾欄信息,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由離石區(qū)2022年公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定)
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
(2)資格初審
時(shí)間:2022年6月22日9:00至6月27日18:00
資格初審由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間:2022年6月22日9:00至6月28日12:00
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
(4)改報(bào)崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3∶1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可于2022年7月5日9:00至18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年7月5日9:00至7月6日18:00,資格初審結(jié)果可于2022年7月6日20:00前查詢(xún)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào),放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道退還。
2.減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在現(xiàn)場(chǎng)提交減免申請(qǐng)及相關(guān)資料。脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的民政部門(mén)出具的證明。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。具體提交減免資料時(shí)間:2022年7月8日上午9:00至12:00,下午2:30至18:00,地點(diǎn):離石區(qū)委組織部。
3.下載打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試、體能測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。如同一崗位出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí),原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試、應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
(1)筆試:筆試工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)∶以筆試準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容∶考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理等方面的內(nèi)容,筆試采用閉卷的方式,滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù),筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)。
2.體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
參加體能測(cè)評(píng)的人員依據(jù)筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng),不足5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測(cè)評(píng)入圍人員名單及體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行(附件3)。
體能測(cè)評(píng)不合格的不得進(jìn)入下一程序。
體能測(cè)評(píng)全程錄音錄像,成績(jī)當(dāng)日公布。
體能測(cè)評(píng)后,進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會(huì)公布。
3.資格復(fù)審
從體能測(cè)評(píng)合格人選中,按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)未達(dá)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從體能測(cè)評(píng)合格的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
③《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);
④戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
⑤本人近期二寸正面免冠彩色照片6張;
⑥筆試準(zhǔn)考證。
⑦未就業(yè)的畢業(yè)生需提供檔案存放地出具的檔案保管證明。未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料;現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員,需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)具的相關(guān)證明;退役軍人報(bào)考者,須提供退伍證、區(qū)級(jí)退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明;已就業(yè)人員且符合報(bào)名條件的考生,提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的解約證明或單位同意報(bào)考證明;報(bào)考村(社區(qū))黨組織書(shū)記助理崗位的,需提供黨組織關(guān)系證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,取消資格。
4.面試
面試工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
(1)面試范圍
經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考察報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、應(yīng)變能力等,面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制,合格線(xiàn)為70分(包括70分),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,在面試70分及以上的考生中,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。參加體檢與考察人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和離石區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
1.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
2.考察
(1)考察形式:主要采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。
(2)考察內(nèi)容:主要對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不予聘用。因體檢、考察不合格,考試自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將擬聘人選報(bào)離石區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村(社區(qū))工作。試用期滿(mǎn)考核合格后,由區(qū)組織人社編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))工作崗位。
考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的,以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格并記入誠(chéng)信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件,重要情況及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。
(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度,構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力,公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),招聘信息、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì)公布,確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的,要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的,對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為的,按事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。
六、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
本方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。
咨詢(xún)電話(huà):0358—8222927
監(jiān)督電話(huà):0358—8222401
咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、其他注意事項(xiàng)
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:
(一)考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《離石區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫,待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求,了解健康碼賦碼管理規(guī)則,配合考試機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
(三)受新冠肺炎疫情影響,招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整,請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
本公告未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
離石區(qū)公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷
畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)
2022年6月13日
1.離石區(qū)2022年公開(kāi)招聘村(社區(qū))工作人員崗位表
2.離石區(qū)村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形
3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
4.離石區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)
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