2022年呂梁中陽縣公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作公告

2022-06-15 11:07:36閱讀()呂梁人事人才網(wǎng)
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為進(jìn)一步壯大我縣城鄉(xiāng)基層人才隊(duì)伍,優(yōu)化農(nóng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐,根據(jù)市委組織部《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號),經(jīng)縣委研究,決定公開招聘40名本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作?,F(xiàn)就招聘工作公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)原則。

二、招聘條件

1.報(bào)考人員須具有中陽縣戶籍(指考生報(bào)名時(shí)報(bào)考者戶籍為中陽縣戶籍或曾為中陽縣戶籍),以及經(jīng)組織人社部門統(tǒng)一以招聘、回引、選派等方式安排在中陽縣村(社區(qū))工作的人員,其服務(wù)所在地可視為戶籍所在地;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

6.年齡在30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、專門崗位可放寬至35周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

7.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

不得報(bào)名應(yīng)聘的情形:

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(包括試用期內(nèi));

8.應(yīng)聘者在報(bào)名之后,聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的;

9.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形(附件2);

10.其他不得報(bào)考的情形。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員40名,全部為財(cái)政撥款事業(yè)編制。崗位有村(社區(qū))黨組織班子成員或黨組織書記助理崗位、村(居)委會主任助理崗位和專門崗位三種類型,具體招聘崗位、名額及資格條件詳見《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))任職崗位表》(附件1)。

四、招聘方式

1.本次招聘不設(shè)開考比例。

2.崗位采取筆試、體能測評和面試相結(jié)合的辦法確定人選。

五、招聘程序

本次招聘工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由縣委組織部牽頭,縣人社局具體組織實(shí)施,有關(guān)部門配合,按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、體能測評、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年6月13日在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2022年6月22日8:00—2022年6月26日18:00

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)(附件3),并按要求上傳本人近一年內(nèi)藍(lán)底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi)、JPG或JPEG格式)

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并在報(bào)名表本人承諾部分簽名,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

時(shí)間:2022年6月22日8:00—2022年6月27日18:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請下載并彩色打印《報(bào)名表》(附件3),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

報(bào)考人員選擇在我縣報(bào)考后,當(dāng)年不得參加呂梁市范圍內(nèi)其他縣(市、區(qū))“招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作”的報(bào)名考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)名資格。

3.核減與取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考,原則上予以取消。崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間:以招聘公告公布時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)筆試與體能測評

1.筆試

筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容既要考察政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識,更要注重考察鄉(xiāng)村振興、基層黨建、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處突知識(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容。

(3)考試時(shí)間120分鐘,滿分100分,60分為合格線(含60分),筆試成績保留兩位小數(shù)。

(4)參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(5)考生筆試成績可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.體能測評

體能測評工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據(jù)筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進(jìn)入體能測評,不足5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》放寬執(zhí)行,見附件5。

體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像,成績當(dāng)日公布。

體能測評后,進(jìn)入面試人員名單將在呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

資格復(fù)審對象:從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)3:1的比例依次確定體能測評人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在資格復(fù)審結(jié)束后,依據(jù)同一崗位筆試成績從高分到低分的順序,等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。以后各環(huán)節(jié)(包括體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)面向社會公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

(1)《中陽縣2022年度招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》(彩色打印一式兩份,并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式兩份);

(3)曾為中陽縣戶籍的提供原籍證明;

(4)在各級畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

(5)本人近一年內(nèi)2寸藍(lán)底免冠正面照片1張;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式兩份);

(7)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(8)退役軍人提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明;

(9)中共黨員(預(yù)備黨員)由本人黨員檔案保管單位出具黨員證明;

(10)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員或以招聘、回引、選派方式在村(社區(qū))工作的考生由所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具任職時(shí)間證明、以何種方式進(jìn)入村(社區(qū))工作及其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;

(11)已就業(yè)的須提供人事管理主管部門出具的同意報(bào)考證明;

(12)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書.

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加體能測評資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。

2.面試

面試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。通過資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行面試,面試時(shí)間為10分鐘。滿分100分。重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

(2)面試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分,70分為合格線(含70分),不達(dá)合格線者不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(3)面試成績當(dāng)天公布。

(4)面試工作將全程錄音、錄像。

(五)體檢與考察

體檢與考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢與考察人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)面向社會公布。體檢時(shí)做好事前準(zhǔn)備和保密工作,體檢費(fèi)用自理。

1.公開招聘人員依據(jù)綜合成績按招聘崗位從高到低排序,以擬招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績出現(xiàn)并列,無法確定體檢考察對象時(shí),按筆試成績從高到低確定。若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),就面試成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.對體檢合格者,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

4.體檢、考察不合格的不得聘用。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)筆試、體能測評、面試、體檢和考察結(jié)果對擬聘用人員在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排工作崗位。崗位安排將綜合擬聘用人員考試成績、戶籍和工作地等因素,通過“陽光選崗”的方式確定。到崗工作后,全部兼任“兩委”辦公室主任(報(bào)賬員),擬聘用人員要服從組織分配。

六、管理考核及教育培養(yǎng)

1.聘用大學(xué)生在村(社區(qū))服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期),鼓勵(lì)長期在村工作。試用期滿考核合格后,由組織、人社、編辦等部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外,不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空編的,由縣委編辦在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。

2.按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則,聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施,實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村(社區(qū))。同時(shí)要加強(qiáng)對聘用大學(xué)生的跟蹤培養(yǎng),安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村(社區(qū))黨組織書記“一對一”幫帶,促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。

3.聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核。縣委組織部牽頭,做好聘用大學(xué)生的考核工作,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,及時(shí)選任為村(社區(qū))“兩委”班子成員,符合提拔使用條件的可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用;試用期滿考核不合格的,以及確實(shí)不適宜在村(社區(qū))工作的要及時(shí)清退,不予辦理聘用手續(xù);在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.聘用大學(xué)生的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,由縣委組織部統(tǒng)一組織,納入縣委青年干部培訓(xùn)計(jì)劃和農(nóng)村(社區(qū))“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃,確保每人每年參加縣級以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天或90學(xué)時(shí)。有計(jì)劃地選送到省、市內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)和高校參加短期培訓(xùn)。

七、待遇保障

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村(社區(qū))工作期間,擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”主干或其他班子成員的,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村(社區(qū))任職干部給予相應(yīng)待遇保障;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理或村(居)委會主任助理或村(社區(qū))“兩委”辦公室主任的,參照其他“兩委”班子成員給予相應(yīng)待遇保障。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村情實(shí)際,對聘用大學(xué)生在村(社區(qū))工作的食宿、交通、冬季取暖等給予妥善安排。

八、防疫要求

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:

1.考生須申報(bào)本人筆試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(附件4)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試各環(huán)節(jié)疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識,考試前14天不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及關(guān)聯(lián)地方,實(shí)行“三碼一核酸同查”,凡不符合要求的考生不得參加考試。盡量少去人員密集的公共場所,減少在公共場所逗留的時(shí)間,保持人與人之間的安全距離,最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),并做好有關(guān)防護(hù)工作??h外考生在來參加考試途中應(yīng)全程佩戴口罩,并做好有關(guān)防護(hù)工作。

3.考生考前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測,并提供彩打紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”、“同行密接自查報(bào)告”和“48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明”,提交《中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》。體溫正常且“健康碼”“行程卡”“同行密接自查報(bào)告”和“48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明”無疑義,可參加考試。

4.考試當(dāng)天,若考生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷,并綜合研判考生是否具備參加條件。凡被確認(rèn)有可疑癥狀的,立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生,不得參加報(bào)名、考試等。

5.考生在進(jìn)入考試各環(huán)節(jié)地點(diǎn)時(shí)要全程佩戴口罩??忌毬爮墓ぷ魅藛T指揮,須與他人保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。

受新冠肺炎疫情影響,中陽縣2022年度公開招聘村(社區(qū))工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間,相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)和中陽縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:

咨詢電話:0358-5300621 監(jiān)督電話:0358-5021099

咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間

本公告未盡事宜,由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位表

2.不能確定為村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的15種情形

3.中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表

4.中陽縣2022年度公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作考試考生健康狀況、行程登記表暨應(yīng)聘人員承諾書

5.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

中陽縣2022年度公開招聘本科及以上

學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2022年6月13日


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