2022年臨汾安澤縣引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)公告

為深入推進“人才強縣”戰(zhàn)略，引進在外人才回鄉(xiāng)建功立業(yè)，全方位推動安澤經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬計劃引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、實施原則

1、堅持公開公平、擇優(yōu)引進的原則;

2、堅持編崗空缺、順向(平行)流動的原則;

3、堅持總量控制，結(jié)構(gòu)合理的原則;

4、堅持程序完備、集體研究的原則。

二、引進崗位

此次擬分縣委工作部門、縣政府工作部門、縣直參公單位、縣直事業(yè)單位4個類別引進優(yōu)秀人才45名，具體條件詳見《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計劃表》(附件1)。

此外，為更好掌握我縣在外工作人員情況，對于不符合此次引進條件的人員，如有意向回安澤工作，請?zhí)顚憽栋矟煽h在外人才登記表》(附件2)，為下次人才引進做好統(tǒng)計調(diào)查。

三、引進范圍

通過參加公務員招考或事業(yè)單位公開招聘被正式錄用(聘用)，在安澤縣以外、山西省以內(nèi)其他地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1、本人戶口所在地或生源地為安澤縣;

2、本人父母、配偶、配偶父母戶口所在地為安澤縣或常住戶口不在安澤縣但在安澤縣范圍內(nèi)就業(yè)。

其中：公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)以科級及以下為主;事業(yè)單位管理人員以七級及以下職員為主，專業(yè)技術(shù)人員以助理級及以上職稱為主，工資性質(zhì)應為財政全額撥款。

四、基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件，熱愛安澤，關(guān)心安澤發(fā)展，自愿到安澤工作;

2、具有大學本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下(1981年6月1日及之后);

3、進入行政機關(guān)(參照公務員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且已進行登記備案;

4、進入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規(guī)定，在編在崗;

5、已過試用期和服務年限;

6、參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期內(nèi)考核);

7、符合其他擬引進崗位所要求的資格條件，服從安澤縣委人才工作領(lǐng)導組工作安排。

凡有下列情形之一者不予引進：

1、組織(人事)管理部門及所在單位不同意調(diào)出的人員;

2、受到誡勉、黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;

3、受過司法機關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調(diào)查或正在接受組織調(diào)查、紀律審查的人員;

4、有服務期限規(guī)定且服務期未滿的人員;

5、原錄用或聘用手續(xù)不全的;

6、在原單位工作業(yè)績不突出，群眾認可度低，口碑較差的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進人才回鄉(xiāng)的;

8、其他不符合引進條件的人員。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

通過安澤縣人民政府網(wǎng)(http://www.anze.gov.cn/)面向社會發(fā)布引進公告。

(二)個人報名

1、報名方式：網(wǎng)上報名。

2、報名時間：2022年6月16日8:00至6月27日18：00(以電子郵件發(fā)送時間為準)，截止時間之后報名無效，不予受理。

3、報名要求：申請人需符合《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計劃表》(附件1)崗位要求的條件。

4、報名材料：

將下列材料壓縮后報回工作郵箱azxrchx@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報名崗位+現(xiàn)工作單位+聯(lián)系方式”。

(1)《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報名表》(附件3)原件掃描件;

(2)《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明》(附件4)原件掃描件;

(3)《公務員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件等原件掃描件;

(4)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》、相關(guān)資格證等原件掃描件;

(5)安澤籍有關(guān)證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位(村或社區(qū))證明原件掃描件;

(6)《誠信承諾書》(附件5)簽字后的原件掃描件;

(7)縣級及以上紀委監(jiān)委出具的無黨紀政務處分證明掃描件;

(8)近期1寸藍底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

(三)資格審查

1、資格審查采取網(wǎng)上審查的方式進行，審查結(jié)束后，通過電話方式回復審查結(jié)果。

2、申請人要對個人提供材料真實性負責。因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由申請人自負。資格審查貫穿工作全過程，對有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進資格條件等情況的，取消引進資格。

(四)現(xiàn)場確認

以電話方式通知資格審查合格人員到指定地點進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認須本人到場，并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。

現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)需要提供的材料有：

1、《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報名表》(附件3)一式三份;

2、《安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明》(附件4)一式三份;

3、《公務員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件等復印件1份(復印件需加蓋檔案管理專用章);

4、有效居民身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》、相關(guān)資格證等原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫明復印于原件);

5、安澤籍有關(guān)證明：戶口簿、結(jié)婚證、所在單位(村或社區(qū))證明原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫明復印于原件);

6、《誠信承諾書》(附件5);

7、縣級及以上紀委監(jiān)委出具的無黨紀政務處分證明原件;

8、《疫情防控承諾書》(附件6)，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報告。

(五)確定人選

1、回鄉(xiāng)人員按照“身份不變、平行對口”原則安排到申報崗位;

2、申請回鄉(xiāng)人員數(shù)量超過崗位需求，采取專業(yè)能力測試的方式按1：1的比例擇優(yōu)確定回鄉(xiāng)人選，專業(yè)能力測試公告另行通知。

(六)組織體檢

1、在安澤縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布參加體檢人員名單及體檢的時間、地點、要求等。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，取消引進資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，不予引進。

2、體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。引進單位、參加體檢人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。若報名人數(shù)超過崗位需求，體檢不合格產(chǎn)生的空額，按照專業(yè)能力測試成績從高到低依次等額遞補。

(七)考察考核

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力等。同時對考察對象干部人事檔案進行審核，對其資格進行再次確認。考察不合格者，取消其引進資格。若報名人數(shù)超過崗位需求，考察不合格產(chǎn)生的空額，按照專業(yè)能力測試成績從高到低依次等額遞補進行體檢，體檢合格進行考察。

(八)研究確定

考察考核合格的，需經(jīng)安澤縣委人才工作領(lǐng)導組會議研究確定為擬引進人員。

(九)公示

1、擬引進人員名單在安澤縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。

2、公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬引進資格。對所反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否引進。

(十)辦理手續(xù)

1、公示期滿無異議的，根據(jù)干部管理權(quán)限規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。引進人員接到報到通知后，需在1個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，到單位報到。逾期不報到者，取消引進資格。

2、引進到安澤縣的各類人才均需簽訂5年服務期協(xié)議，服務期內(nèi)不得離開安澤工作。

六、其他事項

(一)本次引進工作在安澤縣委人才工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下進行。各個環(huán)節(jié)的具體事宜均安排在安澤縣人民政府網(wǎng)站進行公告和通知。申請人需隨時關(guān)注，并確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責任自負。

(二)本次引進工作堅持公開、公平、公正、透明的工作原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違反者，一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)工作人員進行嚴肅處理。

(三)引進過程中，報名人員因個人原因不能按規(guī)定時間參加考核、體檢，未按要求辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動放棄。

(四)引進過程中，要嚴格遵守安澤縣疫情防控要求，對存在謊報、瞞報等有關(guān)情況的人員，一律追究相關(guān)責任。在人員集中環(huán)境中須全程佩戴口罩。

(五)本次引進工作未盡事宜及特殊情況，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導組研究決定。

(六)工作日咨詢電話：縣委組織部0357-8520503

本公告未盡事宜，由安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作領(lǐng)導組負責解釋。

中共安澤縣委組織部

2022年6月7日

附件1：安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作崗位計劃表.pdf

附件2：安澤縣在外人才登記表.docx

附件3：安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作報名表.docx

附件4：安澤縣2022年引進在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作同意調(diào)動證明.docx

附件5：誠信承諾書.docx

附件6：疫情防控承諾書.docx