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2022年臨汾浮山縣校園招聘教師公告
2022-02-14 23:44:52閱讀()浮山縣人民政府浮山中學(xué)創(chuàng)建于1952年,2009年被山西省教育廳命名為省級(jí)示范高中,2020年7月,正式掛牌為臨汾一中教育集團(tuán)浮山分校區(qū)。學(xué)校占地面積48600㎡,建筑面積20500㎡,綠化面積15000㎡,學(xué)校審批軌制12軌。建校以來(lái),學(xué)校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅(jiān)持“為國(guó)家負(fù)責(zé),為學(xué)生服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,確立了“為學(xué)生的生存與發(fā)展打好基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念,推進(jìn)素質(zhì)教育,深化課堂改革,辦學(xué)條件進(jìn)一步改善,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。單位主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)實(shí)施高中教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展等職能。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位5名,詳見附件。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘條件的2022年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2020年、2021年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年1月1日至資格審查前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
2.遵守憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(含方向)和資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)
(三)下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3.受處分期間,尚未解除的;
4.有弄虛作假行為的;
5.按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名形式
本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2022年2月18日——2月25日。
報(bào)名郵箱:sxsfszxx1952@163.com ,聯(lián)系人段朝霞、吳亞楠,聯(lián)系電話13133179179、18303570089。
2.報(bào)名所需資料
①《浮山縣2022年校園招聘教師報(bào)名登記表》、《承諾書》、《報(bào)考人員健康申明卡及安全面試承諾書》;
②本人近期免冠電子2寸免冠彩照(紅底),并重命名為本人姓名;
③本人有效居民身份證;
④畢業(yè)證、學(xué)位證;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等,要求表述完整準(zhǔn)確);
⑤高中所相應(yīng)學(xué)科的教師資格證(暫未取得教師資格證的可用“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);
⑥普通話等級(jí)證(須二乙及以上等級(jí)證);
⑦學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表(未取得畢業(yè)證的2022屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明);
考生為港澳臺(tái)學(xué)生、留學(xué)歸國(guó)人員,應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證資料;定向生、委培生還應(yīng)提供定向委培單位所在院校同意應(yīng)聘的意見材料。
以上資料,以掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。
考生要誠(chéng)信報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。
暫未取得畢業(yè)證必須于2022年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證原件,未在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)的,取消應(yīng)聘資格。
保持聯(lián)系方式暢通,因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等因素,導(dǎo)致未通過(guò)資格審查,不能取得聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4.資格初審
報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后,由工作人員告知初審結(jié)果。對(duì)通過(guò)初審資格審查的,將通知本人現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等信息;未通過(guò)初審的,不再另行通知。
(二)資格復(fù)審
1.在浮山縣民政和人力資源社會(huì)保障局和浮山縣教育體育局的監(jiān)督下,由山西省浮山中學(xué)校依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件在山西師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供所有報(bào)名資料的原件及復(fù)印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
2.發(fā)放準(zhǔn)考證。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,招聘單位將發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)招聘方式
本次校園招聘在浮山縣民政和人力資源社會(huì)保障局和教育體育局的監(jiān)督下,由山西浮山中學(xué)校在山西師范大學(xué)組織實(shí)施。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5:1,直接進(jìn)行面試,面試實(shí)行百分制,成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)5:1及以上,采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名,面試由學(xué)校依據(jù)招聘崗位專業(yè)采取說(shuō)課、理論解答等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
學(xué)校根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試考核,按加試面試成?jī)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
為確保面試工作的公平、公正,擬成立考官組。每個(gè)考官組5-7人,由有關(guān)方面人員和專家組成,其中招聘單位及其主管部門參加面試的考官人數(shù)不得超過(guò)一人。每組設(shè)主考官一人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī),按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))和《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格,體檢費(fèi)用自理。
考察主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布,進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
(六)聘用及待遇
1.公示期滿,由縣委組織部(縣編辦)、民政和人社、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4.聘用人員最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
5.外縣戶籍人員可享受我縣公租房政策。
6.我縣正在制定人才優(yōu)惠政策,受聘人員也享受此優(yōu)惠政策。
附件:
1.浮山縣2022年校園招聘教師崗位計(jì)劃表(附件1).xlsx
2.浮山縣2022年校園招聘教師報(bào)名登記表(附件2).docx
2022年2月9日
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