2023年晉中和順縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

為全面貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于推進(jìn)省校合作的決策部署，吸引一流高校優(yōu)秀人才來我縣發(fā)展，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺高層次教育人才，具體公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn);

2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重;

3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

二、引進(jìn)單位及崗位數(shù)量

1.引進(jìn)單位：和順縣第一中學(xué)

2.崗位及人數(shù)

和順縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才共12 名，引進(jìn)崗位及崗位所需的具體條件以《和順縣教育系統(tǒng) 2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》(公告附件1)的要求為準(zhǔn)。

三、引進(jìn)對(duì)象引進(jìn)教師限定于碩士研究生及以上畢業(yè)生(不含2023 年畢業(yè)的定向生、委培生)，年齡不超過35周歲(1987年7 月20日以后出生)。

四、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

3.具有正常履職的身體條件，心理?xiàng)l件;

4.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.教師資格證要求，見《崗位表》中具體招聘崗位的要求。暫未取得教師資格證的，應(yīng)取得國家教育考試中心頒發(fā)的符合崗位要求相應(yīng)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并于2023年8月底前取得相應(yīng)教師資格證書;

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月底前取得碩士及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書;

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

5.參加過邪教組織或非法宗教的;

6.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

8.現(xiàn)已在和順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員(含未入編特崗教師)，或已與縣域國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員;

9.事業(yè)單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

11.其他不得報(bào)考的情形。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作在中共和順縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作組組織實(shí)施。通過發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023 年 7 月 20 日 在 和 順 縣 人 民 政 府 網(wǎng) 站

(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布公告。

本次引進(jìn)人才的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)等)均在和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

(二)組織報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為jzhsrsg@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日8:00-7月31日17:00

3.報(bào)名提交材料：

(1) 《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(公告附件2，個(gè)人內(nèi)容必須打印，貼紅底一寸免冠照);《報(bào)考人員誠信承諾書》(公告附件3);

(2) 本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件;

(3) 本科及研究生階段的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗(yàn)證報(bào)告》

(4) 已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明;

(5) 已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(可參考附件4，機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明并加注當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報(bào)考意見，寫明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));

(6) 除報(bào)名登記表張貼外，還需提供本人近期一寸同版紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠照片電子版，照片文件應(yīng)為JPG格式。

報(bào)名人員應(yīng)分別將以上1-5項(xiàng)材料原件掃描PDF格式文件，與照片電子版一并壓縮后發(fā)送到指定郵箱，郵件文件命名為“報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等，由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。)

4.資格初審

時(shí)間：2023年7月27日8：00至8月1日17：00

資格初審由和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員在提交報(bào)名郵件1個(gè)工作日內(nèi)，電話反饋審核意見。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，7月31日17：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;7月31日17：00至8月1日17：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查，報(bào)名人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消引進(jìn)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(三)考核

根據(jù)考核辦法，對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié);同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);資格復(fù)審合格者進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%;同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù))。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120 分鐘。

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)可登錄和順縣人民政府網(wǎng)查詢。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名并列者共同列入資

格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名并列者共同列入資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定;同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在和順縣人民政府網(wǎng)

(http://www.heshun.gov.cn)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供《和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)4份、報(bào)名時(shí)簽署的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)。

本人居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《學(xué)位在經(jīng)驗(yàn)證報(bào)告》(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1) 已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(附件4，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(2) 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的

《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3) 應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位專業(yè)要求涉及研究方向的，應(yīng)提供在學(xué)期間成績(jī)單及高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明、有關(guān)畢業(yè)論文等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(最多遞補(bǔ)2次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

面試滿分100分(面試成績(jī)最低合格線為75分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，面試采取講課方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為現(xiàn)行高一教材，主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等課堂教學(xué)能力。講課用時(shí)20分鐘，備課時(shí)間120分鐘。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注和順縣人民政府網(wǎng)(http://www.heshun.gov.cn)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，視為放棄引進(jìn)資格。

(四)體檢考察

按崗位綜合成績(jī)由高到低排序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在和順縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)可提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，沒按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由組織、教育、人社、編辦等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組，考察內(nèi)容要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例確定遞補(bǔ)人選。

(五)確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬引進(jìn)人選經(jīng)順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。

(六)公示

擬引進(jìn)人選在和順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：引進(jìn)崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。公示期間，對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿無異議，縣委組織部要將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部備案，相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。

六、待遇

1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

2.全日制博士研究生在崗五年內(nèi)給予每月5000元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時(shí)給予30萬元的購房補(bǔ)貼。

“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)全日制碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月3000元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時(shí)給予20萬元的購房補(bǔ)貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校師范類碩士研究生在崗五年內(nèi)給予每月1500元的生活補(bǔ)貼;五年服務(wù)期滿自愿留任的，在我縣購買首套住房時(shí)給予10萬元的購房補(bǔ)貼。

非“雙一流”學(xué)校(學(xué)科)的全日制普通高校非師范類碩士研究生在崗三年內(nèi)給予每月1200元的生活補(bǔ)貼。

引進(jìn)師范類人才服務(wù)期滿給予最高學(xué)歷階段全額學(xué)費(fèi)返還。

特別說明：教育部公布的“雙一流”高校(學(xué)科)指教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕

2號(hào))公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和 “雙一流”建設(shè)學(xué)科。

3.子女可享受就近入學(xué);本人及配偶的戶口可以根據(jù)本人意愿，遷入本縣，也可保留原籍。

七、管理

1.引進(jìn)人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書，實(shí)行聘用合同管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職。如違約，按照《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(市組通字〔2019〕43號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

2.縣教育局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗前培訓(xùn)、日?？己斯芾淼裙ぷ?。

八、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

(一) 建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。切實(shí)履行好整個(gè)引進(jìn)過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

(二) 嚴(yán)格落實(shí)公開制度。人才引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，引進(jìn)公告、考核、體檢考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬引進(jìn)人員信息，均應(yīng)及時(shí)在和順縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三) 嚴(yán)格落實(shí)回避制度。嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(四) 加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。縣委組織部、縣人社局要通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)管力度。

(五) 嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，任何單位或個(gè)人可以向人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單

位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

九、咨詢與監(jiān)督

引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作，全程接受新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，設(shè)立咨詢及監(jiān)督電話。

咨詢電話：0354-8124679 監(jiān)督電話：0354-8138009

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。未盡事宜，由和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次引進(jìn)人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件1：和順縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表附件2：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表附件3：報(bào)考人員誠信承諾書附件4：同意報(bào)考證明(模板)

和順縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組

2023年7月20日

附件1：和順縣教育系統(tǒng)2023年引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表

附件2：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表

附件3：和順縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)考人員 誠信承諾書

附件4：同意報(bào)考證明（參考模板）