2022年晉中市太谷區(qū)人民法院招聘公告

因工作需要，晉中市太谷區(qū)人民法院公開招聘輔助性崗位工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、數(shù)量

輔助性崗位一：法警1名;

輔助性崗位二：書記員1名;

輔助性崗位三：出納1名。

三、崗位要求

1.擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康，五官端正，身體裸露部位無紋身，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

3.年齡在35周歲及以下，大專及以上學歷。法警只限男性，身高不低于1.7米;出納崗位財經(jīng)類專業(yè)人員優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

招聘期間在太谷縣人力資源市場、太谷區(qū)人民法院、太谷縣安欣人力資源開發(fā)有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

2.報名時間和地點

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2022年5月16日—5月17日。報名地點：太谷縣安欣人力資源開發(fā)有限公司(紫云匯錦小區(qū)商鋪1號樓D22號藍天超市二樓)。3.報名時需提供的證件及材料：本人二代身份證原件及復印件;畢業(yè)證原件及復印件;本人近期一寸免冠紅底照片兩張;下載并填寫打印《2022年太谷區(qū)人民法院公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》1份(后附下載鏈接)?？紕召M：100元/人。

五、考試及聘用

崗位一、崗位二考試采取筆試、體(技)能測試、面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×30%+體(技)能測試×30%+面試成績×40%;

崗位三考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

成績均采用百分制。

1.筆試 筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》;主要包括法律常識、時事政治、公文寫作等?？荚嚥捎瞄]卷形式，時間為90分鐘。筆試結(jié)束后 ，按照成績從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定參加體(技)能測試、面試(如不達比例，按實際人數(shù))。筆試時間另行通知。2.體(技)能測試(1)(法警)技能測試內(nèi)容為體能測試，測試內(nèi)容包括：10米X4往返跑、縱跳摸高、800米跑。(2)(書記員)技能測試采用計算機中文錄入的方式進行。3.面試面試采用結(jié)構(gòu)化方式，考察內(nèi)容包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、人際交往的意識與技巧等，面試總分為100分。按照總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢考察人員名單。4.體檢體檢由太谷縣安欣人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排，參加體檢的人員按通知要求按時參加體檢，體檢費用自理。5.考察按招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行考察考核，主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。6.公示

對擬聘人員進行公示，因體檢、考察或考生自動放棄出現(xiàn)職位名額空缺時，按總成績依次遞補。

六、用工形式及薪酬待遇

1.聘用人員實行聘用制，聘期3年。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽勞動合同。

2.用人方式采取勞務派遣方式，由勞務派遣機構(gòu)與用工單位簽訂勞務派遣服務協(xié)議，勞務派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。在合同期間，由用工單位負責勞務派遣人員的日常管理和考核。

3.招聘人員工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按規(guī)定繳納五險，個人應繳保險部分由個人承擔。

咨詢電話：0354—6331333

附：《2022年晉中市太谷區(qū)人民法院公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》

太谷縣安欣人力資源開發(fā)有限公司

2022年5月7日