2021年晉中平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2021年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，平遙縣組織實(shí)施2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

招聘崗位要求為應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，指2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6.具有崗位所需的年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年12月20日至2003年12月20日期間出生);

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

以上服務(wù)(服役)期滿截至?xí)r間均為2021年12月20日。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員174名，招聘崗位所需的具體條件以《平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2021年12月20日在平遙縣人民政府網(wǎng)(http://www.pingyao.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的的方式。

(1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位、應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位報(bào)名時(shí)間

2022年1月4日--2022年1月6日(上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)

(2)面向社會(huì)公開招聘崗位報(bào)名時(shí)間

2022年1月10日--2022年1月11日(上午8:00--12:00，下午3:00--6:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：平遙縣柳根西路行政服務(wù)中心一層會(huì)議室

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位有學(xué)位要求的提供)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名)。

(3)學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

(4)《報(bào)名登記表》、《電子版報(bào)名信息》、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn))。

(5)單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須加注當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意報(bào)考意見，并注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi))。

(6)2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，需要提供《參加服務(wù)基層項(xiàng)目前未落實(shí)工作單位承諾書》和服務(wù)期滿考核合格證書原件及復(fù)印件。

(7)山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供合格證書原件及復(fù)印件，暫未領(lǐng)取合格證書的考生需打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。(注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。)

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，還需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，需提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.考試費(fèi)用：每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5.其他事項(xiàng)：

(1)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))文件精神，平遙縣疾病預(yù)防控制中心、平遙縣計(jì)生婦幼服務(wù)中心、平遙縣衛(wèi)生健康和體育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但綜合成績(jī)需達(dá)到60分。若崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，崗位招聘人數(shù)按比例核減或取消。

(2)其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

(3)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位、應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將調(diào)整或轉(zhuǎn)為一般性面向社會(huì)公開招聘崗位。

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在平遙縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

(4)按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員須遵守國(guó)家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考等環(huán)節(jié)具體要求詳見《平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控注意事項(xiàng)》(附件8)。

因疫情形勢(shì)變化要求，我縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試有關(guān)時(shí)間、程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注平遙縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分(其中筆試成績(jī)最低合格線為60分)。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為：普通事業(yè)單位不低于60分，平遙縣疾病預(yù)防控制中心、平遙縣計(jì)生婦幼服務(wù)中心、平遙縣衛(wèi)生健康和體育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等衛(wèi)生事業(yè)單位不低于70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

普通事業(yè)單位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

平遙縣疾病預(yù)防控制中心、平遙縣計(jì)生婦幼服務(wù)中心、平遙縣衛(wèi)生健康和體育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》，考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)知識(shí)及職業(yè)道德等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過平遙縣人民政府網(wǎng)另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

考生筆試成績(jī)?cè)谄竭b縣人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在平遙縣人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件及復(fù)印件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門出具的未繳費(fèi)記錄證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的，需要提供《參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷承諾書》和服務(wù)期滿合格證書。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須加注當(dāng)?shù)亟M織或人事部門同意報(bào)考意見，并注明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi));

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，需提供服務(wù)期滿證書等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn))。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，需提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，由平遙縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告通知。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在平遙縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知2天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

若取得體檢、考察資格的人員確認(rèn)放棄體檢、考察的，按照崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢、考察人員。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平遙縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

平遙縣衛(wèi)生健康和體育局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘結(jié)束后由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一集中擬聘人員公開選崗。擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，確定擬聘用人員的聘用單位，綜合成績(jī)名次相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

被聘用人員在平遙縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在平遙縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。平遙縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向縣人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢平遙縣人社局。

政策咨詢: 0354--5868232

監(jiān)督電話: 0354--5868155

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

平遙縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年12月20日

1.平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

3.電子版報(bào)名信息.xls

4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

5.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前未落實(shí)工作單位承諾書.docx

6.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書.docx

7.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

8.平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控注意事項(xiàng).doc

9.平遙縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控誠(chéng)信承諾書.docx