2022年晉城市陵川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作公告

根據(jù)省委《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步夯實(shí)基層人才基礎(chǔ)，落實(shí)“鄉(xiāng)村振興××計(jì)劃”，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才到村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引才原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才名額、崗位及辦法

(一)引才名額、崗位

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才56人。具體崗位及要求詳見(jiàn)《陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

(二)引進(jìn)辦法

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，如果報(bào)名人數(shù)不超崗位名額3倍，采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)=面試成績(jī);如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍，采取筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

三、引才條件

引進(jìn)對(duì)象需具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且必須符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有晉城市戶籍;

(六)懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問(wèn)題，熱心為群眾服務(wù);

(七)年齡在35周歲及以下(1986年7月29日以后出生)。

(八)具備崗位所要求的其他資格條件;

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2022年9月底前取得。

2.招考崗位的戶籍要求是指考生常住戶口所在地或生源地。服務(wù)基層項(xiàng)目人員(服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員)服務(wù)所在地，可視為戶籍所在地。

(九)有下列情形之一的人員不予引進(jìn)：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得引進(jìn);正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得引進(jìn);在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的不得引進(jìn);在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得引進(jìn);被辭退未滿5年的公職人員不得引進(jìn);試用期及服務(wù)期的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得引進(jìn);陵川縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得引進(jìn);曾參加陵川縣事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得引進(jìn);被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得引進(jìn)。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止日期，除有專門規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

四、引才程序

(一)發(fā)布引才公告

人才引進(jìn)信息在陵川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)登錄陵川縣人民政府(http://www.lczf.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)考人員可在2022年8月5日9：00至2022年8月9日18:00期間登錄陵川縣人民政府網(wǎng)報(bào)名入口，填寫《陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期白底免冠正面證件照(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JEPG格式。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳)。

報(bào)名必須使用本人有效居民身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。在職人員報(bào)考的，須取得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息;8月9日19:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;8月9日19：00以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

引才崗位中“崗位1”或“崗位2”報(bào)名出現(xiàn)缺額時(shí)，按缺額數(shù)補(bǔ)足到“崗位2”或“崗位1”中。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月10日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員不需要網(wǎng)上繳費(fèi)，2022年8月10日前(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，可攜帶相關(guān)材料到陵川縣人力資源和社會(huì)保障局106室現(xiàn)場(chǎng)辦理考試費(fèi)減免。過(guò)期未申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用又未繳費(fèi)的考生，視為未繳費(fèi)考生。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員需提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。

5.準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注陵川縣人民政府網(wǎng)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次人才引進(jìn)其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

按照引進(jìn)辦法，采取筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

1.筆試

(1)筆試科目、內(nèi)容和方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一門，考試內(nèi)容以政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)以及判斷推理、資料分析等內(nèi)容為主。

筆試采取閉卷方式?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分，60分為合格線。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證以及疫情防控要求的相關(guān)資料，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(3)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诹甏h人民政府(http://www.lczf.gov.cn)查詢。

2.資格復(fù)審

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作，如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍，按引進(jìn)崗位筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象(不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象)。對(duì)確定為面試對(duì)象的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诹甏h人民政府網(wǎng)查詢，不再另行通知。同時(shí)，考生應(yīng)提供以下資料：

本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、報(bào)到證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證等證件的原件及復(fù)印件(將證件縮印至一張A4紙上)、個(gè)人檔案托管部門出具的檔案托管證明、報(bào)名表等材料;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有組織人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

定向、委培畢業(yè)生須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查，導(dǎo)致資格審查不合格的將取消該報(bào)名人員的考試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或有出現(xiàn)資格復(fù)審不合格的，將在該崗位的筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分3：1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.面試

參加面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)將在陵川縣人民政府網(wǎng)(http://www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問(wèn)題的能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間為10分鐘。

(四)體檢與考察

公開(kāi)引進(jìn)人員依據(jù)總成績(jī)按引進(jìn)崗位從高到低排序，以擬引進(jìn)名額1：1比例確定體檢考察對(duì)象。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，無(wú)法確定體檢考察對(duì)象時(shí)，按以下順序確定：

(1)按筆試成績(jī)從高到低確定;

(2)加入面試時(shí)去掉的最高分、最低分，重新計(jì)算面試成績(jī)，從高到低確定;

(3)若通過(guò)以上兩種方式仍出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試一場(chǎng)面試，以面試總成績(jī)確定考察人選?？疾烊藛T名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)體檢合格者，由引進(jìn)單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

本次公開(kāi)引進(jìn)根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，名單在陵川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

擬引進(jìn)人員確定后，根據(jù)引進(jìn)崗位，按總成績(jī)從高分到低分公開(kāi)自主選擇確定聘用崗位。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的高低確定。選崗時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

引進(jìn)人員占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制，聘用后按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。服務(wù)期為五年(含試用期)，聘用后先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，半年后到村工作。服務(wù)期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村工作崗位，不準(zhǔn)參加各類招錄招聘考試，不得流動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)違約的，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、疫情防控

此次人才引進(jìn)疫情防控工作在縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。凡違反我縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)引進(jìn)的公信力，公開(kāi)引進(jìn)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，引進(jìn)信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬引進(jìn)人員信息，均應(yīng)及時(shí)在陵川縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、咨詢與監(jiān)督

引才期間相關(guān)信息將在陵川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0356—6202756

監(jiān)督電話：0356—6202568

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間

本方案由陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位引才的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

陵川縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月29日

附件：1.陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表

2.陵川縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表

3.誠(chéng)信承諾書