2022年晉城陽(yáng)城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作公告

根據(jù)省委《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才到村工作，現(xiàn)公告如下：

一、引才原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。

二、引才名額、崗位及要求

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才50名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

三、引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有一定的政策理論水平，政治素質(zhì)過(guò)硬，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

4.懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理復(fù)雜問(wèn)題，熱心為群眾服務(wù);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在30周歲及以下(1991年5月10日及以后出生);

7.具備符合崗位所要求的其他條件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

不得報(bào)名應(yīng)聘的情形：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得報(bào)考;在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的不得報(bào)考;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;陽(yáng)城縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考;曾參加陽(yáng)城縣事業(yè)單位報(bào)考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報(bào)考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期等的截止日期，除有專門規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

四、引才程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者可登錄陽(yáng)城縣人民政府網(wǎng)(http://www.yczf.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2022年5月10日9:00至2022年5月14日18:00。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名表

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，填寫報(bào)名表(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期正面免冠照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超過(guò)30KB)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名登記表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。

對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，除取消考試資格外，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人自負(fù)。

已參加工作的報(bào)名人員，須征得工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意方可報(bào)考。

2.資格初審和結(jié)果查詢

時(shí)間：2022年5月10日9:00至5月15日18:00。

報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)后，通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息;5月14日18:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人信息;5月14日18:00至5月15日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息。

引才崗位中“崗位1”或“崗位2”報(bào)名出現(xiàn)缺額時(shí)，按缺額數(shù)補(bǔ)足到“崗位2”“崗位1”中。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年5月10日9:00至2022年5月16日18:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員需將以下證件拍照，并于2022年5月15日18:00前上傳至(zgycxwrcb@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。逾期視作放棄費(fèi)用減免。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供扶貧部門出具的證明;低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

4.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格審查并需要參加筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)的報(bào)名人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試、面試準(zhǔn)考證，筆試、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站通知。

(二)考核

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，如果報(bào)名人數(shù)不超崗位名額3倍，采取面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)=面試成績(jī);如果報(bào)名人數(shù)超出崗位名額3倍，采取筆試測(cè)評(píng)、面試測(cè)評(píng)與考察的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分，合格線為60分。面試采取百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績(jī)(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為70分。

1.筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)以及判斷推理、資料分析等。考試時(shí)間為120分鐘，成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站查詢。參加筆試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證)，兩證不全的不得參加筆試。

筆試成績(jī)按崗位從高分到低分排序后，按引才名額1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。面試時(shí)間為10分鐘。

參加面試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證)。兩證不全者不得參加面試。

面試結(jié)束后，總成績(jī)按崗位從高分到低分排序后，按引才名額1:1確定考察人選。總成績(jī)并列超出引才名額時(shí)，將面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定;若仍出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)加試一場(chǎng)面試確定考察人選?？疾烊藛T名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

3.考察

進(jìn)入考察人員先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)須提供：

①本人檔案。

②有效身份證原件及復(fù)印件。

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。

④已參加工作的人員須同時(shí)提供單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

⑤留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。

(三)體檢

考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢人員名單、時(shí)間等信息在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

考察、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)選崗及公示

考生按照總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。具體崗位分配詳見(jiàn)《陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表》(附件2)。

根據(jù)考核、體檢及選崗結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才名單，在陽(yáng)城縣人民政府網(wǎng)(http://www.yczf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(五)聘用與管理

公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人才填寫《陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才審批表》，與人才引進(jìn)單位簽訂服務(wù)協(xié)議書，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制，在村工作，工作時(shí)間不低于五年，五年內(nèi)不得流動(dòng)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后，進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

公開(kāi)引進(jìn)高層次人才期間，相關(guān)信息將在陽(yáng)城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，設(shè)立咨詢電話。

咨詢電話：縣委組織部：0356-4239354

縣人社局： 18735636100

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切莫上當(dāng)受騙。

本公告由陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：

1.《陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》

2.《陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表》

陽(yáng)城縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年4月29日

文檔附件：

附件：1 陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位及條件一覽表 .xls

附件：2 陽(yáng)城縣2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才到村工作崗位分配一覽表.xlsx