2022年晉城高平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公開引進高層次人才到村工作公告

為認真貫徹落實山西省委《關于抓黨建促基層治理能力提升專項行動方案》《關于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施(試行)》等有關文件精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強基層黨組織建設，經(jīng)研究，決定為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公開引進一批高層次人才到村工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引才原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引才名額及辦法

引進碩士研究生59名。具體崗位及要求詳見《高平市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公開引進高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》(附件1)。

引進碩士研究生，如果報名人數(shù)不超過崗位名額，采取考察的方式直接進行考核;如果報名人數(shù)超出崗位名額且不超崗位名額3倍，采取面試測評與考察的方式進行考核;如果報名人數(shù)超出崗位名額3倍，采取筆試測評、面試測評與考察的方式進行考核。

三、引才條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.對黨忠誠，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有一定的政策理論水平，政治素質(zhì)過硬，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有較強的宗旨意識和奉獻精神，組織協(xié)調(diào)能力強，善于處理復雜問題，熱心為群眾服務。

4.年齡在30周歲及以下(1991年4月18日及以后出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合崗位要求的其他條件。

2022年應屆畢業(yè)生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證書、學位證書。

不得報名應聘的情形：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的不得報考;在黨紀政務處分影響期內(nèi)的不得報考;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考;被辭退未滿5年的公職人員不得報考;試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報考;高平市范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員不得報考;曾參加高平市事業(yè)單位報考擬聘用因本人原因放棄(非特殊情況)者不得報考;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以2022年4月為截止日期。

四、引才程序

(一)報名

采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名者可登錄高平市人民政府網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名，報名時間為：2022年4月18日9:00至2022年4月22日24:00。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報名表

報名人員登錄報名網(wǎng)址，填寫報名表(報考人員應提前準備本人近期正面免冠照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小不超過30KB)，每人限報一個崗位。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確、完整，報名登記表所填寫專業(yè)要按照研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫。

對偽造、涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，除取消考試資格外，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人自負。

已參加工作的報名人員須征得工作單位及具有干部管理權(quán)限部門的同意方可報考。

2.資格初審和結(jié)果查詢

時間：2022年4月18日9:00至4月23日24:00。

報名人員在提交報名申請后，通過資格審查的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;4月22日24:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個人信息或改報其他崗位;4月22日24:00至4月23日24:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。

引才崗位中“限男性崗位”或“限女性崗位”報名出現(xiàn)缺額時，按缺額數(shù)補足到同單位的“限女性崗位”“限男性崗位”中。

資格初審結(jié)束后，直接進入考察人員名單、參加面試測評人員名單、參加筆試測評人員名單，在原報名網(wǎng)站公布。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格審查的報名人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年4月18日9:00至2022年4月24日24:00進行網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考務費的報考人員需將以下證件拍照，并于2022年4月23日18:00前上傳至1348610790@qq.com(qq郵箱)進行網(wǎng)上辦理減免手續(xù)。逾期視作放棄費用減免。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興(扶貧)部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的證明。

申請減免考試費的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，減免申請審核通過后，考務費按原繳費渠道退還。

4.筆試、面試準考證打印

通過資格審查并需要參加筆試測評、面試測評的報名人員，登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印筆試、面試準考證，筆試、面試準考證打印時間見網(wǎng)上通知。筆試、面試準考證打印時，如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0356—5259929。

(二)考核

1.筆試測評

筆試測評采取閉卷方式，百分制計分。測評內(nèi)容為公共基礎知識，考試時間為120分鐘，成績在原報名網(wǎng)站查詢。參加筆試測評時，考生需同時攜帶筆試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試測評。

筆試測評成績按單位和崗位由高到低排序后，按引才名額1∶3的比例確定面試測評人選，末位出現(xiàn)成績并列時，一并進入面試測評。面試測評人員名單在原報名網(wǎng)站公布。

2.面試測評

面試測評采取百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試測評成績。

面試測評采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。

考生參加面試測評時，須攜帶面試準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證。兩證不全者不得參加面試測評。

面試測評結(jié)束后，以面試測評成績按單位和崗位從高分到低分排序后，按引才名額1：1確定考察人選。面試測評成績并列超出引才名額時，將面試測評時去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定;若仍出現(xiàn)并列時，通過加試一場面試確定考察人選?？疾烊藛T名單在原報名網(wǎng)站公布。

3.考察

進入考察人員先進行資格復審，資格復審時間在原報名網(wǎng)站公布。資格復審時須提供：

①本人檔案。

②有效身份證原件及復印件。

③畢業(yè)證、學位證原件及復印件(未領取畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學時間、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間證明)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)。

④已參加工作的人員須同時提供單位和具有干部管理權(quán)限部門同意報名介紹信。

⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，將取消該報名人員參加應聘的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行全面考察。

(三)體檢

考核合格人員進行體檢，體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員名單、體檢時間等信息在原報名網(wǎng)站進行公布。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

考察、體檢階段出現(xiàn)名額空缺時，按面試測評成績依次遞補。

(四)單位安排與公示

考生按照面試測評成績從高到低依次選擇單位(具體單位分配表詳見附件2)。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進人才名單，在高平市人民政府網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

(五)聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進人才填寫《高平市公開引進高層次人才審批表》(一式四份)，與人才引進單位簽訂服務協(xié)議書，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)事業(yè)編制，在村工作，工作時間不低于五年，五年內(nèi)不得流動。

引進人才實行試用期制度。試用期滿后，進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

五、紀律與監(jiān)督

凡參加這次報名、筆試測評、面試測評、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予黨紀政紀處分。

引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢電話。

高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5259929

本次引進人才不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

本次引進人才考試、考核時間、人員名單均在高平市人民政府網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)公布，請廣大考生密切關注，以免延誤。

本公告由高平市公開引進高層次人才領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

附件1：《高平市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公開引進高層次人才到村工作崗位及條件一覽表》

附件2：《高平市2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)公開引進高層次人才到村工作單位分配一覽表》

高平市公開引進高層次人才領導組辦公室

2022年4月13日