2020年晉城市文化和旅游局事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、《關(guān)于規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布程序的通知》(晉人社廳函〔2019〕716號)等政策規(guī)定和要求，晉城市文化和旅游局計(jì)劃組織實(shí)施2020事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

晉城市文化和旅游局2020年公開招聘工作人員25名，招聘崗位所需的具體條件以《晉城市文化和旅游局2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)的要求為準(zhǔn)。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1984年9月1日至2002年8月31日期間出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)(其中:30周歲以下為1989年9月1日以后出生);

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

8.招考崗位有戶籍要求的，是指考生常住戶口所在地或生源地。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)所在地，可視為戶籍所在地。

(二)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不得報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指《晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十八條規(guī)定的“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”;

8.2020年畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)考;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日--2020年9月28日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：晉城市文化和旅游局218、219室(地址：晉城市上輦街431號)

3、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式

4、報(bào)名需攜帶材料：

報(bào)名時(shí)，需攜帶《晉城市文化和旅游局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載，并對照填表說明，提前填寫完整后打印)、《14天內(nèi)活動軌跡記錄表》，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)以及相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份，A4紙復(fù)印)，近期同版紅底一寸免冠照5張。退役軍人還需提供退伍證(原件、復(fù)印件)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明。報(bào)考者還需提供個(gè)人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，要求：A4紙打印，帶二維驗(yàn)證碼，并在驗(yàn)證期內(nèi)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)，原件須在考察環(huán)節(jié)提供并進(jìn)行審核。

除按上述要求外，下列人員還需提供的資料有：

(1)有工作單位的報(bào)考人員，需出具單位同意報(bào)考證明,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見;委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考證明。未就業(yè)人員需提供個(gè)人檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(3)服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿有效合格證或相應(yīng)服務(wù)基層主管部門蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，相關(guān)要求詳見該表備注。

報(bào)考者提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。

5、報(bào)名要求

(1)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，報(bào)考崗位專業(yè)要求參照《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。重復(fù)報(bào)名者，取消報(bào)名資格。資格審查合格者，提交《晉城市文化和旅游局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

(2)招聘崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1，不達(dá)比例要求時(shí)，遞減名額或取消崗位。報(bào)名結(jié)束后，考生報(bào)考崗位因未達(dá)到開考比例被取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，未按時(shí)改報(bào)其他崗位的，視為放棄本次報(bào)名。

男(女)演員崗位，報(bào)名出現(xiàn)空崗或不達(dá)開考比例的，按比例合并納入女(男)演員崗位。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可于指定時(shí)間到晉城市文化和旅游局人事科領(lǐng)取。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(二)考試與資格復(fù)審

考試采取專業(yè)測試和筆試的方式進(jìn)行，綜合成績=專業(yè)測試成績×70%+筆試成績×30%。

專業(yè)測試成績、筆試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓鰧I(yè)測試，應(yīng)聘人員的成績名次按專業(yè)測試加試成績排列。

1、專業(yè)測試

專業(yè)測試具體時(shí)間和地點(diǎn)將在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，專業(yè)測試成績?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均后為專業(yè)測試成績(保留兩位小數(shù))，70分為合格線，成績當(dāng)天在測試地點(diǎn)公布。

專業(yè)測試全程錄音錄像。測試內(nèi)容為專業(yè)能力測評。

參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審由晉城市文化和旅游局負(fù)責(zé)。依據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試資格復(fù)審的人選,若出現(xiàn)2名及以上應(yīng)聘人員成績相同時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證、教師資格證書(如有請?zhí)峁?、普通話水平測試等級證書(如有請?zhí)峁?、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他材料。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。退伍軍人需提供退伍證。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄筆試資格。若取得筆試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照專業(yè)測試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)筆試資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為半天,且只遞補(bǔ)一次,逾期不再遞補(bǔ)。不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3、筆試

參加筆試人員名單及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

筆試采取閉卷形式、百分制，主要測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會基本常識、文化常識、時(shí)事政治等知識?？荚嚥扇I(yè)測試和筆試相結(jié)合的方式。綜合成績=專業(yè)測試成績×70%+筆試成績×30%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。筆試沒有形成競爭的崗位(即參加筆試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位),綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。專業(yè)測試成績、筆試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。同1個(gè)崗位,若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?加試一場專業(yè)測試,應(yīng)聘人員的成績名次按專業(yè)測試加試成績排列。 

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉城市文化和旅游局組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。如招聘單位對身體條件有特殊要求，應(yīng)事先在招聘公告中說明。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的在三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)專業(yè)測試、筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，晉城市文化和旅游局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人員報(bào)市人社局批復(fù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

五、疫情防控

此次招聘疫情防控工作應(yīng)在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及市疫情防控辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。要求考務(wù)人員及所有考生做好考前14天體溫監(jiān)測工作，合理規(guī)劃行程，認(rèn)真閱讀《晉城市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控注意事項(xiàng)》并填寫《晉城市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試防疫承諾》?？记?4天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的人員還須提供考前7天以內(nèi)核酸檢測陰性證明。

凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。事業(yè)單位主管部門、招聘單位以及所有參與公開招聘的工作人員嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢晉城市文化和旅游局。

政策咨詢：0356-2051077  2050727

監(jiān)督電話：0356-2050100

專業(yè)測試考務(wù)咨詢：0356-2051077 2050727

筆試考務(wù)咨詢：0356-2051077 2050727

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間(上午8:30--12:00，下午14:30--17:30)。

八、本次公開招聘未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組解釋

特別提示：

1、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)名人員需進(jìn)行體溫檢測并向工作人員提供健康碼，體溫正常且健康碼是綠色，方可進(jìn)入。

3、報(bào)名人員需如實(shí)填寫《晉城市文化和旅游局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員14天內(nèi)活動軌跡記錄表》，是否有疫情重點(diǎn)國家或地區(qū)的旅居史或與病人接觸史，工作人員進(jìn)行排除后方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。

4、報(bào)名人員應(yīng)全程佩戴口罩，報(bào)名時(shí)需保持一米以上間隔距離。

附件：

1.晉城市文化和旅游局2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc

2.晉城市文化和旅游局2020年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

3.報(bào)名登記表填表說明.doc

4.晉城市2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

5.14天內(nèi)活動軌跡記錄表.xlsx

6.報(bào)考專業(yè)參考目錄.doc

晉城市文化和旅游局

2020年9月14日