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2024年長治市潞城區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告
2024-04-13 15:18:03閱讀()長治市潞城區(qū)人民政府為進一步加強城市黨建和城市治理,充實社區(qū)工作力量,推進社區(qū)發(fā)展,決定面向社會公開招聘政府購買服務的社區(qū)工作者18名,現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘社區(qū)工作者18名。招聘崗位和名額詳見《潞城區(qū)2024年面向社會公開招聘社區(qū)工作者崗位表》。若某一性別報名人數(shù)不達1:3開考比例,則按照開考比例取足擬招聘名額后,將剩余名額調(diào)劑至另一性別招聘崗位,若仍未達到規(guī)定比例,經(jīng)長治市潞城區(qū)公開招聘社區(qū)工作者工作組(以下簡稱工作組)批準后,按要求減少招聘名額。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.熱愛社區(qū)工作,熱心為社區(qū)居民服務,具有較強的事業(yè)心和責任感;
3.具備大學專科及以上學歷;
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有長治市潞城區(qū)戶籍(含未將戶口遷回的原潞城籍考生和因婚姻需要把戶口遷入潞城區(qū)而未遷入的配偶);
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1983年4月至2006年4月期間出生);
7.報考面向潞城區(qū)在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者定向招聘崗位的需連續(xù)在崗半年以上;
8.現(xiàn)有工作單位的需提供單位開具的同意報考證明。
(三)有下列情形之一的不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
8.機關企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(含未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生);
11.其他法律規(guī)定不得報考的情形。
三、工資待遇及保險
1.聘用人員執(zhí)行試用期制度,試用期2個月(試用期從正式上崗工作開始之日計算)。
2.試用期滿且經(jīng)考核合格后,按照“三崗十八級”薪酬管理發(fā)放月工資,按照相關政策統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。工資調(diào)整根據(jù)相關政策同步進行。
四、用工形式
采取勞務派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓合格后與第三方人力資源公司簽訂《勞動合同》,第三方人力資源公司以勞務派遣方式向長治市潞城區(qū)潞華街道派遣社區(qū)工作者,由長治市潞城區(qū)潞華街道根據(jù)崗位需求安排到社區(qū)工作,合同期限三年。聘用期滿,被派遣社區(qū)工作者與第三方人力資源公司雙方協(xié)商,自愿退出者解除《勞動合同》,不再續(xù)簽《勞動合同》;有意續(xù)簽者一個聘期內(nèi)年度考核未被確定為不合格等次的,根據(jù)工作表現(xiàn),續(xù)簽《勞動合同》。工作中出現(xiàn)崗位空缺的,由第三方人力資源公司依據(jù)總成績由高分到低分的順序依次遞補,考試成績兩年內(nèi)有效。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時間為4月18日—4月19日(上午8:00—中午12:00,下午2:00—6:00),報名地點為潞城區(qū)黨群服務中心(潞城區(qū)公建廠西側(cè)十字路口),具體情況請關注潞城區(qū)人民政府網(wǎng)站。報名者需提供近期一寸漸變藍底免冠照片5張,身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各一份,學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證期內(nèi))一份。存在婚姻關系未完成戶口遷入的需持結(jié)婚證原件及復印件;臨時工、公益崗報名人員需持現(xiàn)工作單位證明報考;報定向崗位的在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者需持所服務街道及社區(qū)提供的同意報考證明。資格審查貫穿此次招聘全過程。
(二)準考證領取
準考證領取時間及地點請考生密切關注第三方人力資源公司發(fā)布的通知,按照規(guī)定時間及時領取??忌丛谝?guī)定時間領取準考證的,視為自動放棄考試資格。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行,計分采取百分制,合格分數(shù)線為60分,考試科目為《公共基礎知識》,內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、城市基層黨建、城市社會治理等。
2.筆試時間、時限及地點詳見《筆試準考證》??忌鷧⒓涌荚嚂r,必須同時攜帶準考證和身份證,證件不全的不得進入考試現(xiàn)場。
3.考試費用50元/人,考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會 財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改〔2016〕467號)執(zhí)行。
(四)面試
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。若面試人數(shù)不達1:3的比例,按實有人數(shù)確定,同一崗位最后一名筆試成績相同的,共同列入該崗位面試人選。
面試采取結(jié)構化面試的方式進行,實行百分制,合格分數(shù)線為60分,重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),現(xiàn)場評分并公布成績。
進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關注第三方人力資源公司發(fā)布的通知,按通知要求領取《面試通知書》,面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》??忌丛谝?guī)定時間內(nèi)領取《面試通知書》的,視為放棄面試資格。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如同一職位2名以上考生考試總成績相同,按筆試成績由高分到低分的順序確定;如筆試成績?nèi)韵嗤?,由負責面試的第三方人力資源公司加試一場面試,按面試加試成績確定體檢考察人選。
(五)體檢
體檢時間、地點請關注第三方人力資源公司發(fā)布公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的,依照總成績依次遞補。
(六)審查考察
由第三方人力資源公司組織實施,潞華街道配合,對體檢合格人員進行審查考察。審查重點聽取公安部門的意見。組織考察主要考察人選政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況,并對所提供信息的真實性進行復核。對臨時工、公益崗人員,采取與領導、群眾談話、查閱檔案、單位出具鑒定材料的方式進行;對應屆大學畢業(yè)生,采取查閱檔案,以學校出具鑒定為主、村委會(社區(qū)居委會)出具鑒定為輔的方式進行;對社會待業(yè)人員,采取查閱檔案,村委會(社區(qū)居委會)出具鑒定的方式進行。如審查考察不合格或自動放棄審查資格出現(xiàn)崗位空缺的,依照總成績依次遞補。
(七)確定擬聘用人員名單
綜合資格審查、筆試、面試、體檢、審查考察情況,由第三方人力資源公司提出擬聘用人員名單,經(jīng)工作組集體研究審定后,確定擬聘用人員名單。
(八)公示
擬聘用人員名單在潞城區(qū)政府網(wǎng)站公示5個工作日。
(九)聘用審批
公示期滿后,無問題反映或反映問題不實、不影響聘用的,由工作組研究確定聘用人員名單。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。
街道根據(jù)工作需要和社區(qū)實際,合理安排上崗。不服從分配的,取消聘用資格。
擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同。否則,不予聘用。
因以上不予聘用出現(xiàn)崗位空缺的,依照總成績依次遞補。
本實施方案由工作組負責解釋,未盡事宜由工作組研究決定。
咨詢電話:18003552500
監(jiān)督電話:0355—6912380
工作時間:上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
特別提示:
1.本次招聘,資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試資格或聘用資格。
2.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
3.考試時間、成績查詢、體檢安排和考察、公示等相關考試信息均會提前在網(wǎng)站公告,不再電話通知,希望廣大考生密切關注網(wǎng)上公告。
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