2023年咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣制工作人員，具體公告內(nèi)容如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

2.堅(jiān)持公平公正、平等競(jìng)爭(zhēng)的原則。

3.堅(jiān)持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位為：政務(wù)服務(wù)崗，招聘人數(shù)：10名。

招聘崗位職責(zé)與具體要求詳見(jiàn)附件一《咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表》

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.年齡21周歲以上，30周歲以下(1993年5月1日至2002年5月1日期間出生)

3.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

6.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

(二)不符合應(yīng)聘報(bào)名條件的主要情形

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢與政治考察→公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)招聘公告發(fā)布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)公開(kāi)發(fā)布?？忌鷮?duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9:00至5月26日17:00。

2.報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com/)點(diǎn)擊左側(cè)“公開(kāi)招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間：2023年5月22日9:30至5月26日18:00。

4.報(bào)名要求：

(1)線上報(bào)名環(huán)節(jié)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”一欄中盡可能填寫(xiě)詳細(xì)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作履歷表現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容;

(2)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

(3)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審人員方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);

(4)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。如個(gè)人信息填報(bào)失真、不符合應(yīng)聘條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

2.根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須本人前來(lái)辦理，并提交以下資料：

(1)資格審查表(資格初審合格后在報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件);

(5)相關(guān)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)復(fù)印件;原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)原件或復(fù)印件;

資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)滿分為100分，采用書(shū)面閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。

3.筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘;

4.按照崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn);

2.面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的60%;

3.綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

4.按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名確定進(jìn)入體檢與政治考察人員名單。末位綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢與政治考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢與政治考察

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)待定，以陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn);

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.政治考察由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員有無(wú)刑事犯罪記錄、個(gè)人征信報(bào)告及是否存在開(kāi)除公職等不符合應(yīng)聘條件的情形。

體檢、政治考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)擬錄用人員名單公示

通過(guò)體檢及政治考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用人員名單，并在陜西匯豐人才科技集團(tuán)公司官網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。形成的缺額，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

錄用人員為派遣制度員工，與陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期至為叁個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、薪資待遇

薪資待遇按照咸陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、重要提示

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)崗位調(diào)劑與遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘公告。

聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心(周一至周五 9:00-12:00，14:00-17:30)

本次招聘最終解釋權(quán)歸陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司所有。

附件一《咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表》

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2023年5月22日