2022年咸陽乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

為了更好地促進(jìn)和服務(wù)乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的業(yè)務(wù)開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員涉及6個(gè)崗位共計(jì)12人，其中：

乾縣智慧停車服務(wù)有限公司(6人)

投融資崗1人，會(huì)計(jì)綜合崗2人，企業(yè)管理崗2人，工程管理崗1人;

乾縣城鄉(xiāng)水務(wù)服務(wù)有限公司(6人)

投融資崗1人，工程預(yù)算崗1人，會(huì)計(jì)綜合崗1人，企業(yè)管理崗1人，工程管理崗2人。

崗位職責(zé)與具體要求詳見《2022年乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》(附件一)。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德和品行;

3.年齡為40周歲以下(1982年12月1日以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)任職資格

具體任職資格詳見《2022年乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位一覽表》(附件一)，年齡、任職經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

四、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，按照發(fā)布公告→線上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→筆試→面試→體檢與考察→擬錄用人員名單公示→辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

(一)公告招聘發(fā)布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com)(以下簡(jiǎn)稱“官網(wǎng)”)公開發(fā)布?？忌鷮?duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)線上報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日上午12:00至12月13日下午16:00結(jié)束。

2.報(bào)名方式：登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)點(diǎn)擊左側(cè)“招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

3.資格初審時(shí)間：2022年12月7日上午12:00至12月13日下午17：00結(jié)束。

4.報(bào)名要求：

(1)線上報(bào)名環(huán)節(jié)在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”一欄中盡可能填寫詳細(xì)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容;

(2)考生提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

(3)考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^后，考生可以查詢審核狀態(tài)，通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié);

(4)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定。

2.根據(jù)考生報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交以下資料：

(1)資格審查表;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)報(bào)考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

(6)報(bào)考崗位應(yīng)具備的相關(guān)工作年限及經(jīng)驗(yàn)的證明材料原件及復(fù)印件。包括勞動(dòng)合同或基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(須有社保部門公章)復(fù)印件;以及相應(yīng)工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗(yàn)的證明材料，如原單位開具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)原件或復(fù)印件;

(7)其他相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;

3.注意事項(xiàng)

(1)考生本人確有特殊原因不能前來資格審核的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;

(2)未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄;

(3)考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)考生的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、考察、公示，以及試用期期間。資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，考生提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

(四)筆試

1.筆試總分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。采用書面閉卷方式進(jìn)行;

2.筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，筆試總時(shí)間為120分鐘;

3.考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證;未按時(shí)打印準(zhǔn)考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格;準(zhǔn)考證是考生參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管;

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.按照筆試成績(jī)從高到低排名，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)不低于1:2不高于1:5的比例，確定進(jìn)入面試人員名單;

2.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%;

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。

4.成績(jī)匯總

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%(考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入);

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

考察分為資格考察與政審兩個(gè)部分。資格審查主要對(duì)擬聘人員資質(zhì)、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行考察，貫穿于招聘的全流程，政審由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)審查考生有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應(yīng)聘條件的情形。

體檢、考察不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)擬錄用人員名單公示

通過體檢及考察合格的人員，陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用人員名單，并在“官網(wǎng)”上公示，公示期為3天。聽取群眾意見和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。

(八)錄用

1.所有崗位錄用人員均為勞務(wù)派遣合同制員工;

2.試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式錄用手續(xù)，依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、薪資與福利待遇

薪資福利參考《乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司薪酬與福利制度》。

六、疫情防控

按照國(guó)家和我省、市疫情防控要求，考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼及體溫測(cè)量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返咸參加考試人員，需提供考前24小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。有關(guān)疫情防控的具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時(shí)將以招聘流程公告通知為準(zhǔn)。

(一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

(四)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/)，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(五)聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)8024(周一至周五 09:00-12:00，14:00-17:00)

陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

2022年12月7日

附件1《2022年乾縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》