2022年咸陽旬邑縣公開招聘鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員公告

為進一步加強旬邑縣鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員隊伍建設，推進旬邑縣社會工作服務高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

旬邑縣各鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員23名。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好品行;

3、具有招聘崗位所需的學歷條件和相應資格條件;

4、適應招聘崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二)具體資格條件

1、熱愛社會工作服務事業(yè)。

2、年齡要求為18周歲至35周歲;

3、旬邑縣戶籍或生源;

4、具有教育部承認的大學?？萍耙陨衔幕潭龋葪l件下，法學類、社會學類、公共事業(yè)類、公共服務類專業(yè)優(yōu)先,獲得《社會工作者職業(yè)資格證書》的優(yōu)先。

5、身體條件：身體健康。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、曾被開除公職或者因違紀違法被單位解除聘任(用)合同的;

3、按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

5、其他不宜從事社會動作的情形

三、招聘工作程序

本次公開招聘委托第三方勞務公司實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在旬邑門戶網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公告。應聘人員對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

(二)報名和資格審查

本次公開招聘由陜西中和人力資源集團有限公司采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進行。

1、報名時間

2022年3月17日8：00開始至3月21日18：00止。

2、報名方法

應聘者報名時，須將本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)、在公告下方下載并填寫的《招聘勞務派遣制工作人員報名登記表》(電子照片粘貼在報名表上)和招聘崗位資格條件所需的相關證件掃描件發(fā)送到24059639@qq.com郵箱。

3、資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

4、咨詢電話：南女士13636731861 郭先生13720503311

(三)發(fā)放準考證

經(jīng)資格初審通過的應聘人員，在規(guī)定時間到指定的地點領取準考證。逾期未領取準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。領取準考證時間和地點另行通知。

(四)考試

根據(jù)報名人數(shù)情況，考試采取面試或筆試加面試的方式進行。招聘計劃與應聘人數(shù)之比小于或等于1：3的，考試直接采取面試的方式進行，大于1:3的采取筆試加面試的方式進行。

1、筆試

筆試科目1科，滿分100分，筆試成績占考試總成績的60%，筆試由陜西中和人力資源集團有限公司組織實施，負責完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作。考試內(nèi)容以社工黨建、社工工作、時事政治、相關法規(guī)，以及咸陽市情、旬邑縣情等為重點。 根據(jù)筆試成績，招聘計劃與應聘人數(shù)之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的，一并進入面試;招聘計劃與應聘人數(shù)之比小于等于1：3的全部筆試人員進入面試(筆試時間、地點另行通知)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。面試滿分100分，計算面試成績時，7位考官成績?nèi)サ粢粋€最高分和去掉一個最低分后，剩余5位考官成績之和的平均值即為該考生面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績之和平均值計算面試成績(面試時間、地點另行通知)。

3、考試總成績確定

考試總成績?yōu)榘俜种?，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兓蚬P試加面試成績。筆試加面試成績的計算方法為筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績之和平均值確定面試成績排名順序;總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績順延小數(shù)位確定總成績排序，總成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽冊谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作具體時間、地點另行通知。

體檢：在二級以上醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自理。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

新聘的鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員為臨聘人員，實行勞務派遣制管理，由第三方勞務派遣機構(gòu)與其簽訂聘用合同，并實行2個月試用期，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同。

(八)試用期限和薪酬待遇

新聘鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資約3500元。并享受社會保險待遇，社會保險單位繳納部分從民政救助資金提取中列支，個人繳納部分從工資待遇中扣繳。

新聘鎮(zhèn)辦社會工作服務站專職工作人員試用期兩個月，試用期工資每人每月工資2500元。

用工期限為三年，每年簽訂聘用合同三年期滿后自動解除聘用協(xié)議，若需繼續(xù)招聘社工人員本次招聘人員優(yōu)先考慮。

四、紀律要求

為確保本次招聘工作公開、公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實性應作出承諾。對有違反有關規(guī)定的嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

五、疫情防控要求

應聘人員應主動配合做好疫情防控，在報名、資格審查及考試地點接受體溫測量和掃碼，從報名開始至離開全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。應聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名、資格審查及考試;“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報名、資格審查及考試;入境或國內(nèi)中高風險地區(qū)來咸、返咸人員，落實隔離措施后，隔離期滿，仍需提供報名及資格審查前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存);應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備考試前現(xiàn)場查驗。

對故意隱瞞病情、不遵守相關隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據(jù)疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1、本次招聘由旬邑縣人力資源和社會保障局、縣民政局委托陜西中和人力資源集團有限公司組織實施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3、應聘人員應及時關注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關媒體公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

4、咨詢電話：13636731861，13720503311

陜西中和人力資源集團有限公司

2022年3月16日