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2021年渭南韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2021-07-06 23:18:41閱讀()韓城市人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,韓城市面向社會(huì)公開招聘教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員105名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡要求為年滿18周歲,35周歲以下(1985年6月29日至2003年6月28日期間出生);
6.具備崗位所需的其他條件。詳見附件1:《2021年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。
其中《崗位表》中“是否限應(yīng)屆和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“限”的,是指該崗位只面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站和媒介查詢《崗位表》。
(二)報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月29日8︰30—7月1日18︰00。
2.報(bào)名網(wǎng)站:韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)。
3.資格初審時(shí)間:2021年6月29日10︰00—7月2日18︰00。
4.有關(guān)事項(xiàng):應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段登錄網(wǎng)站報(bào)名,只能填報(bào)一個(gè)崗位。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài),未通過的可更改報(bào)名信息,通過的不能再變更。7月1日18︰00報(bào)名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
6月30日上午在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況,7月1日不再公布。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到7月3日18:00。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自愿放棄報(bào)名。
筆試考務(wù)費(fèi)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。
建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員,繳費(fèi)后可于招聘工作結(jié)束后攜帶相關(guān)證明材料到韓城市考試中心申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)(地址:韓城市楨州大街南段人力資源大樓對(duì)面六樓612室,電話0913-5191604)。
(四)開考比例
本次招聘同一崗位通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位,經(jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可不設(shè)開考比例。
未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃予以核減或核銷,并在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)由考試中心辦理退費(fèi)。
(五)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:7月12日9︰00至7月15日24:00。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。
(六)考試
考試包括公共科目筆試和面試。
1.公共科目筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):2021年7月16日9:00至11:00舉行公共科目筆試,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(2)考試分值:公共科目筆試滿分為100分。
(3)考試主要內(nèi)容:參閱《公共科目筆試綜合類考試大綱》(附件2)。
(4)疫情防控:應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控,接受體溫測(cè)量及掃碼,從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過37.3℃,須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后,可進(jìn)入考點(diǎn),在指定考場(chǎng)參加考試。持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī),無法提供“陜西健康碼”的人員,必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,經(jīng)醫(yī)生評(píng)估后,在指定考場(chǎng)參加考試。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外,還需提供考前7日內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學(xué)觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu),在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
根據(jù)疫情防控情況,筆試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
(5)成績(jī)查詢:應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢個(gè)人考試成績(jī)。
對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。
(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選:韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線及以上的,根據(jù)公共科目筆試成績(jī),按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、醫(yī)務(wù)人員相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。
在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ),末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.面試
(1)時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。
(2)面試分值:面試滿分為100分。
(3)成績(jī)查詢:面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
(1)考試總成績(jī):應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定,計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序,公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī),在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(八)考察
由招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。
(十)聘用
公示期滿后,由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年,在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。
三、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)以公告為準(zhǔn),請(qǐng)密切關(guān)注韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)招聘程序(參考附件3:韓城市2021年公開招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排);
2.應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試;
3.本次考試,只公布考試大綱,不指定教材,也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班;
4.在面試(包含面試)后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無故放棄應(yīng)聘資格的,三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。
咨詢方式:
招聘政策咨詢電話:0913-5223389(工作時(shí)間)。
網(wǎng)上操作咨詢電話:0913-5191604(工作時(shí)間)。
附件:1.2021年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
3.韓城市2021年公開招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排
4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
韓城市人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月24日
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