2022年銅川市招聘交通協(xié)管員公告

01招聘須知

為全面加強道路交通安全管理，緩解交通管理工作壓力，經(jīng)有關(guān)部門批準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由陜西易通人力資源股份有限公司(易通人力)現(xiàn)面向社會公開招聘市級行政部門交通協(xié)管員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

02招聘崗位及人數(shù)

03招聘條件

(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī);

(二)自愿從事交通協(xié)管工作，服從命令、聽從指揮、敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞，服從組織安排;

(三)忠誠可靠，品行端正，嚴守紀律，心理健康，保守工作秘密;

(四)年齡18周歲以上，35周歲以下為1986年10月13日至2004年10月13日期間出生。

(五)學歷要求大專及以上學歷，專業(yè)不限。

(六)身高：170cm以上。

(七)符合下列條件之一的人員，可適當放寬招錄條件并優(yōu)先錄取：

1、退役士兵不限學歷;

2、面試成績相同的，退役士兵和學歷教育專業(yè)為法律類、交通類及相近專業(yè)的優(yōu)先聘用;

3、有交通協(xié)管工作特長的(摩托車駕駛、體育、文藝等)。

(八)具有下列情形之一的，不得報名：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、失信被執(zhí)行人;

5、家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、有紋身或有酗酒等不良嗜好的;

7、具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事交通協(xié)管工作的;

8、其他不適合交通協(xié)管工作的情形。

04招聘程序

招聘工作委托陜西易通人力資源股份有限公司組織實施，最大限度做好疫情防控工作，減少人員聚集，確保招聘工作公開公平、安全有序。本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在陜西易通人力資源股份有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2022年10月13日9時--10月27日18時(每日9:00至18:00，報名人數(shù)達到開考條件后自動終止報名)。

2、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場報名：由本人持身份證、畢業(yè)證(退役士兵提供退伍證)、學信網(wǎng)打印學歷證明、個人征信報告等有效證件原件及復印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到現(xiàn)場報名點報名并填寫《銅川市交通協(xié)管員招聘報名表》，應聘人員提交有關(guān)資料或復印件不予退還(原件備驗);

3、現(xiàn)場報名地址：銅川市新區(qū)齊慶路東段(市便民服務中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源開發(fā)有限公司銅川分公司。

咨詢聯(lián)系人：曾先生 電話：18590985111

4、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

5、根據(jù)當前疫情防控政策要求，現(xiàn)場報名人員須提供本人行程碼、健康碼及48小時核酸檢測證明以備查驗。

(三)體能測試

1、參加體能測試人員按照應聘人員資格審核通過的一并進入體能測試。測試時間和地點另行通知。

2、體能測試內(nèi)容為兩項：縱跳摸高、1000米跑，體能測試標準參照相關(guān)標準執(zhí)行。

3、體能測試不合格、未按時參加體能測試的應聘人員視為自動放棄。不得進入下一環(huán)節(jié)考試資格。

(四)面試

1、體能測試合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。

2、面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

3、面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績確定

體能測試合格的，根據(jù)面試成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。

(六)體檢

1、參加體檢人員名單在招聘報名相關(guān)網(wǎng)站予以公布，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、體檢統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的應聘人員繳納。體檢不合格的，取消應聘資格，因自動放棄或體檢不合格等原因形成的缺額，按照崗位面試成績排名依次遞補，面試成績相同的，按照體測成績依次遞補，遞補只進行一次。

(七)政審

體檢合格人員，由用人單位組織對擬聘用人員進行政審，政審的主要內(nèi)容包含：考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。

(八)公示與聘用

政審合格人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理有關(guān)入職手續(xù)。

05用工形式及待遇

1、本次聘用采取勞務派遣制用工形式。

2、聘用人員薪酬待遇按照銅政辦發(fā)〔2017〕29號文件規(guī)定執(zhí)行，由財政保障。

06重要提示

(一)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進行咨詢。

(三)以下情形視為自動放棄此次應聘資格：

1、應聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2、應聘人員應到而未按規(guī)定時間到達指定地點的;

3、應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

(四)當前正值疫情防控期間，請各應聘人員在應聘中佩戴口罩，與他人保持有效距離，并自覺服從管理。