2022年安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘公告

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司是經(jīng)安康市人民政府批準設立的市屬國有企業(yè)，主要承擔全市信息化建設、運營、發(fā)展、投融資等工作，肩負著維護安康智慧治理服務平臺、推進安康新型智慧城市建設，引導安康大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展的任務。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀專業(yè)技術人才5名。公告如下：

一、招聘計劃

1.Web前端工程師(1名)。

2.Java開發(fā)工程師(1名)。

3.系統(tǒng)運維工程師(1名)。

4.web運維工程師(1名)。

5.網(wǎng)絡工程師(1名)。

二、崗位要求

1.Web前端工程師1名：主要負責PC端和移動端前端頁面的開發(fā)。

崗位要求

(1)計算機或相關專業(yè)全日制本科或以上學歷，研究生學歷、985/211院校本科學歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)精通前端基礎技術， Html5, CSS3, JavaScript，JQuery，扎實的JavaScript基礎知識，有使用原生JavaScript的編程經(jīng)驗，熟悉DOM操作，頁面事件處理，豐富的Div+CSS頁面布局經(jīng)驗;

(3)熟悉主流瀏覽器差異及兼容方法，熟悉響應式開發(fā)，不同屏幕適配及移動端開發(fā);

(4)熟悉前端調試工具的調試方法;

(5)熟悉前端構建工具Webpack 及前端工程化，自動化，組件化的思想和方法;

(6)熟悉Node.js及npm項目管理工具，熟悉ES5/ES6語法差異;

(7)熟悉canvas繪圖接口和echarts繪圖庫，熟悉Web前端前言知識和技術，并能合理運用到項目實踐;

(8)善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學習能力和溝通技能，團隊合作精神和創(chuàng)新意識;

(9)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

2.Java開發(fā)工程師(1名)：主要負責軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼和開發(fā)文檔。

崗位要求

(1)計算機或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，研究生學歷、985/211院校本科學歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)Java基礎知識功底扎實;

(3)熟練J2EE，Java WEB編程技術，對常用開源的框架如Spring、SpringMVC, SpringBoot, MyBatis等有深入的應用和優(yōu)化經(jīng)驗;

(4)熟練數(shù)據(jù)庫MySql使用，設計，SQL調優(yōu)等;

(5)熟練Linux的常用命令及腳本編寫;

(6)掌握redis、rabbitmq等中間件的使用;

(7)對spring cloud微服務框架有一定的了解;

(8)善于分析問題和解決問題，思路清晰，熱愛編程，良好的學習能力和溝通技能，團隊合作精神和創(chuàng)新意識。

(9)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

3.系統(tǒng)運維工程師(1名)：負責公司各項目、軟件服務的安裝部署和運維，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

(1)全日制本科及以上學歷，研究生學歷、985/211院校本科學歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗不限;

(2)熟練Linux服務器規(guī)劃、部署、運維、監(jiān)控、優(yōu)化、故障診斷及應急處理等;

(3)熟悉網(wǎng)絡體系結構、TCP/IP協(xié)議，具有扎實的網(wǎng)絡知識基礎;

(4)熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫的管理、優(yōu)化和容災備份;

(5)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

4.web運維工程師(1名)：負責公司W(wǎng)EB應用項目運維工作，及時解決用戶使用中遇到的問題。

崗位要求：

(1)3年以上運維工作經(jīng)驗，全日制本科及以上學歷，研究生學歷、985/211院校本科學歷優(yōu)先;

(2)熟悉網(wǎng)絡體系結構、TCP/IP協(xié)議，具有扎實的網(wǎng)絡知識基礎;

(3)熟練web應該服務規(guī)劃、部署、運維、監(jiān)控、優(yōu)化、故障診斷及應急處理等;

(4)熟悉WEB應用性能優(yōu)化、監(jiān)控、網(wǎng)站性能容量數(shù)據(jù)的收集分析等;

(5)熟悉Apache httpd，Tomcat，IIS， Nginx，Lvs， PHP等服務的管理、配置和優(yōu)化，并了解其工作原理;

(6)熟悉web應用相關的安全配置、管理;

(7)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

5.網(wǎng)絡工程師(1名)：主要負責公司項目網(wǎng)絡的總體規(guī)劃、建設、實施和維護等工作。

崗位要求：

(1)計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè)全日制本科或以上學歷，研究生學歷、985/211院校本科學歷優(yōu)先;

(2)熟悉TCP/IP協(xié)議以及相關網(wǎng)絡安全、網(wǎng)絡管理協(xié)議，對于網(wǎng)絡安全有豐富的經(jīng)驗;

(3)三年及以上網(wǎng)絡相關的工作經(jīng)歷，精通主流交換機、路由器、防火墻、負載均衡等網(wǎng)絡設備;

(4)熟悉主流網(wǎng)絡產品的規(guī)劃，安裝，設置和維護，有網(wǎng)絡工程師及同等證書優(yōu)先;

(5)熟悉掌握主流網(wǎng)絡安全產品的配置、管理;

(6)年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

三、福利待遇

1.公司提供具有地域競爭力的薪酬待遇，工資標準按照公司薪酬體系和個人實際工作情況確定。

2.按規(guī)定繳納“五險一金”;

3.周末雙休、帶薪休假、工會福利等;

4.相關從業(yè)培訓、外出培訓機會。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布渠道

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司官網(wǎng)、安康大數(shù)據(jù)運營有限公司微信公眾號(ankangdashuju)、i安康微信公眾號。

(二)報名時間和方式

1.報名起始時間：自招聘公告發(fā)布之日起;

報名截至時間：2022年2月15日。

2.報名方式：請應聘者將個人簡歷投遞至指定郵箱：ankdsj@163.com。

(三)簡歷篩選及資格審查

(1)簡歷篩選：由公司人才招聘工作領導小組辦公室按照崗位要求對投遞簡歷進行資格審核，在應聘人員滿足崗位要求下，邀請相關人員進行面試。

(2)資格審查：資格審查采取網(wǎng)上審查形式，不進行現(xiàn)場審查。簡歷篩選通過人員將本人身份證掃面件、學歷證書(從第一學歷到最高學歷)掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(提供一張符合報名條件的學歷備案表，從學信網(wǎng)下載打印)掃描件、相關職稱證件掃描件、成果展示、原工作單位薪酬證明、相關榮譽證書掃描件，發(fā)送至郵箱(ankdsj@163.com)。

(四)面試

人才招聘工作領導小組對應聘人員進行面試。面試主要考察應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力及應變能力等。專業(yè)知識、專業(yè)技能方面采取現(xiàn)場出題，現(xiàn)場解答形式進行考察。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

按照崗位招聘計劃1︰1的比例，依據(jù)綜合成績從高到低順序確定進入體檢人員。參加體檢的人員按照通知時間、地點參加體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由公司承擔。參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

人才招聘工作領導小組對體檢合格人員進行組織考察及崗位技能測試，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面，同時對專業(yè)知識、專業(yè)技能、求職動機、工作成績、職業(yè)道德、榮譽獎懲等進行綜合評定。對相關材料進行復核?？疾觳缓细竦?，不得辦理入職手續(xù)。考察不合格或出現(xiàn)考察對象放棄考察等形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補一次組織體檢，對體檢合格者再進行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢考察結果，將擬招聘人員名單在安康大數(shù)據(jù)運營有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有問題反映的人員，如經(jīng)查實，取消資格。

(八)錄用

公示期滿且無異議，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有招聘人員試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式錄用手續(xù)。

五、其他

1.應聘者應對提交的信息和材料真實性負責，凡不能按要求提供報名所需材料或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.本次招聘公告細則內容由安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋，聯(lián)系方式：0915-8129888。

安康大數(shù)據(jù)運營有限公司

2022年1月12日