2020年上海市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公益廣告中心公開招聘工作人員公告

上海市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公益廣告中心，系全額撥款事業(yè)單位。職責(zé)是承擔(dān)本市公益廣告統(tǒng)一刊播任務(wù)的落實(shí)、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作，負(fù)責(zé)中國文明網(wǎng)上海頻道、上海文明網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)，以及上海市公益廣告宣傳協(xié)調(diào)小組的日常工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

財(cái)務(wù)及行政綜合，1名(管理崗位)

志愿服務(wù)綜合管理，2名(管理崗位)

二、崗位說明及招聘條件

(一)財(cái)務(wù)及行政綜合

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)部門預(yù)算工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;負(fù)責(zé)工資核算與申報(bào)及費(fèi)用報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)日常行政采購與管理;負(fù)責(zé)綜合性文件制定、會(huì)稿、流轉(zhuǎn)以及文書檔案管理負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)及安全衛(wèi)生管理;負(fù)責(zé)相關(guān)來訪單位的接待安排;負(fù)責(zé)配合上級部門開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷(含)，年齡在35周歲以下，具有會(huì)計(jì)中級職稱;

2.有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，熟悉事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及行政綜合業(yè)務(wù)知識(shí);

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，品行端正;

5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和行政事務(wù)處理能力。

注：外省市戶籍人員(除2020年1月1日后畢業(yè)的國內(nèi)外高等院校學(xué)生外)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月10日。

(二)志愿服務(wù)綜合管理

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合性文件制定、會(huì)稿和流轉(zhuǎn)以及檔案管理;負(fù)責(zé)志愿者保險(xiǎn)工作協(xié)調(diào)和辦理;負(fù)責(zé)處理志愿者投訴;負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)志愿服務(wù)組織的接待安排;負(fù)責(zé)志愿服務(wù)活動(dòng)策劃;負(fù)責(zé)志愿者激勵(lì)保障;負(fù)責(zé)志愿服務(wù)組織管理;負(fù)責(zé)上海志愿者網(wǎng)、微信、微博、抖音等一網(wǎng)多微信息編輯發(fā)布;負(fù)責(zé)志愿服務(wù)調(diào)查研究和培訓(xùn)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(含)，年齡在45周歲及以下;

2.有五年以上志愿服務(wù)組織的管理經(jīng)驗(yàn)，有世博會(huì)和進(jìn)博會(huì)國家級大型賽會(huì)志愿服務(wù)管理經(jīng)歷;

3.熱愛志愿服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，品行端正;

4.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公文寫作和口頭表達(dá)能力;

5.有獲得省市級及以上志愿服務(wù)優(yōu)秀組織者榮譽(yù)。

注：外省市戶籍人員(除2020年1月1日后畢業(yè)的國內(nèi)外高等院校學(xué)生外)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月10日。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年9月10日17:00時(shí)止。

2、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員需要提供下列報(bào)名材料(電子版)：身份證(正反面);上海市居住證(外省市報(bào)名人員);最高學(xué)歷、學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版，國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供，詳見“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版，國內(nèi)院校應(yīng)屆生提供，詳見“學(xué)信網(wǎng)”);所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其它相關(guān)材料。

未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報(bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

(二)資格審查

初步篩選根據(jù)報(bào)名者的申報(bào)材料，招聘單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結(jié)果將通過原報(bào)名渠道告知。通過資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并下載準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、筆試成績查詢時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。

筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容?？忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序，確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例(若報(bào)名考試人數(shù)較少，該崗位比例最低可調(diào)整為1:2)排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現(xiàn)場，在面試前進(jìn)行再次資格審核，審核通過的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績于面試后10個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢。

(五)身體檢查

按照筆試、面試成績4：6比例，計(jì)算出總成績，該崗位總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有考生放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他錄用體檢人選。

(六)考察

由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格，本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

(七)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn

聯(lián)系電話：52309090

監(jiān)督電話：52989172

上海市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室公益廣告中心

2020年8月