2023年上海市文化旅游公共服務(wù)和人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市文化旅游公共服務(wù)和人才服務(wù)中心隸屬于上海市文化和旅游局，為公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)上海市文化旅游公共服務(wù)體系建設(shè)，文化、旅游、廣播電視、文物行業(yè)人才交流培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、人才招聘及行業(yè)資格考試工作等。中心致力于做好上海市文化和旅游局“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設(shè)優(yōu)化及日常運(yùn)維、上海數(shù)字文旅中心綜合保障，推進(jìn)對(duì)上海市文旅行業(yè)的數(shù)字賦能、智慧治理?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1.運(yùn)維專(zhuān)員3名(管理崗位)

2.系統(tǒng)專(zhuān)員1名(專(zhuān)技崗位)

3.網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)員1名(專(zhuān)技崗位)

4.綜合服務(wù)專(zhuān)員1名(管理崗位)

二、招聘崗位基本條件

(一)運(yùn)維專(zhuān)員(3名)

1.工作職責(zé)

(1)依托監(jiān)測(cè)平臺(tái)開(kāi)展行業(yè)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)、信息催報(bào)、核查糾錯(cuò)等工作，熟悉各業(yè)務(wù)板塊形成相關(guān)報(bào)表;

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)平臺(tái)工單處理工作，做好各類(lèi)工單的派遣、催辦、督辦、協(xié)調(diào)及跟蹤;

(3)根據(jù)工作規(guī)程，對(duì)監(jiān)測(cè)平臺(tái)實(shí)時(shí)推送的預(yù)警告警信息進(jìn)行處置;

(4)開(kāi)展周期性和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)信息數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告，提出業(yè)務(wù)管理改進(jìn)及場(chǎng)景優(yōu)化建議;

(5)配合開(kāi)展節(jié)假日、重點(diǎn)時(shí)期的應(yīng)急值守、信息報(bào)告及突發(fā)事件處置工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(2)35周歲及以下(即1988年1月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、應(yīng)急管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理、工商管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè);身體健康，能勝任崗位工作;

(3)具有較強(qiáng)的組織溝通和研究撰寫(xiě)能力;

(4)能適應(yīng)輪班、排班工作制，能接受法定假日值班安排;

(5)中共黨員優(yōu)先。

(二)系統(tǒng)專(zhuān)員(1名)

1.工作職責(zé)

(1)配合監(jiān)測(cè)平臺(tái)的持續(xù)優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)接、集成、梳理和綜合管理數(shù)據(jù)資源目錄，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源匯融，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的質(zhì)量;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)接應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)展示需求，制定、優(yōu)化方案及計(jì)劃;

(3)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目審核、申報(bào)和實(shí)施協(xié)調(diào);

(4)負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)保障與辦公自動(dòng)化軟硬件技術(shù)支持;

(5)負(fù)責(zé)多媒體編輯工作，制作工作所需演示文稿和影像資料;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(2)40周歲及以下(即1983年1月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè);身體健康，能勝任崗位工作;

(3)具有初級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);具有1年及以上信息化崗位工作經(jīng)歷，有信息化項(xiàng)目建設(shè)或管理經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的信息化項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)和需求分析能力，有一定的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與多媒體編輯應(yīng)用基礎(chǔ);

(5)能適應(yīng)輪班、排班工作制，能接受法定假日值班安排;

(6)中共黨員優(yōu)先。

(三)網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)員(1名)

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括機(jī)房管理、設(shè)備運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)巡檢、安全保障等;

(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，制定并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全策略及相關(guān)流程規(guī)范，及時(shí)開(kāi)展安全巡查與評(píng)測(cè);

(3)制定并持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，做好預(yù)防性措施，定期開(kāi)展安全演練;

(4)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、多媒體等弱電設(shè)備的技術(shù)支持與保障，負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化與軟件維護(hù);

(5)負(fù)責(zé)相關(guān)信息化系統(tǒng)的安全防護(hù)、優(yōu)化升級(jí)、運(yùn)維管理、協(xié)調(diào)對(duì)接等工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(2)40周歲及以下(即1983年1月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè);身體健康，能勝任崗位工作;

(3)具有初級(jí)及以上計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);具有1年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位工作經(jīng)歷，有網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉國(guó)家相關(guān)信息安全法律法規(guī)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置，掌握主流網(wǎng)絡(luò)攻擊的技術(shù)及防護(hù)方法;

(5)能適應(yīng)輪班、排班工作制，能接受法定假日值班安排;

(6)中共黨員優(yōu)先。

(四)綜合服務(wù)專(zhuān)員(1名)

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)本市旅游景區(qū)指引標(biāo)志日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，落實(shí)景區(qū)指引標(biāo)志設(shè)置、變更、拆除、驗(yàn)收等事務(wù);

(2)做好數(shù)字文旅中心日常綜合保障、安全管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

(3)配合保障相關(guān)文旅活動(dòng)順利實(shí)施;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

(2)35周歲及以下(即1988年1月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，管理學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)各專(zhuān)業(yè);身體健康，能勝任崗位工作;

(3)熟練運(yùn)用圖片處理軟件，熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作，熟練操作音頻和視頻處理軟件;

(4)具有2年及以上綜合保障或安全管理的相關(guān)工作經(jīng)歷;

(5)中共黨員優(yōu)先。

以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘辦法

1.報(bào)名對(duì)象

應(yīng)聘人員須參加過(guò)2023年3月25日上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，筆試成績(jī)達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線102.9分及以上，且目前未被其他事業(yè)單位擬錄用(包括尚未進(jìn)入到任一事業(yè)單位招錄過(guò)程中的體檢、考察等環(huán)節(jié))。

外省市社會(huì)人員應(yīng)聘以上崗位，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月7日16:00止。

3.報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄網(wǎng)址：http://www.ecloudexam.com——選擇“上海市文化旅游公共服務(wù)和人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘”進(jìn)行報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位(提交的附件材料與崗位要求須匹配)。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求提交下列相關(guān)電子版證明材料：

(1)照片、身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會(huì)人員提供);

(2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(3)上海市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)截圖(截圖要求包含報(bào)名序號(hào)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)碼及成績(jī)列表);

(4)應(yīng)屆生提供經(jīng)高校就業(yè)工作部門(mén)蓋章確認(rèn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

(5)所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

未按要求提交報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢(xún)確認(rèn)。

應(yīng)聘人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

4.資格審查

根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的篩選與資格審查，資格審核查詢(xún)時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)公布的時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作。

5.面試

通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2)。

面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的面試資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

6.身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)職數(shù)由高到低進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

7.考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

8.公示及錄用

根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、趙老師

聯(lián)系電話：54015365、64737471(請(qǐng)于工作日咨詢(xún))

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

上海市文化旅游公共服務(wù)和人才服務(wù)中心

2023年07月21日