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2023年上??萍脊芾砀刹繉W院公開招聘工作人員公告
2023-06-24 19:38:34閱讀()上海市人力資源和社會保障局上??萍脊芾砀刹繉W院是上海市科技系統(tǒng)干部教育培訓基地,是國家科學技術(shù)部科技創(chuàng)新管理培訓基地,是經(jīng)國家教育部批準建立的獨立設置成人高校,院屬上??萍颊哐芯克巧虾J锌莆浛茖W研究基地之一。學院為公益二類事業(yè)單位。
因事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,學院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8名。
一、招聘崗位及職數(shù)
教學研究崗(專業(yè)技術(shù)七級):1名
教學研究崗(專業(yè)技術(shù)十二級):1名
政策研究崗(專業(yè)技術(shù)十二級):2名
培訓管理崗(專業(yè)技術(shù)十二級):3名
工程管理崗(專業(yè)技術(shù)十二級):1名
二、招聘崗位職責及要求
(一)教學研究崗(專業(yè)技術(shù)七級)
崗位職責:開發(fā)和承擔學院干部培訓相關(guān)專題的授課工作,熟練掌握教學規(guī)律,發(fā)揮教學、學術(shù)帶頭作用;積極參與科研和教學平臺建設,主持或參加科研項目;指導和培養(yǎng)青年教師。
崗位要求:
1.熱愛教學工作,有較強的事業(yè)心和進取心,有良好的團隊合作精神,具有系統(tǒng)而扎實的理論基礎和一定的教學、研究、管理能力。
2.管理類、經(jīng)濟類、理工類專業(yè),在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關(guān)培訓專題授課,有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經(jīng)歷和教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.碩士研究生及以上學歷學位,45周歲及以下,副高級職稱,三年以上教學、科研相關(guān)工作經(jīng)歷。
(二)教學研究崗(專技十二級)
崗位職責:開發(fā)和承擔學院干部培訓相關(guān)專題的授課工作;積極參與教學科研平臺建設和科研項目。
崗位要求:
1.熱愛教學工作,具有較強的事業(yè)心和進取心,有良好的學習能力、研究能力和團隊合作精神。
2.管理類、經(jīng)濟類、理工類專業(yè),具備良好的語言表達能力和一定的授課技巧。
3.應屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上學歷學位。
(三)政策研究崗(專技十二級)
崗位職責:開展科技人才、科技政策、區(qū)域創(chuàng)新、國際合作等方面政策研究;開展科技智庫決策咨詢產(chǎn)品開發(fā)和科技培訓支撐服務工作。
崗位要求:
1.熱愛科研工作,具有較強的事業(yè)心和進取心,有良好的團隊合作精神。
2.理工類或管理科學與工程、科學技術(shù)哲學等軟科學相關(guān)專業(yè)。
3.應屆畢業(yè)生,全日制碩士研究生及以上學歷學位。
(四)培訓管理崗(專技十二級)
崗位職責:承擔培訓項目的開發(fā)和設計、培訓市場的開拓、培訓課程體系的建設和完善;負責培訓班的教學管理、學員管理等工作。
崗位要求:
1.熱愛教育培訓工作,具有事業(yè)心、進取心和工作主動性;溝通協(xié)調(diào)能力強,具有吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。
2.了解教育培訓業(yè)務或科技管理工作,具有較強的文字和計算機應用能力,善于開拓培訓市場。
3.大學本科及以上學歷,40周歲及以下,有干部教育或培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)工程管理崗(專技十二級)
崗位職責:負責學院基建工程的計劃、申報、招標和施工的實施、協(xié)調(diào)、管理及工程檔案的收集、歸檔等工作;負責部門合同管理等工作。
崗位要求:
1.工作主動熱情,做事細心、有責任心,具有良好的協(xié)調(diào)溝通和執(zhí)行管理能力。
2.掌握事業(yè)單位招投標政策和工程管理相關(guān)政策要求;具有三年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.大學本科及以上學歷,40周歲及以下。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名對象:遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,具備崗位所需學歷、學位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報名應聘。
注:外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2023年7月4日。
2.報名要求:本次報名采取電子郵件報名方式,應聘人員如實填寫《上海科技管理干部學院公開招聘報名登記表》,將報名登記表、學歷學位證書、身份證、居住證(外省市社會人員)、職稱證書、教學科研成果等相關(guān)證明材料電子件或掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com,郵件標題為“姓名 應聘XX崗位”。
報名時間從即日起至2023年7月4日。
(二)資格審查
應聘人員遞交材料必須真實有效,組織人事處按照招聘公告上的應聘條件對應聘人員進行資格審查。
特別告知:報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,對提交的個人信息及所有材料負責,如不符合報考條件或填報信息不實,或因提供材料不齊導致無法進行資格審查的,均視為報名無效,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。
(三)組織考試
考試分為筆試和面試,視情況可進行復試。
1.通過資格審查的應聘人員,將會收到我院筆試通知。
2.根據(jù)筆試成績從高到低排序,按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選,若達不到該比例,面試正常進行。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進行。
(四)體檢與考察
按筆試、面試成績4:6比例計算綜合成績,將綜合成績由高到低排序,確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后,到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
組織人事處對體檢合格人員進行考察,主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄,并對報考資格進行復審。
若有應聘人員放棄體檢,或體檢、考察不合格,我院可根據(jù)實際情況決定是否由綜合成績排名其后的人員順延遞補。
(五)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及學院官網(wǎng)公示7天。
公示無異議,按照規(guī)定報上級主管部門和上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示有異議、影響聘用的,應根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。
(六)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員,學院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陳老師、彭老師
聯(lián)系電話:39188033、39188031
監(jiān)督電話:51371621
聯(lián)系郵箱:kgyrsc@126.com
聯(lián)系地址:上海市嘉定區(qū)城中路37號
上??萍脊芾砀刹繉W院
2023年06月21日
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