2022年上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心是上海市地方金融監(jiān)督管理局所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)上海及區(qū)域金融穩(wěn)定發(fā)展研究，金融業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品和金融科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，涉眾型、區(qū)域性及重點(diǎn)領(lǐng)域金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，以及協(xié)助強(qiáng)化央地金融監(jiān)管協(xié)同、協(xié)助推進(jìn)打擊非法金融活動(dòng)等職能。因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

管理崗位1名，專(zhuān)技崗位10名。

二、招聘崗位說(shuō)明

(一)綜合管理

主要承擔(dān)本單位綜合性文字材料撰寫(xiě)、黨務(wù)紀(jì)檢、人事管理等相關(guān)工作。

(二)財(cái)務(wù)管理

主要承擔(dān)本單位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算以及參與單位預(yù)決算編制、內(nèi)控體系建設(shè)、審計(jì)等相關(guān)工作。

(三)信息化管理

主要承擔(dān)本單位信息化建設(shè)、日常運(yùn)維、跟蹤管理等相關(guān)工作。

(四)金融穩(wěn)定研究

主要承擔(dān)維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、完善地方金融監(jiān)管等相關(guān)課題的研究推進(jìn)工作。

(五)金融創(chuàng)新研究評(píng)估

主要承擔(dān)上海國(guó)際金融中心建設(shè)中重點(diǎn)金融業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品和金融科技創(chuàng)新等相關(guān)課題的研究與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

(六)金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與系統(tǒng)運(yùn)維

主要承擔(dān)相關(guān)金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、金融風(fēng)險(xiǎn)研判預(yù)警以及相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。

(七)金融法治環(huán)境研究促進(jìn)

主要承擔(dān)金融法治環(huán)境建設(shè)研究、金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、金融法治宣傳教育等相關(guān)工作。

三、招聘崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)較高，具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力和敬業(yè)協(xié)作精神。

(二)具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力，詳見(jiàn)《上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

(三)戶(hù)籍不限，外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止日期為報(bào)名時(shí)間截止日。

四、招聘流程

(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式，凡是參加過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，且筆試成績(jī)達(dá)到全市平均成績(jī)(111.6分)，且未被本市事業(yè)單位錄用的，符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。

請(qǐng)將《上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》(附件2)、筆試成績(jī)截圖、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證正反面、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料的掃描電子版本以壓縮文件(zip、rar)形式發(fā)送到j(luò)ryjzxzp@163.com電子郵箱。文件名為：報(bào)考崗位姓名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年1月17日。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并須承諾，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件產(chǎn)生的影響和后果，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查。對(duì)照公布的招聘條件，根據(jù)報(bào)名郵件提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后根據(jù)集中招錄筆試成績(jī)由高到低按1：5的比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，通過(guò)郵件方式和電話方式告知具備面試資格人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，我中心將針對(duì)招錄崗位要求出題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)能力。

(四)體檢。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單。參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(五)考察。體檢合格后確定為考察對(duì)象，由本單位組織考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

(六)擬聘人員的確定和公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：63321208-8018

郵箱：jryjzxzp@163.com

監(jiān)督電話：63462902

上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心

2023年01月04日

下載附件

附件1：上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.doc

附件2：上海市金融穩(wěn)定發(fā)展研究中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表.doc