2022年上海交響樂團(tuán)公開招聘工作人員公告

百年歷史，久負(fù)盛譽(yù)的上海交響樂團(tuán)是亞洲最早建立的、具有廣泛影響的專業(yè)音樂團(tuán)體之一，是中國交響樂的發(fā)源地?，F(xiàn)樂團(tuán)擁有近百位演奏家和數(shù)位飲譽(yù)國內(nèi)外的知名音樂家、指揮家。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，具體如下：

一、招聘職位及職數(shù)

二、崗位說明及招聘條件

(一)工作職責(zé)：

1、樂隊(duì)各聲部演奏員(崗位等級：專技初級)

(1)有出色的樂隊(duì)演奏能力，有一定的獨(dú)奏和重奏能力，在職業(yè)樂團(tuán)中有一定的工作經(jīng)驗(yàn);

(2)做好自己的本職工作，遵守樂團(tuán)管理規(guī)定，完成樂團(tuán)和樂隊(duì)布置的各項(xiàng)演出安排;

(3)具備一定的英語交流水平，能夠適應(yīng)以英語進(jìn)行的日常排練和專業(yè)交流;

(4)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

2、助理指揮(崗位等級：專技初級)

(1)負(fù)責(zé)指揮家、獨(dú)奏/獨(dú)唱等演出人員和樂隊(duì)行政人員、演奏員之間就排練、演出相關(guān)的專業(yè)問題協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助把控樂團(tuán)相關(guān)活動(dòng)的藝術(shù)質(zhì)量，及時(shí)向樂隊(duì)隊(duì)長和駐團(tuán)指揮匯報(bào)溝通排演及準(zhǔn)備工作的情況和進(jìn)展，確保樂隊(duì)排練和演出的順利進(jìn)行;

(2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督樂隊(duì)的排練和演出，檢查樂譜的準(zhǔn)備情況，并從專業(yè)角度提出意見和建議;

(3)完成樂團(tuán)和樂隊(duì)布置的各類指揮排演工作;

(4)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

(二)任職條件：

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(3)敬業(yè)愛崗，努力鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

(4)扎實(shí)的基本功，能得心應(yīng)手地運(yùn)用各種演奏技巧表述樂曲的內(nèi)涵;

(5)在交響領(lǐng)域中具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及資歷，具有一年及以上專業(yè)交響樂團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(6)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

外省市社會人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月15日。

以上崗位特別優(yōu)秀者任職條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2022年12月15日下午17：00止。

(二)報(bào)名方法：

本次報(bào)名采用電子郵件或郵寄的方式，有應(yīng)聘意向者將報(bào)名表格(見附件一)及演奏視頻發(fā)送至電子郵箱：ssoaudition@shsymphony.com或郵寄至：上海交響樂團(tuán)人力資源中心(中國上海市徐匯區(qū)復(fù)興中路1380號)。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對照報(bào)考崗位的資格條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員下載并填寫《上海交響樂團(tuán)樂隊(duì)職位招聘報(bào)名表》，按要求提交相關(guān)電子版證明材料：

(1)身份證(正反面)、上海市居住證(外省市社會人員提供);

(2)所獲所有學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

未按要求提交報(bào)名材料，視作無效報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的篩選與資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行初試。

應(yīng)聘人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的相關(guān)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

(三)初試：

1、演奏員初試采取視頻方式：

初試：采取視頻方式(視頻要求詳見附件二)

(1)一部協(xié)奏曲的任意一個(gè)樂章(雙簧管和低音圓號須演奏莫扎特作品的第一樂章，其他聲部無指定曲目要求)

(2)三個(gè)風(fēng)格迥異的交響樂樂隊(duì)片段(曲目要求詳見附件三)

2、助理指揮初試采取視頻方式：

初試：提供近期擔(dān)任指揮的音樂會視頻及個(gè)人履歷

備注：初試設(shè)置合格線，成績不合格者不能參加復(fù)試。

(四)復(fù)試：

1、演奏員采取線下考核方式 – 報(bào)名者需準(zhǔn)備以下內(nèi)容：

(1)自選曲目共兩首：

a、自選古典時(shí)期或巴洛克時(shí)期的曲目一首(小提琴、木管、圓號聲部必須選擇莫扎特作品，其他聲部無指定曲目要求)

b、自選浪漫派作品一首

(2)視奏樂隊(duì)片段

根據(jù)初試成績，一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)?？己水?dāng)天參加考核人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的線下考核資格。

2、助理指揮采取線下考核方式：

根據(jù)初試成績，一般按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)。當(dāng)天參加考核人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消報(bào)考人員的線下考核資格。考核主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，擇優(yōu)錄用。

(五)身體檢查：按照初試、復(fù)試成績4:6比例計(jì)算總成績，樂隊(duì)前三名及助理指揮第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予以錄用。

(六)考察：主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

(七)擬錄用人員公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師、許老師(請于工作日咨詢)

聯(lián)系電話：24266051

報(bào)名郵箱：ssoaudition@shsymphony.com

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)

上海交響樂團(tuán)

2022年11月30日

下載附件

附件1：上海交響樂團(tuán)職位招聘報(bào)名表.docx

附件2：初試演奏視頻要求.docx

附件3：演奏員初試交響樂樂隊(duì)片段曲目要求.docx