2022年上海市核電辦公室公開招聘工作人員公告

上海市核電辦公室(以下簡稱“辦公室”)是上海市政府協(xié)調(diào)本市核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展而專設(shè)的財政全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)本市核電產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃編制、核電項目的協(xié)調(diào)管理、核電事業(yè)的培訓(xùn)交流和信息發(fā)布等公益職能。為更好實(shí)施本市核電產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，辦公室按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)等規(guī)定，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位基本條件

(一)擁護(hù)黨和國家各項方針政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(二)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)執(zhí)行力;

(三)具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(四)外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2022年12月31日。

二、招聘崗位職數(shù)及要求

(一)招聘崗位及職數(shù)

課題研究和產(chǎn)業(yè)宣傳崗位人員2名(專技崗位)

(二)招聘崗位要求

1.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制本市核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃，組織開展核電產(chǎn)業(yè)課題研究，跟蹤、收集國內(nèi)外核電產(chǎn)業(yè)信息，編輯“上海核電”簡報、發(fā)布核電信息，組織開展核電科普宣傳工作等。

2.任職條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國民經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)、新聞傳播學(xué)、媒體策劃與管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備較高的政策研究能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的英語水平，了解核電產(chǎn)業(yè)及相關(guān)政策;35歲以下(1987年1月1日以后出生)，身體健康。

三、招聘辦法

(一)報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年10月14日止。

2.報名方式

(1)本次報名采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘人員可通過上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載《報名信息表》(見附件)，并按要求填寫完整相關(guān)信息?！秷竺畔⒈怼穬?nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片，大小200KB以下)。

(2)報名時須一并提交相關(guān)證明材料：身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、外省市社會人員上海市居住證(正反面)、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件;2022年上海市事業(yè)單位公開招聘筆試成績。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名截止日期前將填寫完整的《報名信息表》及其他證明材料電子版統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至tianmariah@126.com，郵件標(biāo)題以“本人姓名-崗位”(例如：張三-課題研究和產(chǎn)業(yè)宣傳崗位)的形式命名。未按上述要求提交報名材料的，視作無效報名。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求進(jìn)行報名。

4.特別提醒

報名實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾。如填報信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，辦公室將取消其錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審查

在收到應(yīng)聘人員報名材料后，辦公室將進(jìn)行初審篩選，通過初審篩選的應(yīng)聘人員須攜帶所有報名材料的原件和復(fù)印件在約定的時間至辦公室(徐匯區(qū)醫(yī)學(xué)院路69號2樓)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和初步交流。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘進(jìn)程。

(三)筆試

辦公室不另行組織開展筆試，應(yīng)聘人員的筆試成績參照2022年上海市事業(yè)單位公開招聘考試成績，應(yīng)不低于111.6分。

(四)面試

辦公室對通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，并通知其在規(guī)定的時間至辦公室進(jìn)行面試。辦公室將根據(jù)招聘崗位職數(shù)、應(yīng)聘人員的綜合成績(由筆試成績和面試成績按40%：60%的比例折算而成)排名先后予以錄取。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不予錄用。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不另行通知。

(五)體檢

辦公室參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織相關(guān)應(yīng)聘人員到本市三級甲等醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間參加體檢的視為放棄。體檢不合格者將不予錄用。

(六)考察

辦公室對體檢合格者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、誠信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细裾邔⒉挥桎浻谩?/p>

(七)公示與錄用

辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢和考察結(jié)果等情況，按擇優(yōu)錄取的原則，正式確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位空缺。擬錄用人員的名單將在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示七天，公示期間無異議者，報上級單位審核批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同;公示有異議影響錄用的，將根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，其工資福利等待遇按照本市事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田老師

電話：64173167

郵箱：tianmariah@126.com

監(jiān)督電話：23112789

上海市核電辦公室

2022年09月23日

下載附件

附件：上海市核電辦公室報名信息表.doc