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2022年上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)公開招聘工作人員公告
2022-09-18 18:43:21閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)全市重大投資項(xiàng)目促進(jìn)服務(wù)、招商引資項(xiàng)目落戶促進(jìn)機(jī)制的研究完善、投資促進(jìn)環(huán)境推介和調(diào)查研究、中小企業(yè)上市促進(jìn)和培育服務(wù)等工作。現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
發(fā)展研究1名(專技崗位)、招商引資3名(專技崗位)、信息技術(shù)1名(專技崗位)
二、招聘崗位說明
(一)發(fā)展研究崗
講話文稿、匯報(bào)材料、專報(bào)等公文寫作;跟蹤和匯編產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資動(dòng)態(tài);開展招商引資政策對比分析研究,形成政策建議;開展課題研究,完成調(diào)研報(bào)告撰寫;其他相關(guān)工作。
(二)招商引資崗(1)
負(fù)責(zé)高端裝備、汽車、能源領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、投資機(jī)遇挖掘、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)計(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)分析研究等工作;其他相關(guān)工作。
(三)招商引資崗(2)
負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、投資機(jī)遇挖掘、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)計(jì)運(yùn)行分析、行業(yè)分析研究等工作;其他相關(guān)工作。
(四)招商引資崗(3)
負(fù)責(zé)招商引資重大項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、日常跟蹤、服務(wù)保障等工作;其他相關(guān)工作。
(五)信息技術(shù)崗
開展信息領(lǐng)域招商引資工作;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、打印機(jī)、操作系統(tǒng)、辦公軟件、應(yīng)用平臺(tái)等軟硬件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、升級、管理等技術(shù)支撐工作;開展網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理和安全維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);開展數(shù)據(jù)管理,確保信息安全;其他相關(guān)工作。
三、招聘崗位要求
1.遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心、有良好的職業(yè)道德;
2.性格外向、積極樂觀、拓展能力強(qiáng)、親和力好、善于交朋友;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和協(xié)作能力;
3.年齡:30周歲以下(1992年1月1日之后出生);
4.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日;
5.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力,詳見《上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)2022年公開招聘簡章》(附件1)。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名對象
應(yīng)聘人員須參加2022年度本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試,筆試成績超過全市平均成績(111.6分),且未被其他事業(yè)單位錄用的,已經(jīng)被事業(yè)單位擬錄用的人員(進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))不得再次利用集中考試成績報(bào)考。
(二)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年9月22日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可通過上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《報(bào)名信息表》(見附件2),并按要求填寫完整。報(bào)名信息表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。報(bào)名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料:身份證(正反面)、戶口本(首頁和本人頁)、外省市社會(huì)人員上海市居住證(正反面)、國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書/海外學(xué)歷、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件、專業(yè)資格證書、職稱證書、工作證明等其他材料掃描件。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《報(bào)名信息表》及其他證明材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至lisy@sheitc.sh.gov.cn,郵件標(biāo)題以“本人姓名-崗位”(例如:張三-招商引資)的格式命名。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡歷等,且未按上述要求提交報(bào)名材料的,視作無效報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人同時(shí)僅限報(bào)考一個(gè)崗位,如重復(fù)報(bào)名,視為無效,不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.特別告知:報(bào)名實(shí)行告知承諾制,報(bào)名者對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并作出承諾,如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審查
本中心在收到應(yīng)聘者報(bào)名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將收到面試通知。
(四)面試
通過資格審查的應(yīng)聘者按本中心通知參加面試,面試主要測試應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力,以及掌握綜合知識和業(yè)務(wù)技能的程度。進(jìn)入體檢考察人員的面試成績不得低于60分。
(五)體檢
按照面試成績第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢,視為放棄。如若體檢不合格者,本單位將不予以錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格者由中心對其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
(七)公示與錄用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員,如經(jīng)上述步驟,無合適擬錄用人員,則該崗位空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示七天,公示期間無異議者,報(bào)上級單位審核批準(zhǔn),辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。人員一經(jīng)錄用,其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師 電話:64225125
郵箱:lisy@sheitc.sh.gov.cn
監(jiān)督電話:23112789
上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)
2022年09月16日
下載附件
附件1:上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)2022年公開招聘簡章.xls
附件2:上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心)公開招聘報(bào)名信息表.doc
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