2022年上海市經(jīng)濟(jì)信息中心(上海市公共信用信息服務(wù)中心)工作人員公開招聘公告

上海市經(jīng)濟(jì)信息中心(上海市公共信用信息服務(wù)中心)是上海市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)信息資源匯集分析、宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題研究，負(fù)責(zé)本市公共信用信息的歸集應(yīng)用服務(wù)等工作?，F(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)研究人員4名、信用研究人員2名、系統(tǒng)開發(fā)人員2名、財(cái)務(wù)人員2名，招聘人數(shù)共計(jì)10名。

二、招聘崗位職責(zé)

1、經(jīng)濟(jì)研究人員：從事宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低碳綠色等領(lǐng)域的研究分析工作。(具體研究領(lǐng)域根據(jù)歸屬部門分類)

2、信用研究人員：從事社會(huì)信用領(lǐng)域的咨詢和政策研究，以及信用產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用及推廣等工作。

3、系統(tǒng)開發(fā)人員：推進(jìn)信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，負(fù)責(zé)需求分析和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)對(duì)接，開展數(shù)據(jù)治理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、財(cái)務(wù)人員：從事財(cái)務(wù)管理及助理工作，具體負(fù)責(zé)日常賬務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)籌及制度建設(shè)等工作。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

(2)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作表現(xiàn)突出，有一定的分析問題、解決問題、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

備注：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證1年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日。

2、具體條件

經(jīng)濟(jì)研究人員：年齡40周歲以下(1982年1月以后出生)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、環(huán)境科學(xué)與工程類或城市規(guī)劃、信息管理與信息系統(tǒng)、能源經(jīng)濟(jì)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;熟悉上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)具有較強(qiáng)的敏感性;從事綠色低碳研究的，還應(yīng)具有碳達(dá)峰碳中和政策、技術(shù)、核算方法的理論水平和研究能力;具有良好的實(shí)證研究和量化分析能力,以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;參加過國(guó)家或省、部級(jí)相關(guān)研究課題工作者優(yōu)先。

信用研究人員：年齡35周歲以下(1987年1月以后出生)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、信用管理及相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;熟悉上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展情況，對(duì)信用行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具有較強(qiáng)的敏銳性;具有良好的實(shí)證研究能力，對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用或建模分析、風(fēng)險(xiǎn)防控有一定的研究經(jīng)驗(yàn);具有信用發(fā)展相關(guān)戰(zhàn)略、規(guī)劃和相關(guān)政策研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

系統(tǒng)開發(fā)人員：年齡35周歲以下(1987年1月以后出生)，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有扎實(shí)的Java基礎(chǔ)并參與過復(fù)雜系統(tǒng)的需求分析設(shè)計(jì);熟悉Mybatis、SpringMVC等常見開源框架并參與過相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐;熟悉MySQL，ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)，了解Web前端技術(shù)，熟悉linux常用命令，熟練運(yùn)用GIT、Maven、Ant等相關(guān)技術(shù)進(jìn)行項(xiàng)目管理;有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員：年齡40周歲以下(1982年1月以后出生);會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備良好職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力。有事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)(審計(jì))職稱、CPA、CIA、ACCA等證書者優(yōu)先。其中從事財(cái)務(wù)管理工作的：精通財(cái)稅管理相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉事業(yè)單位相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;10年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具有團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌分析和寫作能力。從事財(cái)務(wù)助理工作的：掌握事業(yè)單位相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、文字處理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

四、招聘辦法

1、報(bào)名

登錄上海市經(jīng)濟(jì)信息中心官網(wǎng)，登錄招聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，并下載打印《市發(fā)展改革委系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名信息表》。報(bào)名鏈接：https://zppt.fgw.sh.gov.cn/fgw_zppt/

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2022年9月25日。

2、資格審查

根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審查，確定參加筆試人員名單。

3、筆試和面試

根據(jù)不同的崗位要求，組織相應(yīng)的筆試;根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2比例確定面試人選。筆面試時(shí)間詳見招聘平臺(tái)通知,請(qǐng)及時(shí)查閱并反饋參加情況。

面試環(huán)節(jié)將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)在面試當(dāng)天提供以下材料：《市發(fā)展改革委系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名信息表》(需現(xiàn)場(chǎng)簽名)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書、參與課題及論文材料、公共信用信息查詢報(bào)告等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

備注：公共信用信息報(bào)告可通過“隨申辦”APP或其微信、支付寶小程序以及信用上海微信小程序查詢，路徑:搜索“信用報(bào)告”-點(diǎn)擊查詢，咨詢電話：400-820-8769。

4、體檢與考察

組織通過考核人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并對(duì)體檢合格者開展政審考察。

備注：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5、確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

6、公示和聘用

擬聘用人員名單在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審核備案。公示如有異議、影響招聘的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

相關(guān)錄用人員將根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照國(guó)家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：樊老師

聯(lián)系電話：021-22502735

監(jiān)督人員：吳老師

監(jiān)督電話：021-22502608

上海市經(jīng)濟(jì)信息中心(上海市公共信用信息服務(wù)中心)

2022年08月23日