2022年上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心事業(yè)編制工作人員公開(kāi)招聘公告

上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心)(以下簡(jiǎn)稱：“保護(hù)中心”)為上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬公益一類事業(yè)單位，主要開(kāi)展集專利快速審查、快速確權(quán)、快速維權(quán)于一體的產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)快速協(xié)同保護(hù)等工作。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，滿足事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員31名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.《2022年上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱“《招聘簡(jiǎn)章》”)(附件)序號(hào)1至5管理與專業(yè)技術(shù)崗位，招聘對(duì)象為，已經(jīng)參加過(guò)由上海市人力資源和社會(huì)保障局于2021年4月17日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績(jī)104.1分，且未被事業(yè)單位錄用。

2.《招聘簡(jiǎn)章》序號(hào)6至10專利預(yù)審與專利運(yùn)營(yíng)崗位，招聘對(duì)象為，具有相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

3.《招聘簡(jiǎn)章》序號(hào)11知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究崗位，招聘對(duì)象為，具有相關(guān)專業(yè)背景的高層次人才。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.具備保護(hù)中心規(guī)定的招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求、資格條件、工作能力。

3.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

4.35周歲及以下是指1987年1月31日(含)以后出生，40周歲及以下是指1982年1月31日(含)以后出生，45周歲及以下是指1977年1月31日(含)以后出生。

5.外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，原則上需持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月31日。

6.有海外留學(xué)經(jīng)歷者，學(xué)歷為國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可并出具國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

7.具備崗位要求的其它條件，具體條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。

8.對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

9.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(2)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;

(3)曾因違紀(jì)違法被國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)除公職或被事業(yè)單位解除聘用合同的;

(4)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月14日9:00至2022年1月21日16:00。

2.報(bào)名方式：本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)“上海市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日前通過(guò)易報(bào)名系統(tǒng)www.ecloudexam.com報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下)。

3.特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，保護(hù)中心將會(huì)同市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織人事處進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)通過(guò)易報(bào)名系統(tǒng)關(guān)注審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者可于指定時(shí)間通過(guò)易報(bào)名系統(tǒng)www.ecloudexam.com下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供虛假材料或舞弊作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按4:6的成績(jī)比例計(jì)算綜合成績(jī)。

1.筆試

《招聘簡(jiǎn)章》序號(hào)1至5管理與專業(yè)技術(shù)崗位的應(yīng)聘人員，直接采用上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試成績(jī)，同一崗位根據(jù)從高分到低分排序，按1：5比例確定面試人員名單。

《招聘簡(jiǎn)章》序號(hào)6至10專利預(yù)審與專利運(yùn)營(yíng)崗位的應(yīng)聘人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式，專業(yè)筆試由保護(hù)中心委托第三方組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要為與崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)的專業(yè)英語(yǔ)英譯漢和漢譯英等，筆試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。專業(yè)筆試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同一崗位根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入面試的人員名單將在上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布。面試相關(guān)事宜將另行通知，未進(jìn)入后續(xù)程序的應(yīng)聘者將不再通知。

2.面試

面試時(shí)，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料，凡證件不齊、信息不實(shí)、或與崗位要求不符的，取消面試資格。材料要求如下：

(1)《上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)身份證;

(3)戶口簿(集體戶口需攜帶戶籍證明);

(4)外省市社會(huì)人員需攜帶有效期內(nèi)上海市居住證;

(5)國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)/海外學(xué)歷、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

(6)崗位要求有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單;

(7)專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)，以及職位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

以上材料均需提供原件，除報(bào)名表外還需準(zhǔn)備復(fù)印件各1份。

面試由保護(hù)中心統(tǒng)一組織，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力和綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

《招聘簡(jiǎn)章》序號(hào)11知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究崗位的所有應(yīng)聘人員均以面試方式進(jìn)行測(cè)試，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平和研究能力。

進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員名單將在上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布。相關(guān)事宜將另行通知。

六、體檢

按照綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按1:1確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，檢查報(bào)告送至保護(hù)中心。應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間參加體檢，視為放棄。如體檢不合格，保護(hù)中心將不予以聘用。應(yīng)聘者因體檢原因未通過(guò)的，保護(hù)中心可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘者依次遞補(bǔ)。

七、考察

保護(hù)中心對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄和工作情況等情況進(jìn)行考察。

八、公示

根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站公示七天，公示無(wú)異議，報(bào)上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，并辦理聘用手續(xù)。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

九、相關(guān)待遇

聘用人員列入事業(yè)編制人員，其工資、績(jī)效、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

咨詢電話：021-52806135 應(yīng)老師

監(jiān)督電話：021-23110851

上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心)

2022年01月07日

下載附件

上海市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xlsx