2021年上海圖書館(上海科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)公開招聘工作人員公告(第四批)

2021-09-19 23:11:42閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局
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上海圖書館(上?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)是中共上海市委宣傳部直屬的全額撥款事業(yè)單位，是綜合性研究型公共圖書館和行業(yè)情報(bào)中心，同時(shí)也是文化部公共文化研究基地、全國文化信息資源共享工程上海市分中心、上海市中心圖書館總館、上海市古籍保護(hù)中心和上海市軟科學(xué)研究基地“前沿技術(shù)發(fā)展研究中心”、博士后科研工作站和上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)信息中心。為適應(yīng)本市圖書情報(bào)事業(yè)及行業(yè)發(fā)展的需要，拓寬選人用人視野，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;

2、具備我單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件;

3、已取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等(2021年及以前畢業(yè)的);

4、年齡：不超過45周歲(1976年1月1日之后出生);

5、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

二、招聘崗位，職數(shù)及條件

上海圖書館(上?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)各崗位共4人，均為專技崗位。

崗位名稱 崗位職責(zé) 人數(shù) 崗位要求及條件
系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中心信息技術(shù)研究館員 1.參與信息化項(xiàng)目的研發(fā)、項(xiàng)目管理；
2.參與信息系統(tǒng)的運(yùn)維保障，提供技術(shù)支撐；
3.參與網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，網(wǎng)站信息的更新維護(hù)；
4.分析信息系統(tǒng)運(yùn)行情況、數(shù)字服務(wù)開展情況等；
5.進(jìn)行圖情領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐研究。		 2 1.本科及以上學(xué)歷，圖書情報(bào)類，理工類，廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)；
2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有較強(qiáng)的英語寫作交流能力；
5.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
樓宇和公共配套設(shè)施管理工程師 1.負(fù)責(zé)館所樓宇和公共配套設(shè)施正常運(yùn)行及維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)館所樓宇和公共配套設(shè)施零星修繕、維護(hù)、管理等；
3.協(xié)助做好館所樓宇和公共配套設(shè)施改擴(kuò)建、裝修等工程項(xiàng)目實(shí)施管理，現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作；
4.協(xié)助做好館所基建工程管理，協(xié)助制訂館所樓宇設(shè)施中長期維護(hù)維修規(guī)劃；
5.負(fù)責(zé)BIM相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)；
6.協(xié)助做好ISO質(zhì)量管理體系工作，做好節(jié)能減排工作；
7.協(xié)助修訂相關(guān)樓宇和公共配套設(shè)施管理制度規(guī)范；
8.協(xié)助做好館所應(yīng)急預(yù)案及消防安全綜合演練方案的編制、組織和實(shí)施工作。		 1 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程類、機(jī)械工程類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類專業(yè)；
2.有建筑維護(hù)維修及信息化管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程維護(hù)相關(guān)操作；
3.熟悉工程建設(shè)相關(guān)流程，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，有建筑裝潢等相關(guān)工程項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能接受淮海路館和浦東東館兩地往來工作，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力；
5.具有大企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。
暖通及給排水管理工程師 1.負(fù)責(zé)管理暖通系統(tǒng)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，以及暖通系統(tǒng)范圍內(nèi)技工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)管理暖通系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測的實(shí)施，并依據(jù)暖通系統(tǒng)的上年運(yùn)行情況，制定下一年度暖通維修保養(yǎng)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督暖通系統(tǒng)外委合同的執(zhí)行情況，包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等，隨時(shí)跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率；
4.及時(shí)有效地解決暖通系統(tǒng)的運(yùn)行事故及故障，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)；
5.負(fù)責(zé)按計(jì)劃對給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)、設(shè)備、管道進(jìn)行定時(shí)、定點(diǎn)、例行巡查工作；
6.協(xié)助做好節(jié)能減排工作，制定節(jié)能減排制度。		 1 1.本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；
2.有樓宇制冷主機(jī)、鍋爐設(shè)備、冷卻塔、恒溫恒濕機(jī)組及給排水系統(tǒng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)該系統(tǒng)維護(hù)及管理，具有獨(dú)立工作能力并能負(fù)責(zé)暖通主機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行管理及維護(hù)計(jì)劃的制定；
4.能根據(jù)暖通主機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的需求制定相應(yīng)的更新改造方案；
5.具有較強(qiáng)的語言溝通能力、文字表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任意識較強(qiáng)；
6.具有大企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或重大工程項(xiàng)目工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱。

三、招聘辦法

1、報(bào)名及遞交材料：即日起至2021年9月29日。

本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式：請將應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)、身份證、上海市居住證(外省市報(bào)名人員)、最高學(xué)歷與學(xué)位證明、個(gè)人科研成果或作品(如有)、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書以及所報(bào)崗位要求的其它相關(guān)材料電子版發(fā)送至：recruit@libnet.sh.cn，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘單位 應(yīng)聘崗位 姓名”。不接受其它格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡歷等，未按上述要求提交報(bào)名材料的我單位有權(quán)視作無效報(bào)名。

報(bào)名表中所填寫的個(gè)人電子郵件地址默認(rèn)為報(bào)名人員的聯(lián)系方式，請如實(shí)謹(jǐn)慎填寫。如因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或郵件服務(wù)器發(fā)生故障，造成報(bào)名人員未能及時(shí)了解報(bào)名反饋信息及影響后續(xù)考試的，由報(bào)名人員自行承擔(dān)后果。

報(bào)名人員應(yīng)對本人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提交不實(shí)信息，將取消其錄用資格。

2、資格審查

本單位對收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，審查結(jié)果將通過報(bào)名表中的郵箱進(jìn)行通知。請通過資格審核的報(bào)名人員根據(jù)通知內(nèi)容自行查閱、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證所列要求參與筆試。

3、筆試與面試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按4:6計(jì)入總成績。

筆試：本單位委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織筆試，筆試采取閉卷方式，測試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例(若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2)排序確定面試人員名單，未進(jìn)入面試者不再另發(fā)通知。

面試：面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)測試?？疾煲匕◢徫徽J(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

4、體檢、考察

總成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。未錄用人員不再另行通知。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，我單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

5、公示

通過體檢及考察的擬錄用人員，分別在我單位及上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門中共上海市委宣傳部審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。擬錄用人員須在公示期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)上崗報(bào)到，否則視作自動(dòng)放棄處理。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

電話：021-52120201，17521079305，周老師

郵箱：recruit@libnet.sh.cn(僅限簡歷投遞)

監(jiān)督電話：021-64451203，張老師

上海圖書館(上?？茖W(xué)技術(shù)情報(bào)研究所)

2021年09月15日

下載附件

附件1應(yīng)聘報(bào)名表.docx


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