2021年上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院公開招聘部分學(xué)院院長、副處長公告

上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院是一所會(huì)計(jì)、金融特色鮮明的公辦全日制普通高等學(xué)校，由原上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院和原上海金融學(xué)院于2016年6月合并組建而成。“立信”之名源自《論語》“民無信不立”，學(xué)校的起源可追溯到由著名教育家、會(huì)計(jì)學(xué)家、“中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父”潘序倫先生于1928年創(chuàng)辦的立信教育事業(yè)。2011年學(xué)校獲得審計(jì)專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)資格。在90多年的辦學(xué)歷史中，學(xué)校被業(yè)界譽(yù)為中國現(xiàn)代會(huì)計(jì)教育的發(fā)祥地之一和未來金融家搖籃。2018年12月，學(xué)校被列為上海高水平地方應(yīng)用型高校建設(shè)試點(diǎn)高校。

為進(jìn)一步加快推進(jìn)地方特色高水平大學(xué)建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向校內(nèi)外公開招聘部分學(xué)院院長和部分職能部門副處長，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

馬克思主義學(xué)院院長1名，國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長1名，基建處副處長1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的教育方針，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想道德品質(zhì)，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，清正廉潔，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和國際化視野;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和合作意識。

4.具有正常崗位職責(zé)所需的心理素質(zhì)和身體條件。原則上院長年齡不超過50周歲、副處長不超過45周歲，學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)重大、影響力高者年齡可適當(dāng)放寬。

5.符合招聘崗位所需的其他要求。

(二)崗位要求

除以上基本條件外，具體崗位還應(yīng)符合以下要求：

1.馬克思主義學(xué)院院長。在馬克思主義理論相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。一般具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。具備引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展的素質(zhì)和能力，帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科沖擊一流學(xué)科的能力和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

2.國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長。在國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深厚或在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域具有較深的造詣，取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)或在相關(guān)行業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽(yù)。一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位。具備引領(lǐng)學(xué)院發(fā)展的素質(zhì)和能力，帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科沖擊一流學(xué)科的能力和行政管理經(jīng)驗(yàn)。

3.基建處副處長。具有建筑、建筑工程、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有較豐富的基建工作或有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位。

三、崗位職責(zé)

(一)馬克思主義學(xué)院院長、國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長

1.全面主持學(xué)院的教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、國際交流合作等工作，制定學(xué)院發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.積極推進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，加強(qiáng)一流專業(yè)和一流課程建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)新文科建設(shè)，著力提升專業(yè)建設(shè)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

3.積極推進(jìn)學(xué)科建設(shè)與科研工作，加強(qiáng)一流學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)建設(shè)，積極推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)學(xué)院在學(xué)科建設(shè)和科研成果方面取得突破，著力提升學(xué)科科研水平和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。

4.積極推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)高層次人才，努力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年人才，加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，著力打造高水平特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)。

5.積極推進(jìn)與國內(nèi)外知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)的交流合作，著力提升國際化水平。

6.完成聘用合同約定的其他工作任務(wù)。

(二)基建處副處長

1.參與編制、落實(shí)學(xué)?；窘ㄔO(shè)總體規(guī)劃、進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)基建、修繕項(xiàng)目的計(jì)劃、投資和合同管理以及相關(guān)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目基本建設(shè)全脫產(chǎn)的工程管理和協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)建設(shè)工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理。

4.協(xié)助抓好學(xué)校基本建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)工作。

5.協(xié)助處長完成其他相關(guān)工作。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2021年9月15前完成報(bào)名工作，報(bào)名方式如下：

1.校內(nèi)應(yīng)聘人員：可通過自我推薦、個(gè)人推薦或組織推薦方式報(bào)名。具備選任條件的人員，可填寫《干部自薦表》(見附件1)，向校黨委表達(dá)本人自薦崗位意向，陳述對所自薦崗位的認(rèn)識和工作思路;學(xué)校干部職工可以個(gè)人名義提名推薦干部人選，推薦時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《干部推薦表》(見附件2)并署名;黨委組織部、基層黨組織可以根據(jù)干部基本條件、基本資格要求，向黨委推薦干部人選，推薦時(shí)應(yīng)填寫《干部推薦表》(見附件2)并署名。

相關(guān)表格電子版發(fā)送至ganbu@lixin.edu.cn郵箱，簽名或蓋章紙質(zhì)表格交至黨委組織部。

2.校外應(yīng)聘人員：通過學(xué)校人才招聘系統(tǒng)(學(xué)校主頁-人才招聘-招聘系統(tǒng))，按照要求填報(bào)相應(yīng)信息，同時(shí)通過電子郵件報(bào)名，提供以下材料：

(1)報(bào)名登記表(見附件3);

(2)個(gè)人簡歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件等復(fù)印件，國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明(以上材料面試時(shí)提供原件);

(3)近五年取得的教學(xué)科研成果或應(yīng)用研究成果清單及3-5篇代表作復(fù)印件(以上材料面試時(shí)提供原件);

(4)其他較突出的工作業(yè)績;

(5)希望學(xué)校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況;

(6)應(yīng)聘工作思路與預(yù)期目標(biāo)。

以上材料發(fā)送至zhaopin@lixin.edu.cn郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)選任條件，學(xué)校黨委組織部會(huì)同人事處進(jìn)行資格審查。

(三)成果認(rèn)定及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

資格審查通過后，學(xué)校組織專家組進(jìn)行成果認(rèn)定及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)，提出面試答辯建議人員名單，報(bào)學(xué)校干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。專家組由校內(nèi)外同行專家組成。

(四)面試答辯

學(xué)校組織專家進(jìn)行面試答辯，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持相關(guān)材料原件參加答辯。答辯專家一般由分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導(dǎo)、單位(部門)班子成員、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、同行專家等組成。

(五)進(jìn)入干部選任程序

面試答辯通過后，學(xué)校干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定相關(guān)崗位動(dòng)議人選，學(xué)校按相關(guān)干部選任或聘任程序推進(jìn)工作。

五、待遇和管理

(一)待遇。按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的，按相關(guān)規(guī)定給予安家資助和教學(xué)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

(二)管理。實(shí)行聘期目標(biāo)管理，聘期內(nèi)應(yīng)全職來校工作，首聘期為3年(其中包括試用期1年)?？己税甓瓤己?、試用期考核和聘期考核。聘期到期后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)雙方商議決定是否續(xù)聘。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人事處張老師，021-68681361、18021097267

黨委組織部唐老師，021-50215381、18021097266

地址：上海市浦東新區(qū)上川路995號行政樓508、611室

上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院

2021年07月21日

下載附件

附件1：干部自薦表.docx

附件2：干部推薦表.docx

附件3：報(bào)名登記表.doc