2021年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心公開招聘工作人員公告

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。

一、招聘職位說明及任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日起30個(gè)自然日。

(二)崗位說明及具體條件

技術(shù)與質(zhì)量管理部研發(fā)助理工程師(專技初級(jí)崗位)1名

崗位描述：

1.協(xié)助長(zhǎng)三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用模式等相關(guān)研究工作，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)公共服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)方案制定以及產(chǎn)品研發(fā)等;

2.協(xié)助推進(jìn)長(zhǎng)三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施工作，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)研制、報(bào)告撰寫等工作;

3.協(xié)助開展行業(yè)合作伙伴的溝通對(duì)接、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)品評(píng)估驗(yàn)證等服務(wù)工作;

4.協(xié)助推進(jìn)課題的關(guān)鍵技術(shù)研究、任務(wù)研發(fā)實(shí)施和組織協(xié)調(diào)管理等;

5.協(xié)助各類項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、實(shí)施等相關(guān)工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)，掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù)，具有獨(dú)立的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力;

3.具備撰寫科研報(bào)告的基礎(chǔ)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，專著、論文的撰寫經(jīng)驗(yàn)和能力;

4.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感，且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)研究所網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)助理工程師(專技初級(jí)崗位)1名

崗位描述：

1.協(xié)助研究網(wǎng)絡(luò)安全理論以及新技術(shù)新應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究創(chuàng)新能力;

2.協(xié)助開展網(wǎng)絡(luò)安全方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全咨詢、應(yīng)急處置等工作實(shí)施，積極參與相關(guān)討論，為客戶提供相關(guān)建議;

3.協(xié)助項(xiàng)目組織和實(shí)施，確保項(xiàng)目流程和記錄、報(bào)告、歸檔材料等質(zhì)量符合要求;

4.做好項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤分析和報(bào)告，并推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)相近專業(yè);

2.獲得等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師、CISAW、CISA、CISP、CISSP等證書者優(yōu)先;

3.掌握本專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)及相關(guān)國(guó)家、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，了解檢測(cè)方法，具有一定的技術(shù)研究能力和學(xué)習(xí)能力，有一定的測(cè)評(píng)管理體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4.具有2年以上等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備在金融、能源、教育等領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)和能力，會(huì)使用各類測(cè)評(píng)工具者優(yōu)先;

5.具有一定的溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。

二、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將《公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應(yīng)聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報(bào)名截止時(shí)間為：自本招聘公告發(fā)布起30個(gè)自然日截止。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

2.筆試

根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。

3.面試

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若達(dá)不到上述面試比例，面試照常進(jìn)行)。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員需提供應(yīng)聘材料相應(yīng)的原件接受核驗(yàn)。

4.身體檢查

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

5.考察

由軟件中心人事部門會(huì)同用人部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”(http://rsj.sh.gov.cn)、上級(jí)部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.sscenter.sh.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

郵箱：bgs@sscenter.sh.cn

聯(lián)系電話：54325166-3108

監(jiān)督電話：51371621

上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心

2021年1月29日

附件：公開招聘報(bào)名登記表.docx