2020年上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第三批)

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、應(yīng)用和服務(wù)于一體的公益性科研機(jī)構(gòu)，直屬上海市市場監(jiān)督管理局。SIS負(fù)責(zé)泛美標(biāo)準(zhǔn)委員會中國聯(lián)席成員秘書處、美洲標(biāo)準(zhǔn)化(上海)研究中心、中國物品編碼中心上海分中心、上海質(zhì)量發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)中心、上海地方標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審評中心等日常運(yùn)作;承擔(dān)會展、物流和項(xiàng)目管理等領(lǐng)域全國標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。SIS開展創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)研究。致力于城市管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量規(guī)劃與分析評價、國際標(biāo)準(zhǔn)合作等重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化。圍繞推進(jìn)重大國家戰(zhàn)略、創(chuàng)新城市治理方式，提供智庫服務(wù)和技術(shù)支撐。依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化技術(shù)，提供標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)資源公共服務(wù)。開展編碼與自動識別技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用推廣，提供商品條碼系統(tǒng)成員及條碼質(zhì)量服務(wù)。主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》期刊，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘崗位說明與條件

(一)崗位說明

1.標(biāo)準(zhǔn)化研究輔助

(1)協(xié)助承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)領(lǐng)域科研項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)制修訂任務(wù)。

(2)協(xié)助承擔(dān)以研究為基礎(chǔ)的政府支撐項(xiàng)目、決策支持項(xiàng)目、行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目等，并推動研究成果轉(zhuǎn)化。

(3)撰寫相關(guān)專著、研究報告和專業(yè)規(guī)劃。

(4)完成上級交辦的其他事宜。

2.質(zhì)量研究輔助

(1)協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域科研項(xiàng)目。

(2)協(xié)助承擔(dān)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)體系研制和各級標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目。

(3)協(xié)助開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和模型分析方面的技術(shù)支撐和應(yīng)用項(xiàng)目。

(4)完成上級交辦的其他事宜。

(二)崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。

5.研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，具備理工科專業(yè)背景。

6.年齡在30周歲以下。

7.良好的中、英語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，大學(xué)英語6級分?jǐn)?shù)425分/合格以上，或雅思成績6分/舊托福成績550分/新托福成績80分以上。

8.外省市戶籍人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，需提供有效上海市居住證明。

9.如為留學(xué)回國人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(三)有以下情形之一的人員不予受理：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的。

6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘辦法

(一)報名

1.每位應(yīng)聘人員只限填報一個崗位，將以下材料全部打包一個壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位和姓名，材料注明具體名稱。

(1)應(yīng)聘崗位申請表(需提供近期免冠正面證件照電子版)。

(2)身份證(正反兩面)、上海市戶口本(首頁及本人頁)或戶籍證明、上海市居住證等電子版。

(3)學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語證明、職稱證明、其他資格證明等電子版。

(4)科研項(xiàng)目、科技報告等電子版。

(5)所著文章、作品等電子版。

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單、畢業(yè)論文、項(xiàng)目課題等電子版。

(7)其他相關(guān)材料(如工作經(jīng)歷證明等)電子版。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說明和招聘條件，如實(shí)填寫《應(yīng)聘崗位申請表》。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀承諾，并對提交個人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假應(yīng)聘申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次應(yīng)聘資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。

3.報名時間:即日起至2020年12月3日止。

(二)資格審查初查

1.院根據(jù)收到的報名材料進(jìn)行資格審查初查。

2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無法進(jìn)行資格審查初查的，均視為報名無效。未通過資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。

(三)筆試

1.院在報名截止后一周左右組織筆試，對進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。

2.筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、外語等。

3.筆試時，應(yīng)聘人員需對《應(yīng)聘崗位申請表》中的“承諾”進(jìn)行書面簽名確認(rèn)。

4.進(jìn)入面試的合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的平均成績。入圍面試人員為該合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，人數(shù)以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。

(四)資格復(fù)查、面試

1.院在筆試后一周左右組織資格復(fù)查、面試，對進(jìn)入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入資格復(fù)查、面試的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

2.面試前需要進(jìn)行報名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書等原件。

3.凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，取消參加面試資格，招聘程序終止。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

5.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6.面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的，按筆試成績與面試成績比例為4:6，計(jì)算總成績。

7.按照總成績由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單。

(五)身體檢查

1.院在面試后一周左右組織體檢，對進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

1.院在體檢后一周左右組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行再審。

2.應(yīng)聘人員簽署《上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》。

3.未通過考察或報名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的，招聘程序終止，不再另行通知。

(七)擬錄用人員的確定和公示

1.應(yīng)聘人員因體檢、考察等原因未通過或因本人原因主動放棄的，院確有需要的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由總成績排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.sh.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

根據(jù)目前上海市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大應(yīng)聘人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員務(wù)必至少提前14天完成“隨申碼”注冊申請，考前14天原則上不離滬，在備考期間做好個人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。應(yīng)聘人員參加考試時應(yīng)自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的應(yīng)聘人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

“隨申碼”非綠碼的應(yīng)聘人員、考前14天內(nèi)體溫異常的應(yīng)聘人員、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員、有國(境)外旅居史的應(yīng)聘人員，參加考試時須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

結(jié)合疫情防控形勢，院將適時公布考試實(shí)施具體防控要求，應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注并遵照執(zhí)行。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：021-54045967

監(jiān)督電話：021-54046289

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2020年11月23日

附件：應(yīng)聘崗位申請表.doc