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2020年上海博物館公開招聘工作人員公告
2020-11-29 23:50:22閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局上海博物館位于人民廣場市中心,隸屬于上海市文化和旅游局,是國內(nèi)外著名的中國古代藝術(shù)博物館。她創(chuàng)建于1952年,收藏有各類文物102余萬件,其中:珍貴文物14余萬件;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流等20多個(gè)部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級研究專家?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會(huì)公開招聘28名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位:青銅器研究與鑒定1名、古錢幣研究與鑒定1名、古代印章研究與鑒定1名、古代雕塑研究與鑒定1名、工藝研究與鑒定2名、展覽策劃—世界美術(shù)史1名、展覽事務(wù)1名、文物保管1名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、陳列展覽設(shè)計(jì)—形式設(shè)計(jì)1名、多媒體信息管理1名、文物修復(fù)-珂羅版修版1名、文物修復(fù)—珂羅版印刷1名、藝術(shù)品開發(fā)與研究1名、人事專員1名、會(huì)計(jì)核算2名、教育服務(wù)2名、項(xiàng)目監(jiān)理3名、設(shè)備維護(hù)1名共24名。
管理崗位:工會(huì)干事(民主管理)1名、工會(huì)干事(權(quán)益保障、宣傳教育)1名、監(jiān)控信息管理2名共4名。
二、崗位說明及招聘條件
(一)青銅器研究與鑒定
1.工作職責(zé):
(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;
(2)對青銅器文物進(jìn)行鑒定和研究;
(3)承擔(dān)青銅器陳列和展覽的工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè);
(2)熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài),能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;
(3)有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(二)古錢幣研究與鑒定
1.工作職責(zé):
(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;
(2)對古錢幣文物進(jìn)行鑒定和研究;
(3)承擔(dān)古錢幣陳列和展覽的工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,考古學(xué)、歷史學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè);
(2)熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài),能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;
(3)有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(三)古代印章研究與鑒定
1.工作職責(zé):
(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;
(2)對古代印章文物進(jìn)行鑒定和研究;
(3)承擔(dān)古代印章陳列和展覽的工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,美術(shù)學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè);
(2)熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài),能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;
(3)有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(四)古代雕塑研究與鑒定
1.工作職責(zé):
(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;
(2)對古代雕塑文物進(jìn)行鑒定和研究;
(3)承擔(dān)古代雕塑陳列和展覽的工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè);
(2)熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài),能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;
(3)有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;
(4)身心健康。
(五)工藝研究與鑒定
1.工作職責(zé):
(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;
(2)協(xié)助對工藝文物的鑒定、研究和藏品征集及信息管理;
(3)參加工藝及相關(guān)的陳列和展覽工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè),有古代玉器學(xué)習(xí)或研究經(jīng)歷;
(2)熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài),能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;
(3)具有較好的外語基礎(chǔ),語種不限,有留學(xué)教育背景者優(yōu)先;
(4)能熟練使用基本繪圖和數(shù)據(jù)處理軟件;
(5)身心健康。
(六)展覽策劃—世界美術(shù)史
1.工作職責(zé)
(1)參與引進(jìn)外展的策劃、聯(lián)絡(luò)、點(diǎn)交、布展、接待等工作;
(2)參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù);
(3)參與展品挑選、資料收集與整理;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,美術(shù)學(xué)、藝術(shù)史論、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、世界史專業(yè);
(2)有留日經(jīng)歷或有留學(xué)歐洲經(jīng)歷者,精通日本藝術(shù)史或西方藝術(shù)史;
(3)精通英語及母語以外的第二語言,有兩種語言以上相關(guān)證明;
(4)有展覽策劃實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)熱愛博物館事業(yè),文字功底扎實(shí);
(6)身心健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力。
(七)展覽事務(wù)
1.工作職責(zé)
(1)參與引進(jìn)外展的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、點(diǎn)交、布展、拆展、入庫以及接待等事務(wù)性工作的聯(lián)系、落實(shí);
(2)參與建立引進(jìn)外展檔案及展覽信息匯總;
(3)參與展廳和引進(jìn)外展庫房的管理和維護(hù)工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);
(2)熱愛博物館事業(yè),文字功底扎實(shí);
(3)善于人際溝通協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(4)具有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)身心健康。
(八)文物保管
1.工作職責(zé)
(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù);
(2)參與分管文物的點(diǎn)交、入藏;
(3)參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(2)熱愛文博事業(yè),對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣;
(3)有較強(qiáng)動(dòng)手能力;
(4)身心健康。
(九)業(yè)務(wù)翻譯與文化交流
1.工作職責(zé)
(1)參加相應(yīng)語種國家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯(口、筆譯)和相關(guān)資料的校對;
(2)參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動(dòng)籌備等工作;
(3)按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法語專業(yè);
(2)具有大學(xué)英語CET6級證書或以上證明;
(3)熱愛文博事業(yè),對文博行業(yè)有一定了解;
(4)工作細(xì)致有責(zé)任心;
(5)身心健康。
(十)陳列展覽設(shè)計(jì)—形式設(shè)計(jì)
1.工作職責(zé)
(1)輔助完成陳列展覽的方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工圖的繪制;
(2)參與設(shè)計(jì)資料的收集和制作;
(3)參與布展、拆展和展覽場所日常維修工作;
(4)參與定期檢查展覽場所設(shè)備設(shè)施使用情況;
(5)協(xié)助配合館內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)工作及展覽維護(hù)工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件如:SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等;
(3)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對文物展陳的安全意識;
(4)有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)有博物館展陳設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可在專業(yè)上適當(dāng)放寬;
(6)身心健康。
(十一)多媒體信息管理
1.工作職責(zé)
(1)參加多媒體信息(包括二維、三維圖像信息)的采集工作及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、管理;
(2)參加多媒體產(chǎn)品的制作、多媒體系統(tǒng)界面的美工設(shè)計(jì);
(3)按時(shí)完成文物圖像的掃描;
(4)參加對多類多媒體設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量維護(hù);
(5)按時(shí)做好各類多媒體節(jié)目的技術(shù)制作、播放和調(diào)試等工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、新媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、區(qū)塊鏈工程專業(yè);
(2)具備人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)通訊等專業(yè)知識,有一定編程能力和算法分析能力;
(3)熟悉IT主流廠商產(chǎn)品,并具備一定的項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉多媒體設(shè)計(jì)開發(fā)軟件,并具有多媒體應(yīng)用開發(fā)以及管理經(jīng)驗(yàn);
(5)具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
(6)具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(7)具有大學(xué)英語CET4級證書或以上證明;
(8)身心健康。
(十二)文物修復(fù)—珂羅版修版
1.工作職責(zé)
(1)獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的書畫復(fù)制工作;
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝,做好珂羅版連續(xù)調(diào)底片的修片和復(fù)制件的接筆等工作,做好工作日記,保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)保量完成;
(3)認(rèn)真研究畫作內(nèi)容,比對樣稿進(jìn)行修版;
(4)做好上、下工序的銜接工作,做到協(xié)同合作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,繪畫學(xué)、書法學(xué)、中國畫、文物保護(hù)與修復(fù)專業(yè);
(2)有書畫復(fù)制的相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn);
(3)身心健康。
(十三)文物修復(fù)—珂羅版印刷
1.工作職責(zé)
(1)獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的書畫復(fù)制工作;
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝,做好珂羅版書畫復(fù)制印刷工序的工作,做好工作日記,保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)保量完成;
(3)認(rèn)真研究畫作內(nèi)容,使印刷復(fù)制作品接近原作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,繪畫學(xué)、書法學(xué)、中國畫、文物保護(hù)與修復(fù)專業(yè);
(2)有書畫復(fù)制的相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn);
(3)身心健康。
(十四)藝術(shù)品開發(fā)與研究
1.工作職責(zé)
(1)參與創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)規(guī)劃工作;
(2)落實(shí)本部門年度規(guī)劃及預(yù)算的執(zhí)行;
(3)做好設(shè)計(jì)元素及產(chǎn)品的歸類、存檔和管理工作;
(4)做好展會(huì)、商場展示櫥窗的空間設(shè)計(jì)和擺放;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè);
(2)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有藝術(shù)鑒賞能力,以及設(shè)計(jì)理念傳達(dá)、交流和溝通能力;
(4)身心健康。
(十五)人事專員
1.工作職責(zé):
(1)從事人事管理、績效考核、崗位設(shè)置等工作;
(2)熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、行政管理、管理學(xué)專業(yè);
(2)中共黨員;
(3)具有人事上崗證者可在專業(yè)上適當(dāng)放寬;
(4)身心健康。
(十六)會(huì)計(jì)核算
1.工作職責(zé):
(1)承擔(dān)會(huì)計(jì)帳戶的處理工作;
(2)承擔(dān)固定資產(chǎn)、總賬的會(huì)計(jì)帳戶的處理工作,做到帳帳相符;
(3)負(fù)責(zé)票據(jù)管理;
(4)復(fù)核原始憑證、記帳憑證;及時(shí)清理各類債權(quán)債務(wù);按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;定期與固定資產(chǎn)管理部門、材料管理部門核實(shí)清查;做好年終財(cái)務(wù)決算的各類會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(5)負(fù)責(zé)電算化網(wǎng)絡(luò)管理,微機(jī)設(shè)備的保養(yǎng);
(6)做好財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂、造冊、歸檔工作;
(7)工資關(guān)系核算,納稅申報(bào);
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件:
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)身心健康。
(十七)教育服務(wù)
1.工作職責(zé)
(1)參與開放區(qū)域制度建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文字撰寫工作;
(3)承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作;
(4)配合完成館內(nèi)重要接待活動(dòng)服務(wù)工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)30周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,文物與博物館學(xué)、漢語言專業(yè);
(2)具有良好的文字表達(dá)與公文寫作能力;
(3)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用;
(4)具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力;
(5)身心健康。
(十八)項(xiàng)目監(jiān)理
1.工作職責(zé)
(1)承擔(dān)本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作;
(2)承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作;
(3)承擔(dān)基建檔案的管理工作;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè);
(2)有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn);
(3)身心健康。
(十九)設(shè)備維護(hù)
1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理;
(2)協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行;
(3)負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn);
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)40周歲及以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
(2)具有高、低壓電工操作證,電梯管理員證,鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證,專業(yè)上可適當(dāng)放寬;
(3)國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排;
(4)具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力;
(5)品行良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè),服從分配;
(6)身心健康。
(二十)工會(huì)干事(民主管理)
1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常事務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)組織籌備召開職代會(huì);
(3)負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作;
(4)參與民主管理與監(jiān)督;
(5)承擔(dān)文明單位創(chuàng)建的相關(guān)工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)專業(yè);
(2)熟悉公文寫作,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
(3)具有良好的服務(wù)意識和人際溝通能力;
(4)身心健康。
(二十一)工會(huì)干事(權(quán)益保障、宣傳教育)
1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)的日常事務(wù)工作;
(2)制定工會(huì)年度宣傳教育計(jì)劃并組織實(shí)施;
(3)協(xié)助管理職工興趣社團(tuán)并指導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng);
(4)做好工會(huì)微信公眾號的維護(hù)、內(nèi)容更新;
(5)負(fù)責(zé)職工福利保障工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)專業(yè);
(2)具有扎實(shí)的文字寫作功底和較強(qiáng)語言表達(dá)能力,熟悉公文寫作,熟悉運(yùn)用各種辦公軟件及圖文圖像處理軟件;
(3)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),具有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力;
(4)身心健康。
(二十二)監(jiān)控信息管理
1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全;
(2)做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作,并做好記錄;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)30周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)共青團(tuán)員或中共黨員;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)操作,實(shí)行三班倒輪休制度;
(4)身心健康。
三、資格要求
應(yīng)聘上述所有崗位的外省市社會(huì)人員,須持有并上傳上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日,國外院校畢業(yè)的報(bào)考人員須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未畢業(yè)的須上傳相關(guān)在讀證明。
四、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間:
自2020年11月20日至2020年12月18日下午5:00止。
2.報(bào)名條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.報(bào)名方法:
應(yīng)聘人員須上傳身份證、所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF版,國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供,詳見“學(xué)信網(wǎng)”)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版,國內(nèi)院校應(yīng)屆生提供,詳見“學(xué)信網(wǎng)”)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版參加本次報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號,點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,對照報(bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料,視作無效報(bào)名。
特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),將取消本次報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或郵件服務(wù)器發(fā)生故障,造成報(bào)名人員未能及時(shí)了解報(bào)名反饋信息及影響后續(xù)考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.筆試:
根據(jù)申報(bào)材料,進(jìn)行報(bào)名者的資格審查,通過資格審查人員可進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并下載準(zhǔn)考證。筆試成績可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,成績不達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
5.面試:
面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗(yàn)。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
6.身體檢查:
按照筆試、面試成績按4∶6比例計(jì)算,總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,上海博物館有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
7.考察:
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。
8.擬錄用人員公示:
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報(bào)主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林老師、裘老師
聯(lián)系電話:63723500—630
監(jiān)督電話:23115563
監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
上海博物館
2020年11月19日
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