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2020年上海市國(guó)內(nèi)合作交流服務(wù)中心公開招聘工作人員公告(第二輪)
2020-11-19 01:19:53閱讀()上海市人力資源和社會(huì)保障局上海市國(guó)內(nèi)合作交流服務(wù)中心是上海市人民政府合作交流辦公室下屬的事業(yè)單位,主要為本市東西部扶貧協(xié)作與對(duì)口支援、區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作與交流活動(dòng),企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展做好信息平臺(tái)建設(shè)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、專項(xiàng)調(diào)研和政策咨詢等工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
信息事務(wù)部,信息員,1名。
二、招聘崗位職責(zé)說明
配合做好單位智庫(kù)、信息及信息化工作。
三、招聘對(duì)象與條件
報(bào)考人員須已參加過2020年8月15日上海市職業(yè)能力考試院組織的事業(yè)單位公開招聘筆試,達(dá)到全市平均成績(jī)116.4分,且未被事業(yè)單位錄用(已進(jìn)入體檢等擬錄用環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)勿再次報(bào)名)。同時(shí)須符合以下對(duì)招聘對(duì)象及招聘條件的要求。
(一)招聘對(duì)象
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作;
3.外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證),計(jì)算截止時(shí)間2020年12月31日;
4.年齡35周歲及以下(即1985年1月1日之后出生)。
(二)招聘條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;
2.擅長(zhǎng)公文寫作,有較強(qiáng)的文字功底,語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3.具有高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),有良好的職業(yè)道德。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年11月18日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員須下載《上海市國(guó)內(nèi)合作交流服務(wù)中心2020年第二輪公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,詳見附件),并按要求認(rèn)真填寫完整,其中《報(bào)名表》內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照,且《報(bào)名表》須具有本人的手寫簽名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料,包括:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(2)身份證掃描件(正反面);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
(4)專業(yè)資格證書、職稱證書掃描件;
(5)榮譽(yù)證書掃描件等有關(guān)材料;
(6)筆試成績(jī)系統(tǒng)截圖(png、jpg、pdf等格式);
(7)外省市社會(huì)人員提供有效期一年以上的上海市居住證掃描件(尚在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日)。
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《報(bào)名表》?(word文檔簽名掃描件)及其他所需材料統(tǒng)一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至hzjlzxzhbhr@163.com,郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名應(yīng)聘崗位”的格式命名。
3.實(shí)行告知承諾制:應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試及資格審查
本次公開招聘不安排公共科目筆試,應(yīng)聘人員須通過2020年8月15日本市事業(yè)單位公開招聘的公共科目筆試考試,達(dá)到全市平均成績(jī)116.4分,且未被事業(yè)單位錄用。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按招錄職位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。資格審核未通過的,由筆試成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。通過審查的應(yīng)聘者將會(huì)收到面試通知,請(qǐng)保持通信設(shè)備暢通。未進(jìn)入面試者,不再另行通知。
(三)面試及疫情防控要求
面試由我單位組織,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。
參加面試者應(yīng)注意并遵守國(guó)家和本市公布的新冠疫情防控要求,做好自身健康監(jiān)測(cè),盡量避免前往人員集聚地區(qū),降低風(fēng)險(xiǎn),確保身體健康。
(四)體檢和考察
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,按照綜合成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
對(duì)體檢合格者,由單位組織進(jìn)行考察,主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過或因本人原因主動(dòng)放棄的,單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。
(五)公示和備案
面試、體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿無異議的,經(jīng)上級(jí)主管部門審核通過后,報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
郵箱:hzjlzxzhbhr@163.com
聯(lián)系電話:021-33671380*1309
監(jiān)督電話:021-33671380*1308
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