- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2024年上海新型煙草制品研究院有限公司所屬企業(yè)招聘公告(第一批次)
2024-04-23 17:32:31閱讀()國家煙草專賣局上海新型煙草制品研究院有限公司是中國煙草總公司全資子公司,為行業(yè)科研直屬單位。
一、招聘單位:深圳新型煙草制品有限公司。
深圳新型煙草制品有限公司成立于2018年,是上海新型煙草制品研究院有限公司所屬企業(yè),主要承擔行業(yè)新型煙草制品相關(guān)元器件和材料等產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)研究等工作。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作經(jīng)驗和工作能力;
6.招聘崗位所要求的資格條件。
三、招聘崗位
1.品質(zhì)研究崗1人;
2.出納崗1人。
工作職責和任職要求詳見附件1。
四、招聘程序
1、報名:招聘崗位的簡歷信息通過本公告上的簡歷接收郵箱及第三方招聘平臺收集。每名應(yīng)聘者只能報一個招聘崗位,應(yīng)聘人員申請職位時,應(yīng)確保簡歷上的個人信息真實、準確、完整。報名時間截止至2024年5月6日,逾期不再接受報名。
2、資格審查:根據(jù)招聘條件、專業(yè)需求及崗位要求進行資格審查,應(yīng)聘者應(yīng)按要求提交材料(包括但不僅限于以下材料):有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;相關(guān)專業(yè)或職業(yè)資格證書掃描件;本人獲獎證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(境內(nèi)院校)或教育部門學(xué)歷認證(境外院校,如有)等材料。
3、筆試:測試內(nèi)容為綜合能力測試、專業(yè)能力測試。將通過郵件方式,通知資格審查通過人員進行筆試。
4、面試:將通過郵件方式,通知筆試通過人員參加面試,對應(yīng)聘者進行綜合評價。
聯(lián)系方式:szntp_hr@163.com
五、考察、體檢和錄用
通過面試的人員將進行相關(guān)測試、資格復(fù)審及思想政治素質(zhì)等考察,并指定三級甲等醫(yī)療機構(gòu)開展體檢。經(jīng)過綜合評價,擇優(yōu)確定錄用人選,簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在錄用環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者本人放棄或其他不可控因素影響發(fā)生空缺的,根據(jù)最終成績依次遞補。擬錄用人員結(jié)果將于中國煙草人才招聘平臺和第三方招聘平臺進行公示。
六、管理、待遇與工作地點
招聘錄用人員與深圳新型煙草制品有限公司簽訂勞動合同,執(zhí)行公司薪酬福利和社會保險待遇。
工作地點:深圳市龍華區(qū)龍華街道清寧路2號
七、招聘紀律
1.嚴格按照《上海新型煙草制品研究院有限公司招聘工作管理辦法》、《深圳新型煙草制品有限公司招聘管理辦法》和招聘紀實制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。
2.杜絕招聘工作中的違規(guī)違紀行為和不正之風,對于說情打招呼、私自干預(yù)、違規(guī)錄用及阻撓調(diào)查等行為,應(yīng)記錄在案并追責。
八、注意事項
1.應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填報正確且通訊暢通。招聘過程中,若無法聯(lián)系到應(yīng)聘者本人,視為應(yīng)聘者自動放棄資格。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交信息和材料的真實性負責,對編造虛假信息的,一經(jīng)查實,取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程,在資格審查過程中,審查人員對應(yīng)聘人員報名信息真實性存有異議的,可以要求提供相關(guān)證明材料,對拒不提供或提供不及時者,審查人員有權(quán)不予通過資格審查。
3.擬錄用人員有下列情形之一的,不予簽訂勞動合同,已簽訂勞動合同的視為無效:報到時未同時取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議未及時解除的;已經(jīng)與其他單位簽訂勞動合同的;法律法規(guī)規(guī)定不予簽訂勞動合同的其他情形。
4.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.相關(guān)報名資料復(fù)印件概不退還。
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-