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2022年淄博桓臺縣事業(yè)單位緊缺人才招聘(第二批)公告
2022-08-23 23:23:13閱讀()桓臺縣人力資源和社會保障局根據(jù)桓臺縣事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年桓臺縣事業(yè)單位緊缺人才招聘(第二批)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
具體要求詳見《2022年桓臺縣事業(yè)單位緊缺人才招聘(第二批)崗位一覽表》(附件1)。
二、報名條件
本次招聘條件為:國內(nèi)外高等院校、科研院所畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生。
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1986年8月25日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件。
國(境)外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料;其他應(yīng)聘人員須在2022年8月25日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。其他未明確的時間計算截止日期均為2022年8月25日。
《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)均指具體專業(yè),不含同名一級學(xué)科(類)下的其他專業(yè)。招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件均有對應(yīng)關(guān)系。招聘崗位均不允許相近專業(yè)報考。應(yīng)聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,也可應(yīng)聘。其中,新舊專業(yè)對照表中有“(部分)”字樣的,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)的情況,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)方向是否符合招聘崗位要求,由桓臺縣公開招聘主管機關(guān)認(rèn)定。獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生,可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。國(境)外高校專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由桓臺縣公開招聘主管機關(guān)認(rèn)定。
(五)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)不能應(yīng)聘的情形:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員。
2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5、現(xiàn)役軍人。
6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方式
報名網(wǎng)址:桓臺縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”專欄。
報名時間:2022年8月25日09:00-27日16:00。
審核時間:2022年8月25日09:00-27日17:00。
1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小30KB以下),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交,每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打電話咨詢(0533-8182713)。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項后方可報名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員的報名信息,在初審前可進(jìn)行修改,后一次自動替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。
填寫報名信息時,個人簡介須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況須填寫直系血親、配偶的姓名、工作單位及職務(wù)。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘相關(guān)信息均在桓臺縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huantai.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看??忌部申P(guān)注“桓臺人社”微信公眾號(huantairenshe)及時了解相關(guān)信息。
2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
桓臺縣公開招聘主管機關(guān)將安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合應(yīng)聘條件的,初審?fù)ㄟ^;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。
初審?fù)ㄟ^后,請考生及時打印《報名表》、《承諾書》以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
3、取消、核減計劃:報名截止后,對最終確定的網(wǎng)上初審合格應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消、核減結(jié)果在報名截止后3個工作日內(nèi)在桓臺縣人民政府網(wǎng)站公告。
四、資格審查、面試
(一)資格審查
進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員,須按規(guī)定向桓臺縣公開招聘主管機關(guān)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,否則視為棄權(quán)。具體要求以桓臺縣緊缺人才招聘(第二批)資格審查公告為準(zhǔn)。如因疫情防控需要,桓臺縣公開招聘主管部門有權(quán)對資格審查有關(guān)事項進(jìn)行調(diào)整。
需提交的主要材料如下:
1、報名表、本人簽名的誠信承諾書;
2、本人身份證或臨時身份證。其中,具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
3、學(xué)歷、學(xué)位證書及有關(guān)材料。
(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書。
招聘崗位要求具體專業(yè)、應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上注明的專業(yè)為一級學(xué)科(類)的,還需提交學(xué)校出具的所學(xué)具體專業(yè)的說明。
招聘崗位要求具體方向、應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上未注明的,還需提交能體現(xiàn)具體方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、成績單、學(xué)校出具的相關(guān)情況說明等材料之一。
(2)招聘崗位有學(xué)位要求的,還需提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書。
(3)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須同時提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供成績單(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)等材料。已取得學(xué)歷學(xué)位證書、尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生可提供學(xué)歷學(xué)位證書(附有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯件)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。
(二)初試與面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體要求以桓臺縣緊缺人才招聘(第二批)面試公告為準(zhǔn)。如同一崗位審核通過人數(shù)較多,事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)可增設(shè)初試環(huán)節(jié),初試形式及要求另行公告。初試成績僅作為入圍面試條件,不計入最終考試總成績。
面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。
(三)成績計算與排名
面試成績采用百分制計算成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)面試成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,則加試確定排名順序,加試成績不計入總成績。
五、考察和體檢
根據(jù)面試成績排名順序,按1:3的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補。
考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
應(yīng)聘合并招聘崗位的人員,按面試排名順序依次選擇具體單位。
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由桓臺縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂合同時,聘用合同約定最低服務(wù)年限五年。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費材料為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
七、咨詢、監(jiān)督及其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
考試各環(huán)節(jié)新冠肺炎疫情防控按照有關(guān)部門最新通知要求執(zhí)行,考生須配合做好疫情防控有關(guān)事項。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
桓臺縣人力資源和社會保障局 0533-8182713
監(jiān)督電話:
桓臺縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組 0533-8229105
公告網(wǎng)址:
桓臺縣人民政府“事業(yè)單位公開招聘”專欄(http://www.huantai.gov.cn/)
桓臺人社微信公眾號:
附件:2022年桓臺縣事業(yè)單位緊缺人才招聘(第二批)崗位一覽表.xls
中共桓臺縣委組織部
桓臺縣人力資源和社會保障局
2022年8月16日
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