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2022年威海市文登區(qū)城市社區(qū)工作者招聘公告
2022-10-03 23:31:43閱讀()威海市文登區(qū)人民政府根據(jù)工作需要,威海市文登區(qū)面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者,有關事項公告如下:
一、招聘數(shù)量
本次計劃招聘城市社區(qū)工作者40人。其中A崗20人,B崗20人。
二、招聘條件
1. 文登區(qū)常住戶口;
2. 熟悉計算機操作,熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;
3. 遵守國家法律法規(guī),擁護黨的領導,熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識,善于開展群眾工作,按要求承擔網(wǎng)格員工作職責;
4. 具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、被依法列為失信懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷作為條件應聘。
(一)城市社區(qū)工作者A崗須具備以下條件之一:
1. 普通高校全日制大學??苹蚍侨罩票究萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下(1987年10月14日以后出生);
2. 中共黨員(含預備黨員)或具有社會工作職業(yè)資格證書的人員條件放寬至大學??萍耙陨?、40周歲及以下(1982年10月14日以后出生)。
(二)城市社區(qū)工作者B崗須為全日制大學專科及以上學歷且具備以下條件之一:
1.2022年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生;
2.2020-2021屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(以是否參加職工養(yǎng)老保險為準)。
相關學歷證書應于2022年10月13日前取得,留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的應聘人員需出具國家教育部門的學歷學位認證。
三、報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間:2022年10月13日至10月14日
(上午8:30—11:30;下午1:30—5:00)。
(二)報名地點:威海市文登區(qū)人力資源市場二樓(世紀大道84號)。
(三)報名方式:報名人員填寫并提交《2022年威海市文登區(qū)城市社區(qū)工作者報名登記表》(附件1),提供相關材料,主要包括:1.國家承認的學歷證書(海外留學歸國人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷認證證明);2.《教育部學歷證書電子注冊備案表》;3.身份證、戶口本;4.在職人員出具單位同意報考證明(附件2);5.近期同底版1寸免冠彩色照片3張。
(四)資格審查:資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應如實說明個人情況并對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消錄取資格。
(五)現(xiàn)場繳費:筆試考務費每人40元。
四、考試內容和方法
考試分筆試和面試。
(一)筆試。內容為公共基礎知識和時事政治。筆試時間地點另行通知,并按照筆試準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。
筆試采用百分制計算成績。筆試結束后,根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內,根據(jù)招聘計劃由高分到低分,分別按1:2的比例確定進入面試人員,筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定進入面試人員。
(二)面試。面試采取結構化面試的方式進行,面試滿分100分,合格分數(shù)線為75分,面試成績在面試結束后公布。面試結束后,按筆試和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)應聘人員總成績,由高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選。
面試考務費每人70元,面試當天收取。面試具體時間和地點在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考察合格人員,按招聘計劃確定進入體檢范圍人選,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的,取消體檢資格。對取消或放棄體檢資格,考察和體檢不合格造成的空缺,按總成績依次等額遞補。體檢費用由應聘人員承擔。
六、公示聘用
1、經考試、考察和體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,根據(jù)應聘人員總成績,由高分到低分依次選崗。由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同,按照政府購買服務項目的要求,從事社區(qū)服務相關工作。
2、合同每兩年簽訂一次,工資待遇、社會保險和考核管理等按《山東省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(魯民〔2018〕108號)和《關于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)的有關規(guī)定執(zhí)行。城市社區(qū)工作者不列入機關事業(yè)單位編制。
3、根據(jù)工作需要,將選派部分人員作為流行病學調查和實驗室檢測輔助人員,在疫情防控期間由有關部門統(tǒng)一調配使用。
4、建立淘汰機制,對月度考核連續(xù)3個月或全年累計4次不合格的,年度考核連續(xù)2年處于后10%的人員,視為不能勝任工作,解除勞動合同。
七、注意事項
(一)招聘期間有關信息在文登政府網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員及時關注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,應聘人員應自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,加強防疫知識學習,自覺做好自身健康管理。
聯(lián)系電話:0631—8981866
威海天恒人力資源有限公司
2022年 9月 30日
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