2022年威海乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

為滿足工作需要，現(xiàn)將2022年乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共公開招聘10名工作人員。具體職位情況及聘任要求見《2022年乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.具備招考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。

4.具備正常履行職責(zé)的自身?xiàng)l件和心理素質(zhì)。

5.年齡在40周歲以下(1981年3月1日以后出生)。其中35周歲以下是指(1986年3月1日以后出生)，30周歲以下是指(1991年3月1日以后出生)，28周歲(1993年3月1日以后出生)。

6.具備招考崗位所需的其他資格條件。

招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的且于2022年3月1日前取得。應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書應(yīng)在2022年7月31日前取得。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。

7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

9.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制、非全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)。

11.有其它不適宜聘任情形的。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日9:00- 3月4日16:00

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版(PDF格式)壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)，以“姓名+報(bào)名崗位”方式命名，發(fā)送至郵箱rushanxmk@163.com，考錄期間請(qǐng)保持電話暢通。需提交報(bào)名材料(PDF格式)包括：

①《乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位報(bào)名表》(見附件2，報(bào)名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片，并保證清晰可辨);

②本人有效居民身份證。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時(shí)使用的身份證必須一致;

③考生應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦表;留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑤戶口證明。戶口本首頁、索引頁、本人頁復(fù)印到一張A4紙。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明以及社保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022年3月1日為截止日期。

3.網(wǎng)上初審：在報(bào)名期間對(duì)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估;于2022年3月5日前通過郵箱或電話告知初審結(jié)果，對(duì)于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不查看郵箱、不接聽告知電話的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對(duì)未通過初審的人員，要告知理由;對(duì)提交材料不全的，告知缺少內(nèi)容，及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

4.資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過程始終，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄取資格。

5.按照省物價(jià)局規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi)40元/人，面試考務(wù)費(fèi)每人70元/人。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取筆試加面試的方式，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試：筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名進(jìn)入面試者筆試成績(jī)相同均進(jìn)入面試。

(二)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按50%：50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

五、考察體檢

根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試總成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招考崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

六、聘用及待遇

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的予以聘用。聘用后，按規(guī)定與乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。公司按照相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、其他

招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求：

1.為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼)，提交考試前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版材料，并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

2.無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)體溫37.3°C以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.請(qǐng)報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)報(bào)考人員身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

4.請(qǐng)廣大報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0631-6600111

乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司

2022年2月23日

附件：1.乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2.乳山市金嶺自然資源資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司公開招聘崗位報(bào)名表.docx