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2021年威海乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員公告
2021-10-01 16:19:00閱讀()乳山市人民政府山東乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是1992年12月經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立的省級開發(fā)區(qū),為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,吸引優(yōu)秀人才集聚開發(fā)區(qū),激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動(dòng)力和活力,現(xiàn)將2021年山東省乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共公開招聘13名工作人員,其中管委工作人員11名,金嶺國運(yùn)公司工作人員2名。具體職位情況及聘任要求見《2021年乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出。
4.年齡在30周歲以下(1990年10月13日以后出生)。其中35周歲以下是指(1985年10月13日以后出生)。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具有與招考職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
7.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。
8.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,近兩年內(nèi)年度考核結(jié)果需為稱職或合格以上等次。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。
報(bào)考人員的年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截止到2021年10月13日,所任職務(wù)職級以2021年10月13 日前的任職為準(zhǔn)。
招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的且于2021年10月13日前取得。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被開除公職的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位及人事主管部門審核同意的。
7.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)編招聘中被認(rèn)定有舞弊、違反錄用紀(jì)律行為的人員以及原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
9.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限、尚在任職試用期內(nèi)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制、非全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)。
11.有其它不適宜聘任情形的。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采用個(gè)人報(bào)名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月13日9:00-10月17日17:00。
2.報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版(PDF格式)壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi),以“姓名+報(bào)名崗位”方式命名,發(fā)送至郵箱(rushanxmk@163.com),考錄期間請保持電話暢通。需提交報(bào)名材料(PDF格式)包括:
①《乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘崗位報(bào)名表》或《乳山市金嶺國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘崗位報(bào)名表》(見附件2、附件3),②報(bào)名表照片須為本人近期二寸免冠正面照片,并保證清晰可辨;③本人有效居民身份證;④考生應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑥崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書;
留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
3.網(wǎng)上初審:在報(bào)名期間對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,對通過資格初審的人員進(jìn)行履歷業(yè)績評估;于2021年10月17日前電話告知初審結(jié)果,對于提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或者不接聽告知電話的,由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。對未通過初審的人員,要告知理由;對提交材料不全的,告知缺少內(nèi)容,及時(shí)補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
4.資格審查:對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招考過程始終,報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或錄取資格。
5.按照省物價(jià)局規(guī)定收取筆試考務(wù)費(fèi)40元/人,面試考務(wù)費(fèi)每人70元/人。
(二)考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試加面試的方式,為保證招錄人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定并公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位的招考計(jì)劃人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績、面試成績按50%:50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。最后一名進(jìn)入面試者筆試成績相同的均進(jìn)入面試。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng),將在乳山市政府網(wǎng)站另行通知,請廣大考生及時(shí)關(guān)注。
(三)考察體檢
根據(jù)筆試和面試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分為最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招考崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員,按招考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的,取消體檢資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)公示聘用
經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘任等有關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員要及時(shí)了解乳山市政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通有效,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤信息或關(guān)閉通訊工具等個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
四、管理及待遇
(一)管委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)聘任人員按規(guī)定簽訂聘用合同,首次聘期為3年,試用期6個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同,服務(wù)期3年。試用期滿后,薪酬待遇按開發(fā)區(qū)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。
(二)招聘的金嶺國運(yùn)公司的財(cái)務(wù)主管、法律專員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同。試用期滿后,薪酬待遇參照國企同類人員待遇執(zhí)行,薪資總額不低于本地國有企業(yè)同崗位工資水平。年薪分為崗位工資+績效工資兩部分,崗位工資按月發(fā)放,績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
五、其它需要說明事項(xiàng)
(一)乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會工作機(jī)構(gòu)不明確規(guī)格,原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委工作的,保留檔案身份,實(shí)行“檔案接續(xù)”,社會招聘人員不明確身份(系非在編人員)。
(二)應(yīng)聘人員要及時(shí)了解疫情防控信息變化,及時(shí)查看疫情防控要求,并按要求做好疫情防控工作。
招聘期間有關(guān)信息均在乳山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0631-6600111
乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年10月1日
附件:1.2021年乳山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
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