- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2022年濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告
2022-08-20 17:56:06閱讀()濰坊市人力資源和社會(huì)保障局為進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平,配強(qiáng)配足社區(qū)工作力量,努力建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘部分專(zhuān)職社區(qū)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量和方式
公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者98名,采取統(tǒng)一組織、一體招聘、按總成績(jī)選定街道、街道分配到社區(qū)的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2.熱愛(ài)社區(qū)工作,善于開(kāi)展群眾工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
5.1987年8月1日以后出生,取得助理社會(huì)工作師及以上證書(shū)者放寬至1982年8月1日以后出生;
6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)須在2022年7月31日前取得);
7.有以下情況之一者,不得應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各類(lèi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
報(bào)名時(shí)間:8月29日9:00—9月1日16:00。
查詢(xún)時(shí)間:8月29日11:00—9月2日12:00。
繳費(fèi)時(shí)間:8月29日11:00—9月2日17:00。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)-服務(wù)大廳-考試鑒定專(zhuān)欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專(zhuān)欄,認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。通過(guò)資格初審后,須在9月2日17:00前,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,繳費(fèi)成功后不辦理退費(fèi)手續(xù)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在通過(guò)資格初審后,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料、身份證原件及上述材料復(fù)印件到濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(濰坊市奎文區(qū)勝利東街4919號(hào)奎文區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)綜合辦公區(qū)8號(hào)樓8202房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成,逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。繳費(fèi)成功人員須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,同時(shí)打印《濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》等相關(guān)材料。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)筆試
筆試只考一科,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
(三)資格復(fù)審
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)不符合招聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其報(bào)考或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須提交本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,《濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版),到濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,不得參加面試。屬在職人員應(yīng)聘的,還應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)等相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分100分,面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。
總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先錄用;若是都獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū),按所獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)級(jí)別從高到低錄用;若獲得的社會(huì)工作職業(yè)資格證書(shū)級(jí)別相同,取面試成績(jī)高者。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者按招聘人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶籍調(diào)查、到工作單位(戶口所在地村居)考察談話的方式進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(六)公示與聘用
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,并在網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按綜合成績(jī)由高到低的順序依次選擇街道,再由街道分配到社區(qū),并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后最低服務(wù)年限為3年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格,或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格或聘用后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)聘用人員辭職辭退等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用。
四、薪酬待遇和管理
實(shí)行聘用制,試用期1年。試用期間薪酬按擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在試用期內(nèi)確難以勝任工作的,不予聘用。試用期滿考核合格后,按等級(jí)確定薪酬,最低服務(wù)年限3年(含試用期),未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限期滿后由所在街道根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的公告發(fā)布、報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行,其他后續(xù)考試信息在濰坊市奎文區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.kuiwen.gov.cn)予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站通知。為方便應(yīng)聘人員,還通過(guò)“奎文發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布有關(guān)信息,請(qǐng)微信搜索關(guān)注并獲取相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招聘機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
3.本次招聘筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié),將嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。
4.未盡事宜,由濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話:0536-6208098
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午8:30-11:30、下午14:00-18:00)撥打。
濰坊市奎文區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月18日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-