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2022年濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
2022-08-05 21:37:18閱讀()濰坊市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將2022年濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
博士研究生,具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,所學(xué)專業(yè)應(yīng)為農(nóng)業(yè)科研需要的專業(yè),招聘計(jì)劃及具體條件見附件1。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年8月11日及以后出生);
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄);
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
7.應(yīng)聘人員不受戶籍限制;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?,F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名日期
日期:2022年8月11日至12月31日17:30前,均可報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:工作日上午09:00-11:30,下午14:00-17:30。
此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在單位官方網(wǎng)站公布,接受社會(huì)監(jiān)督。
(2)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,應(yīng)聘者要將報(bào)名所需《濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他材料(包括學(xué)術(shù)論文、科研成果等)電子版以“姓名+專業(yè)”命名,發(fā)招聘電子郵箱,紙質(zhì)材料在面試前提交審核;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)聘者要現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需的相關(guān)證明材料,委托他人報(bào)名的,需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。
(3)報(bào)名材料
①《濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;
②身份證掃描件;
③國(guó)家承認(rèn)的、符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位掃描件;
④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并于2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
⑤個(gè)人工作學(xué)習(xí)過程中的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;
⑥在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在考察或體檢時(shí)提供;
⑦國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員,采取“承諾+容缺”方式,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾,在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告,未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
⑧提供本人近期免冠一寸彩色照片2張。
在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(二)面試
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位,可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試主要以現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),主要包括:理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等方面內(nèi)容。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位、尾數(shù)四舍五入。在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
(三)考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個(gè)別訪談等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(四)公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由單位提出聘用意見,并報(bào)濰坊市人社局辦理備案相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
三、人才待遇
聘用人員為我院正式職工,屬于濰坊市事業(yè)單位編制,工資、福利待遇執(zhí)行濰坊市事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。其中,符合濰坊市有關(guān)政策要求的,享受濰坊市相關(guān)規(guī)定待遇。
四、其他情況說明
本次招聘,由濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
本簡(jiǎn)章由濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn):濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公樓411室。
單位地址:山東省濰坊市高新區(qū)勝利東街1921號(hào)。
聯(lián)系方式:0536-2118571
電子郵箱:wfnkyrsc@163.com
聯(lián)系人:孫科長(zhǎng) 王科長(zhǎng)
附件:1.濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位匯總表
2.濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表
濰坊市農(nóng)業(yè)科學(xué)院
2022年8月1日
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