2022年濰坊市“青年優(yōu)秀人才引進計劃”選調(diào)公告

為加快建設人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市，加強年輕干部人才儲備，濰坊市決定繼續(xù)組織實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”(簡稱“優(yōu)才計劃”)，公開選調(diào)一批優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)范圍和數(shù)量

全市共計劃選調(diào)614名(選調(diào)職位及計劃見附件1)，其中，面向第二輪“雙一流”建設高校和2022年QS榜單前200名高校，選調(diào)全日制大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生350名;面向全國普通高校，選調(diào)2022年全日制應屆大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生264名。報考人員只能報考1個選調(diào)職位，選調(diào)范圍見《2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊》(附件2)。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可報考符合條件的相應職位。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負和家國情懷;道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(五)能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

(六)截至2022年3月1日，年滿18周歲，其中，大學本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。

(七)博士、碩士研究生應以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名。博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2022年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應畢業(yè)證和學位證的，取消選調(diào)資格。

(八)報考濰坊市直事業(yè)單位，需滿足以下條件之一：①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生，且為中共黨員或擔任學生干部連續(xù)半年以上或曾獲校級及以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號;③全國普通高校2022年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。

報考縣市區(qū)直事業(yè)單位、市屬開發(fā)區(qū)直屬單位，需滿足以下條件之一：①2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生;②第二輪“雙一流”建設高校畢業(yè)生;③全國普通高校2022年應屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔任主要學生干部連續(xù)半年以上。

中共黨員：含預備黨員，入黨時間截至2022年3月31日。

學生干部：班長、副班長，班生活委員、學習委員、衛(wèi)生委員、體育委員、紀律委員等;班團支部書記、副書記，班團支部組織委員、宣傳委員等;院系團總支學生組織委員、宣傳委員等;校(院系)學生會主席、副主席，校(院系)學生會秘書長、副秘書長，校(院系)學生會辦公室主任、副主任，校(院系)學生會某部部長、副部長;黨支部書記、副書記、委員等。

主要學生干部：班長、副班長，班團支部書記、副書記，校(院系)學生會主席、副主席、部長。

擔任學生干部時間：須連續(xù)半年以上，或報考時已擔任學生干部且畢業(yè)前能達到半年以上。

(九)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

(十)具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.已在濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機關事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

6.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

7.在校期間受過處分的人員。

8.有學術造假不良行為的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

報考者不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的職位。

三、選調(diào)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間。2022年3月7日9:00—3月17日17:00

2.提交報名申請。采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者通過“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡平臺(http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡稱“報名網(wǎng)站”)“2022年濰坊市優(yōu)才計劃選調(diào)專欄”的“考生報名平臺”登錄報名，提交報名申請，本次報名免收報名費和考務費。選調(diào)單位包括濰坊市直事業(yè)單位、縣市區(qū)直事業(yè)單位、市屬開發(fā)區(qū)直屬單位。選調(diào)職位包括A、B兩個類別，其中A類為第二輪“雙一流”建設高校和2022年QS榜單前200名高校畢業(yè)生職位，B類為全國普通高校2022年應屆畢業(yè)生職位。報考者必須使用有效居民身份證進行報名，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考者可于2022年3月7日11:00至3月18日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。

4.網(wǎng)上打印報名資料。報名初審通過后，報考者應及時打印《2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報名登記表》等報名資料，簽署《報考誠信承諾書》。

(二)初選

結(jié)合疫情防控要求，研究確定初選方式，具體方式、時間、地點等另行發(fā)布公告。

報考者須達到選調(diào)主管部門確定的初選合格分數(shù)線，方可進入復試階段。按復試人數(shù)與選調(diào)計劃5:1的比例確定復試人選，進入復試范圍人員名單在報名網(wǎng)站公布。

(三)現(xiàn)場資格復審

復試前組織資格復審(資格復審時間、地點和具體材料提報要求，將在報名網(wǎng)站公布)。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

現(xiàn)場資格復審未通過、未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審的，取消復試資格。復試人數(shù)達不到比例要求的，空缺名額依次遞補，遞補只進行一次。

(四)復試

復試具體方式、時間、地點將在報名網(wǎng)站公布。

按照初選、復試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績按照計劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則按照復試成績由高到低的順序確定;如復試成績也相同，將組織加試確定體檢考察人選。報考者復試成績達到60分以上的，方可確定為體檢考察人選。體檢考察人選名單在報名網(wǎng)站公布。

復試結(jié)束后，縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))根據(jù)職位空缺和實際需求，可視情況組織報考濰坊市直事業(yè)單位且進入復試范圍的考生進行第二輪選調(diào)。

(五)體檢和考察

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.考察?？疾旃ぷ髫瀼芈鋵嵭聲r代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取民主測評、個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾烨闆r作為確定擬選調(diào)人員的重要依據(jù)，考察人選不符合報考職位要求的，不作為擬選調(diào)人員。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按綜合成績由高分到低分確定遞補人員，遞補只進行一次。

(六)公示和聘用

根據(jù)初選、復試、體檢、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。擬選調(diào)人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理培養(yǎng)

(一)試用期管理。選調(diào)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

(二)基層鍛煉。濰坊市直事業(yè)單位聘用人員參加工作后，統(tǒng)一組織到基層和重點項目一線鍛煉，時間一般為1年。鍛煉結(jié)束后，一般返回選調(diào)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的，可根據(jù)工作需要予以安排。

(三)后續(xù)管理。選調(diào)人員由市、縣組織部門統(tǒng)一管理，納入濰坊市“優(yōu)才計劃”信息庫，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。選調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的，可以通過調(diào)任等渠道進入公務員隊伍。選聘到縣市區(qū)(除坊子區(qū)、寒亭區(qū)外)的最低服務年限為5年(含試用期)。

五、有關待遇

選調(diào)到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。此外，還享受以下待遇：一是基層和重點項目一線鍛煉期間除正常工資津貼補貼外，博士研究生、碩士研究生和本科生每人每月分別按照5000元、1500元、500元標準發(fā)放生活補助。二是根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》(濰辦發(fā)〔2020〕9號)《濰坊市市區(qū)人才安居工程實施細則(試行)》(濰建發(fā)〔2021〕3號)等規(guī)定，對納入保障范圍、符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科生購買首套住房的，分別一次性給予30萬元、10萬元、7萬元購房補貼。

選調(diào)到縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)單位工作的，納入縣市區(qū)、高新區(qū)直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬，并按縣市區(qū)、高新區(qū)人才政策享受有關待遇。

選調(diào)到濱海區(qū)、峽山區(qū)直屬單位工作的，納入濱海區(qū)、峽山區(qū)全員崗位聘任管理，執(zhí)行濱海區(qū)、峽山區(qū)人事和薪酬等各項管理制度。

六、疫情防控

在選調(diào)組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、有關說明

本次選調(diào)工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

選調(diào)工作期間，相關信息均在報名網(wǎng)站發(fā)布，請報考者及時關注，因個人原因錯過重要信息而影響選調(diào)的，責任自負。

本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機構(gòu)編制委員會辦公室、濰坊市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

中共濰坊市委組織部

中共濰坊市委機構(gòu)編制委員會辦公室

濰坊市人力資源和社會保障局

2022年2月21日

1、2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)職位及計劃

2、2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)報考手冊

3、2022年濰坊市“優(yōu)才計劃”選調(diào)咨詢電話