2021年濰坊諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知>的通知》(濰人社發(fā)〔2020〕1號)等文件規(guī)定和省、濰坊市公立醫(yī)院改革精神，經(jīng)研究決定，諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位、公立醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員138名，其中事業(yè)單位編制人員54名，公立醫(yī)院事業(yè)單位控制總量人員84名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1980年8月18日以后出生);

4.博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2021年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2021年7月31日前。報考者在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消應(yīng)聘資格。

海外留學(xué)人員獲得國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

5.根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)規(guī)定，本次招聘部分崗位限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考(含2019年、2020年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生);

“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;

6.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作時間可以累計(jì)計(jì)算。計(jì)算時間截止到2021年7月。

7.具有下列情形之一的,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和被開除黨籍的人員;

(2)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(7)已在諸城市參加工作的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量工作人員;

(8)應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的;

(9)曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位和計(jì)劃

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)。

三、報名和資格審查

采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位計(jì)劃表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。

1.個人報名

報名時間：2021年8月18日9:00-8月20日16:00

查詢時間：2021年8月18日11:00-8月21日11:00

報名網(wǎng)址：詳見諸城市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健局政務(wù)公開專欄(http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/)通知。

具體辦法：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)址，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊，設(shè)置登陸名和密碼。請務(wù)必妥善保管登陸名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)填表項(xiàng)中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實(shí)的，按弄虛作假處理。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請材料、信息不實(shí)或者不符合報名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時間：2021年8月18日11:00-8月21日11:00

諸城市衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注初審結(jié)果，以便及時補(bǔ)充修改相關(guān)信息;因個人原因未及時修改信息導(dǎo)致錯過報名時間，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2021年8月18日11:00-8月21日16:00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，持有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于2021年8月18日11:00--8月21日16:00到諸城市衛(wèi)生健康局(諸城市密州東路81號)人事人才科辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)，逾期者視為自動放棄。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,本人有效居民身份證原件、復(fù)印件。

4.計(jì)劃調(diào)整

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的相應(yīng)比例核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。

5.打印準(zhǔn)考證

報名繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(應(yīng)聘誠信承諾書)》(供面試前資格審查使用)，并于指定時間登陸報名網(wǎng)址打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段。

6.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網(wǎng)上資格初審以外，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員按招聘崗位要求，提交《2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(應(yīng)聘誠信承諾書)》、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(派遣期內(nèi)畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書(所報崗位有要求者提供)、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動)關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。

資格審查通過人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。

四、考試

考試形式為筆試和面試，各100分。根據(jù)省、濰坊市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位，可直接采取面試的方式進(jìn)行，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

(1)筆試時間：筆試時間另行發(fā)布公告，具體時間和地點(diǎn)以下載打印的《準(zhǔn)考證》上的時間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容：①衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按醫(yī)療(B)、藥學(xué)(C)、檢驗(yàn)(D)、中醫(yī)(E)、護(hù)理(F)五類分別命題;②政工師崗位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識，工程師崗位筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由諸城市衛(wèi)生健康局依據(jù)筆試情況進(jìn)行確定。

(3)為保證應(yīng)聘人員身體健康、保障本次考試順利進(jìn)行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強(qiáng)化疫情防控責(zé)任和意識，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，及時按規(guī)定報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議應(yīng)聘人員至少提前1小時到達(dá)考點(diǎn)，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護(hù)，接受相關(guān)檢測和檢查。屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。

2.面試

面試由諸城市衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;招聘計(jì)劃為10人的，進(jìn)入面試人員為28人。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)資格審查符合報考條件。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員面試成績低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點(diǎn)另行公布。

3.總成績計(jì)算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績?nèi)韵嗤?，將面試成績保留到小?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推。

五、考察體檢

考試名次確定后，根據(jù)各崗位計(jì)劃等額確定考察人員名單。對考察合格人員，按各崗位計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢由諸城市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，在諸城市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健局政務(wù)公開專欄(http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/)和諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)同步進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，各崗位應(yīng)聘人員按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選崗。筆試成績?nèi)韵嗤?，將面試成績保留到小?shù)點(diǎn)后三位數(shù)進(jìn)行確定，以此類推)，填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》，并按管理權(quán)限辦理調(diào)動或就業(yè)派遣等有關(guān)手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

根據(jù)公立醫(yī)院改革的有關(guān)文件精神，諸城市人民醫(yī)院、諸城市婦幼保健院、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城市口腔醫(yī)院聘用人員為事業(yè)單位控制總量人員。諸城市疾病預(yù)防控制中心、諸城市皮膚病防治站、諸城市各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院聘用人員為事業(yè)編制人員。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用，并落實(shí)相關(guān)待遇;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期限為5年。

七、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，為保障應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員身體健康，應(yīng)聘人員參加筆試和面試前14天早晚進(jìn)行體溫測量，并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》(附件2)。應(yīng)聘人員參加考試需科學(xué)佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書》，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與諸城市衛(wèi)生健康局及公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

4.整個招聘工作由諸城市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，諸城市人力資源和社會保障局指導(dǎo)和監(jiān)督。招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。本簡章由諸城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

0536-6212767(報考諸城市人民醫(yī)院崗位)

0536-6569112(報考諸城市婦幼保健院崗位)

0536-6212583(報考諸城市疾控中心崗位)

0536-6051553(諸城市衛(wèi)生健康局)

報考其他崗位請咨詢諸城市衛(wèi)生健康局。

附件：

1.2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書

諸城市衛(wèi)生健康局

2021年8月9日

附件1：2021年諸城市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：應(yīng)聘人員健康管理信息承諾書.doc