2024年泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位安置部署要求，兜牢民生底線。根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》、《泰安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》、《泰安市岱岳區(qū)人民政府辦公室印發(fā)泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》的文件精神，現(xiàn)將公開招聘岱岳區(qū)2024年度城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)岱岳區(qū)各鎮(zhèn)街使用城鄉(xiāng)公益性崗位實(shí)際情況綜合設(shè)崗，本次共計(jì)開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位1487個(gè)(其中，鄉(xiāng)村公益性崗位1247個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位240個(gè))。具體招聘計(jì)劃及要求以各鎮(zhèn)街實(shí)際招聘公告為準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)岱岳區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)符合山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法規(guī)定條件的居民。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，具有崗位需要的專業(yè)技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位所設(shè)置崗位規(guī)定的其他條件。

(三)已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

三、招聘范圍

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

(2)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

(3)其他類型就業(yè)困難人員;

(4)登記失業(yè)的16-24歲青年;

(5)登記失業(yè)的“二孩媽媽”。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位

(1)脫貧享受政策人口;

(2)農(nóng)村低收入人口;

(3)農(nóng)村殘疾人;

(4)農(nóng)村大齡人員(45-65周歲);

(5)撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員;

(6)登記失業(yè)的16-24歲青年;

(7)登記失業(yè)的“二孩媽媽”。

四、招聘程序

本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、區(qū)級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗程序組織進(jìn)行。

各鎮(zhèn)街要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)負(fù)責(zé)同志任成員的工作專班，對(duì)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中的每個(gè)步驟指導(dǎo)把關(guān)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料

(1)《泰安市岱岳區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口本原件及復(fù)印件一份;

(4)彩色一寸照片三張;

(5)婚姻狀況證明原件及復(fù)印件一份;

(6)非岱岳區(qū)戶籍人員需提供《居住證》或《流動(dòng)人員居住登記證明》及復(fù)印件一份;

(7)享受最低生活保障人員還需提供民政部門認(rèn)定證明材料;

(8)各鎮(zhèn)街要求提供的其他材料。

2.報(bào)名時(shí)間

2024年9月3日—2024年9月7日。

3.報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名人員戶籍地或常住地所在鎮(zhèn)街，社區(qū)及村民委員會(huì)。

4.報(bào)名方式

實(shí)行申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查工作由各鎮(zhèn)街組織進(jìn)行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(三)民主評(píng)議

參照各鎮(zhèn)街制定的方案執(zhí)行。

(四)公示

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員經(jīng)資格審核通過后，在安置對(duì)象所在村、社區(qū)顯著位置進(jìn)行張貼公示，時(shí)間為3天。

(五)組織談話

由各鎮(zhèn)街結(jié)合實(shí)際自行開展。

(六)聘用人員

經(jīng)公示無異議、培訓(xùn)合格后，由用人單位與公益性崗位人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽，公益性崗位工作期限不超過三年。公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞務(wù)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(七)崗前培訓(xùn)

擬聘用人員由各鎮(zhèn)街組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容要包含崗位技能、法律知識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律等，培訓(xùn)合格后上崗。

五、崗位待遇

城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。其中，城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年。距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核實(shí)其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。

鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員按照每人每年不超過100元的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)用人單位按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定公益性崗位人員績(jī)效考核管理辦法，對(duì)日常管理、補(bǔ)貼發(fā)放、協(xié)議簽訂、人員退出等作出具體規(guī)定。

(二)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)各用人單位要嚴(yán)格管理，建立內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)禁違規(guī)安置、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼、吃空餉等問題發(fā)生，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)解決。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月2日

附：各鎮(zhèn)、街道聯(lián)系電話

粥店辦事處：8560128

天平辦事處：8569230

山口鎮(zhèn)：8613113

大汶口鎮(zhèn)：8712013

黃前鎮(zhèn)：8622627

下港鎮(zhèn)：8632087

祝陽(yáng)鎮(zhèn)：8693058

范鎮(zhèn)：8681775

角峪鎮(zhèn)：8672560

良莊鎮(zhèn)：8013776

房村鎮(zhèn)：8061727

馬莊鎮(zhèn)：8101058

滿莊鎮(zhèn)：8159057

夏張鎮(zhèn)：8311169

道朗鎮(zhèn)：8371068