2021年山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

(一)山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第七地質(zhì)大隊(duì)(省第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院)

省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)資源勘查工作;承擔(dān)自然資源調(diào)查、評價(jià)、確權(quán)、規(guī)劃等技術(shù)支撐工作;承擔(dān)重要地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價(jià)、監(jiān)測、預(yù)警、防治和應(yīng)急處置等技術(shù)支撐工作;承擔(dān)相關(guān)檢驗(yàn)檢測和地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試工作;承擔(dān)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測、國土空間規(guī)劃和測繪地理信息有關(guān)工作;開展地學(xué)研究相關(guān)工作。

(二)山東省地質(zhì)測繪院

省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)：為基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)勘查工作提供測繪地理信息等技術(shù)支持;承擔(dān)自然資源、海洋、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)境、交通等領(lǐng)域測繪地理信息、地質(zhì)勘查等專業(yè)技術(shù)保障工作;承擔(dān)測繪遙感數(shù)據(jù)處理、信息系統(tǒng)集成和實(shí)景三維城市建設(shè)工作，為地質(zhì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)提供技術(shù)支撐;承擔(dān)全省重要地質(zhì)災(zāi)害與突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急測繪，以及調(diào)查、評價(jià)、預(yù)警、防治和應(yīng)急處置等相關(guān)工作;開展地質(zhì)測繪、地理信息等地學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā) 〔2021〕7號(hào))要求，結(jié)合工作需要，省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬第七地質(zhì)大隊(duì)(省第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院)、省地質(zhì)測繪院2個(gè)事業(yè)單位，擬面向社會(huì)公開招聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1名、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下(1975年12月17日以后出生)，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在50周歲以下(1970年12月17日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至各招聘單位電子信箱，電子文檔名稱一律采用“單位+崗位名稱+姓名”方式命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名材料掃描件包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證。(2)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察或體檢時(shí)提供。(3)《公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)。(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)資格審查

初審時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起8個(gè)工作日內(nèi)。招聘單位指定專人進(jìn)行資格初審(節(jié)假日不休息)，并通過電子郵件對初審結(jié)果給予回復(fù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各招聘單位通知。逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

五、考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試方式組織，面試成績即為考試總成績。面試按招聘崗位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，依次等額組織進(jìn)行考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http：//dkj.shandong.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、待遇和保障

聘用人員的工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王明華

投訴舉報(bào)電話：0531-51761157

單位地址：濟(jì)南市歷山路74號(hào)

十、其他

未盡事宜，按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.公開招聘報(bào)名登記表

山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

2021年12月17日

山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

公開招聘報(bào)名登記表