2021年山東師范大學附屬中學公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

山東師范大學附屬中學創(chuàng)建于1950年10月，是山東省首批省級規(guī)范化重點高中、首批省級教學示范學校，中國百強中學，國際奧賽數(shù)學、生物金牌學校，全國物理、化學、信息學奧賽金牌學校，全國科技創(chuàng)新大賽金牌學校，國家級傳統(tǒng)體育項目(足球、籃球、田徑)學校，全國中學生足球、男籃、女籃冠軍學校。學校先后榮獲山東省教書育人先進單位、山東省青少年工作先進單位、山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位、山東省教學管理示范學校、山東省藝術(shù)教育示范學校、山東省綠色學校、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。

山東師范大學附屬中學以“辦更美好的教育，建設(shè)具有大學氣質(zhì)的卓越高中”為辦學目標，堅持“以人為本、全面發(fā)展”的辦學理念，涵養(yǎng)具有“大學氣質(zhì)”的學校文化、養(yǎng)育具有“附中特質(zhì)”的優(yōu)秀學生、成就具有教育家品質(zhì)的優(yōu)秀教師，努力打造個性化教育最優(yōu)的高中學校。學校分為校本部(走讀)和幸福柳分校(寄宿)兩個校區(qū)，共占地330余畝，學校建有先進的人工智能創(chuàng)新實驗室、理化生探究數(shù)字實驗室、智能自動錄播教室、學生發(fā)展指導中心、體育館及各類專業(yè)教室。學?，F(xiàn)有教學班97個、在校學生4800余人，現(xiàn)有在職教職工312人，特級校長、特級教師4人，正高級教師5人，高級教師183人，碩士研究生導師63人，山東省教學能手8人，“齊魯名師”1人，“濟南名師”、“濟南優(yōu)秀教育管理者”6人，濟南市教學能手12人，省、市優(yōu)秀班主任39人，濟南市學科帶頭人、中心組成員25人，獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎23人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎68人，學科奧賽金牌教練員12人。

山東師范大學附屬中學不斷深化課程改革，積極推進自主選課、走班教學和校本課程開發(fā)，努力打造具有附中特色、促進優(yōu)勢發(fā)展的課程體系。目前在學科奧賽已獲7枚國際獎牌，在全國、省組織的學科競賽中有上千人次獲獎,被國內(nèi)眾多高校授予“優(yōu)秀生源基地”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)文件要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.應聘人員年齡在45周歲以下(1975年12月1日以后出生);

5.應聘教師崗位人員應具有中小學一級教師及以上職稱;應聘教輔崗位人員應具有相應專業(yè)中級及以上職稱。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:/hrss.shandong.gov.cn/)、山東師范大學校園網(wǎng)(http://www.sdnu.edu.cn/)和山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名：

報名方式：報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名地點：濟南市歷下區(qū)山師北街3號，山東師范大學附屬中學校本部辦公樓204室。

2.報名材料：

報名審查材料包括：①《山東師范大學附屬中學公開招聘報名表》(詳見附件2，以下簡稱《報名表》，由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確，貼好照片)。②《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(詳見附件3，以下簡稱《誠信承諾書》，由應聘人員在指定位置簽字)。③本人近期一寸免冠照片2張。④本人身份證。⑤國家承認的學歷學位證書。⑥招聘條件要求的職稱證書。⑦能夠證明自己專業(yè)工作能力的榮譽證書(不超過3件)。

應聘人員需現(xiàn)場提供上述所有材料的原件，將①②③的原件及其他報名資料的復印件，按順序裝訂，提交給現(xiàn)場工作人員。

3.資格初審：

學校指定專人負責資格初審工作，通過初審人員及時關(guān)注山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)相關(guān)信息，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負，逾期不辦理資格審查等手續(xù)者視為自動放棄。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，查實后取消其報名資格。

5. 在職人員應聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具確有困難的，可以在考察體檢時提供。

(三)考試

筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

教師崗位面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應聘人員運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應變、綜合能力等。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

關(guān)于具體考試時間、地點等相關(guān)事宜將通過山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢按規(guī)定組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東師范大學人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顏老師;聯(lián)系電話：0531-86187151。

六、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東師范大學附屬中學公開招聘報名表

3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東師范大學附屬中學

2021年12月1日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東師范大學屬中學公開招聘報名表

附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書