2021年山東師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

山東師范大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)建于1950年10月，是山東省首批省級(jí)規(guī)范化重點(diǎn)高中、首批省級(jí)教學(xué)示范學(xué)校，中國百強(qiáng)中學(xué)，國際奧賽數(shù)學(xué)、生物金牌學(xué)校，全國物理、化學(xué)、信息學(xué)奧賽金牌學(xué)校，全國科技創(chuàng)新大賽金牌學(xué)校，國家級(jí)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目(足球、籃球、田徑)學(xué)校，全國中學(xué)生足球、男籃、女籃冠軍學(xué)校。學(xué)校先后榮獲山東省教書育人先進(jìn)單位、山東省青少年工作先進(jìn)單位、山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位、山東省教學(xué)管理示范學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、省級(jí)文明單位、省級(jí)文明校園等榮譽(yù)稱號(hào)。

山東師范大學(xué)附屬中學(xué)以“辦更美好的教育，建設(shè)具有大學(xué)氣質(zhì)的卓越高中”為辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，涵養(yǎng)具有“大學(xué)氣質(zhì)”的學(xué)校文化、養(yǎng)育具有“附中特質(zhì)”的優(yōu)秀學(xué)生、成就具有教育家品質(zhì)的優(yōu)秀教師，努力打造個(gè)性化教育最優(yōu)的高中學(xué)校。學(xué)校分為校本部(走讀)和幸福柳分校(寄宿)兩個(gè)校區(qū)，共占地330余畝，學(xué)校建有先進(jìn)的人工智能創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、理化生探究數(shù)字實(shí)驗(yàn)室、智能自動(dòng)錄播教室、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心、體育館及各類專業(yè)教室。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班97個(gè)、在校學(xué)生4800余人，現(xiàn)有在職教職工312人，特級(jí)校長、特級(jí)教師4人，正高級(jí)教師5人，高級(jí)教師183人，碩士研究生導(dǎo)師63人，山東省教學(xué)能手8人，“齊魯名師”1人，“濟(jì)南名師”、“濟(jì)南優(yōu)秀教育管理者”6人，濟(jì)南市教學(xué)能手12人，省、市優(yōu)秀班主任39人，濟(jì)南市學(xué)科帶頭人、中心組成員25人，獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)23人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)68人，學(xué)科奧賽金牌教練員12人。

山東師范大學(xué)附屬中學(xué)不斷深化課程改革，積極推進(jìn)自主選課、走班教學(xué)和校本課程開發(fā)，努力打造具有附中特色、促進(jìn)優(yōu)勢(shì)發(fā)展的課程體系。目前在學(xué)科奧賽已獲7枚國際獎(jiǎng)牌，在全國、省組織的學(xué)科競賽中有上千人次獲獎(jiǎng),被國內(nèi)眾多高校授予“優(yōu)秀生源基地”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))文件要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1975年12月1日以后出生);

5.應(yīng)聘教師崗位人員應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱;應(yīng)聘教輔崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http:/hrss.shandong.gov.cn/)、山東師范大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.sdnu.edu.cn/)和山東師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：

報(bào)名方式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)山師北街3號(hào)，山東師范大學(xué)附屬中學(xué)校本部辦公樓204室。

2.報(bào)名材料：

報(bào)名審查材料包括：①《山東師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》，由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確，貼好照片)。②《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(詳見附件3，以下簡稱《誠信承諾書》，由應(yīng)聘人員在指定位置簽字)。③本人近期一寸免冠照片2張。④本人身份證。⑤國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。⑥招聘條件要求的職稱證書。⑦能夠證明自己專業(yè)工作能力的榮譽(yù)證書(不超過3件)。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提供上述所有材料的原件，將①②③的原件及其他報(bào)名資料的復(fù)印件，按順序裝訂，提交給現(xiàn)場工作人員。

3.資格初審：

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，通過初審人員及時(shí)關(guān)注山東師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)相關(guān)信息，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)，逾期不辦理資格審查等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。

5. 在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具確有困難的，可以在考察體檢時(shí)提供。

(三)考試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

教師崗位面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。說課主要考察應(yīng)聘人員運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合能力等。面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

關(guān)于具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過山東師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東師范大學(xué)人力資源處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顏老師;聯(lián)系電話：0531-86187151。

六、其他

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東師范大學(xué)附屬中學(xué)

2021年12月1日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東師范大學(xué)屬中學(xué)公開招聘報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書