2021年山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘工作人員簡章

山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心是中共山東省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

一、招聘崗位

山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心擬招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員2名，其中，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗1名;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗1名。

二、崗位要求和條件

(一)基本條件

1.中共黨員;

2.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1975年10月11日以后出生)，應(yīng)聘副高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1970年10月11日以后出生);

3.具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格和聘任經(jīng)歷;

4.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員其他相關(guān)規(guī)定和條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年10月11日9:00至2021年10月19日17：00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件形式報(bào)名，將《山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)電子版、相關(guān)報(bào)名材料掃描件和近期免冠彩色照片電子版，以壓縮包方式發(fā)送至電子郵箱，每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名材料需提交原件或復(fù)印件的掃描件，主要包括：

(1)身份證;(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(3)職稱證書及崗位聘用證明材料;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;(5)本人簽字的《誠信承諾書》(附件3)。報(bào)名截止時(shí)間為公布簡章之日起第七個(gè)工作日的17時(shí)，以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。通過資格初審應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消招聘計(jì)劃。報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至swjmrhb_cjzx@shandong.cn，郵件命名為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名。

(二)資格審查和考試

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料、誠信承諾書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，采取面試面談的方式進(jìn)行。

1.筆試

中級(jí)崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)算，筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位，按筆試成績由高分到低分，按規(guī)定比例依次確定面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試面談

中級(jí)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式、副高級(jí)崗位采取答辯方式進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，采用百分制計(jì)算，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。中級(jí)崗位按筆試和面試成績比例為40%：60%計(jì)算總成績。副高級(jí)崗位面試成績即為考試總成績。中級(jí)、副高級(jí)崗位筆試面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)考察體檢

中級(jí)、副高級(jí)崗位按1:1.5的比例，根據(jù)總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，中級(jí)崗位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，委托省人力資源社會(huì)保障廳通過其官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

工資、福利待遇按照國家、山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：平老師

聯(lián)系電話：0531-51772960

六、其他事項(xiàng)

此次公開招聘未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新冠肺炎疫情防控按山東省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心

2021年10月11日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書