2021年山東省博士后招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)全省“雙招雙引”工作部署安排和優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)工作需要，山東省2021年度計(jì)劃面向海內(nèi)外公開招聘2500名左右優(yōu)秀青年博士進(jìn)入我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行博士后研究工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、山東省博士后工作簡(jiǎn)介

截至2020年底，山東省共設(shè)立博士后站504個(gè)，其中，博士后科研流動(dòng)站(以下簡(jiǎn)稱“流動(dòng)站”)153個(gè)，博士后科研工作站(以下簡(jiǎn)稱“工作站”)351個(gè)，具備獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站12個(gè);累計(jì)設(shè)立省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地(以下簡(jiǎn)稱“基地”)279個(gè)。目前在站博士后研究人員5100余人，累計(jì)已招收博士后研究人員1.2萬余人。

目前省級(jí)層面正在落實(shí)執(zhí)行的博士后人才、項(xiàng)目資助政策主要包括：人力資源和社會(huì)保障部、中國博士后科學(xué)基金會(huì)的博士后資助政策、項(xiàng)目;山東省“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后創(chuàng)新項(xiàng)目”“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”“博士后國際交流計(jì)劃”等博士后資助政策、項(xiàng)目。具體項(xiàng)目申報(bào)及資助有關(guān)情況，詳見中國博士后科學(xué)基金會(huì)、山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站。同時(shí)，各市、縣(市、區(qū))政府和設(shè)站單位也出臺(tái)了相關(guān)博士后資助政策，加大對(duì)博士后工作的投入，改善博士后生活及科研條件，鼓勵(lì)博士后開展創(chuàng)新型研究，促進(jìn)和保障博士后事業(yè)健康有序發(fā)展。

二、博士后研究人員招收條件

(一)年齡一般在35周歲以下。申請(qǐng)進(jìn)入工作站、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域或人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，年齡可適當(dāng)放寬;

(二)獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，身體健康;

(三)定向委培、在職人員以及現(xiàn)役軍人身份的人員進(jìn)站需脫產(chǎn)從事博士后研究工作;不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職從事博士后研究。

上述各項(xiàng)為申請(qǐng)博士后進(jìn)站基本條件，同時(shí)需滿足設(shè)站單位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。

三、招收類型

博士后招收類型主要有流動(dòng)站自主招收、工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收、項(xiàng)目博士后招收等5種基本招收類型。

四、招收人數(shù)

2021年度山東省擬招收博士后研究人員2500名左右。其中，博士后科研流動(dòng)站擬招收1400名左右(見附件1)，博士后科研工作站(基地)擬招收1100名左右(見附件2)。

五、山東省有關(guān)博士后政策規(guī)定

(一)工資待遇。參照原人事部、財(cái)政部《關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》(國人部發(fā)〔2006〕89號(hào))執(zhí)行，或由設(shè)站單位與博士后研究人員雙方協(xié)商確定，按照事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動(dòng)合同或工作協(xié)議執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。博士后研究人員享受設(shè)站單位職工待遇，其福利待遇、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等按照合同或協(xié)議執(zhí)行。設(shè)站單位按有關(guān)規(guī)定為博士后研究人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。根據(jù)《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》規(guī)定，自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后，可以直接申報(bào)正高級(jí)職稱;自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員，可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

(四)合同管理。設(shè)站單位應(yīng)按單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動(dòng)合同或工作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及工作目標(biāo)、課題要求、在站工作期限、產(chǎn)權(quán)成果歸屬、違約責(zé)任等內(nèi)容。其中，博士后研究人員為在職人員的，設(shè)站單位還應(yīng)與博士后研究人員及其所屬單位簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。

(五)進(jìn)站檔案及戶口管理。博士后研究人員在站期間納入設(shè)站單位人事管理范圍，無在職單位的人員進(jìn)站后應(yīng)將人事檔案轉(zhuǎn)至設(shè)站單位，可在設(shè)站單位所在地落集體戶常住戶口。

(六)外籍人員來華從事博士后研究工作。山東省為來魯工作的外籍博士后研究人員提供便利，享受外國人來華工作許可審批“綠色通道”。博士后研究人員按照簽訂的事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動(dòng)合同或工作協(xié)議確定的在站時(shí)間辦理簽證、工作許可和居留手續(xù)。

六、申請(qǐng)程序

山東省博士后設(shè)站單位將堅(jiān)持“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請(qǐng)者，可通過附件中的聯(lián)系電話或電子郵件直接聯(lián)系設(shè)站單位聯(lián)系人，詳細(xì)咨詢應(yīng)聘資格條件、申請(qǐng)材料、薪酬待遇等未盡事宜。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年2月2日

附件：1.2021年度山東省博士后科研流動(dòng)站（項(xiàng)目博士后招收）博士后崗位招聘需求信息表.xlsx

2.2021年度山東省博士后科研工作站（基地）博士后崗位招聘需求信息表.xlsx