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2024年山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘工作人員簡章
2024-03-16 15:49:44閱讀()山東省人力資源和社會保障廳一、招聘單位簡介
山東省宏觀經(jīng)濟研究院為山東省發(fā)展和改革委員會所屬社會公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責(zé)是:開展經(jīng)濟社會發(fā)展與改革重要理論研究,提出具有學(xué)術(shù)價值的研究報告;開展經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、財政金融等重大問題研究,提出前瞻性政策思路和對策建議;承擔山東省重點新型智庫建設(shè),組織開展對省內(nèi)重大政策及實施效果的解讀和評估等;發(fā)揮聯(lián)系學(xué)術(shù)理論界專家學(xué)者的紐帶和橋梁作用,收集國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟信息,提供戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策咨詢;加強與高校、科研機構(gòu)的學(xué)術(shù)交流,就全省經(jīng)濟社會發(fā)展與改革重大問題進行合作研究;編輯、出版、發(fā)行經(jīng)濟期刊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,山東省發(fā)展和改革委員會所屬山東省宏觀經(jīng)濟研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年3月以后出生);
3.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
1.見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
2.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾。
(三)其他條件
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)、山東省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.sdfgw.gov.cn)和山東省宏觀經(jīng)濟研究院網(wǎng)站(http://www.sdshgy.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:以電子郵件方式報送報名材料,報名郵箱:sdhgyrs@163.com。
報名時間:自簡章公布之日起至2024年3月31日。
報名材料包括:(1)個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚,并附相關(guān)文獻資料頁);(2)身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2024年7月31日前正常畢業(yè)的證明);留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;對暫未取得學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出2024年9月30日以前可取得相關(guān)材料的承諾,未如期取得,本人承擔相應(yīng)后果。資格審查可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試。(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)有本人簽名的《山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。
請發(fā)送以上材料的電子版進行報名,原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時提供。
2.資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進行資格初審,通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3.對通過資格審查的報名人員,發(fā)放《面試通知單》。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。
面試采取陳述答辯方式進行。考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn),獨立進行評判、打分。按照綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員的面試成績。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線80分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選。省宏觀院成立考察體檢小組,具體負責(zé)考察體檢工作,其成員由院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀檢等部門組成。
考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核,并根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省發(fā)展改革委網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準,享受省宏觀院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0531-82623459
監(jiān)督電話:0531-82623460
七、其他
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
山東省宏觀經(jīng)濟研究院
2024年3月14日
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