2020年日照莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)莒縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年莒縣事業(yè)單位面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)及九級以下管理崗位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月13日及以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、實(shí)行人員控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的到莒縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、莒縣生源的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2016年、2017年、2018年招募和選派人員，其中“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

日照戶籍、日照生源或入伍地為日照的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘符合崗位條件的定向崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

2020年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考“限高等學(xué)校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘”崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提供具有用人管理權(quán)限的部門單位出具的同意報(bào)考證明。對按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在考試總成績公布之后3日內(nèi)提供。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年10月13日9:00—10月15日16:00

查詢時(shí)間：2020年10月13日11:00—10月16日16:00

報(bào)名方式：

1.計(jì)算機(jī)端：登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)報(bào)名;

2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序, 選擇“2020年莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)優(yōu)先推薦通過網(wǎng)站方式，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)，按指定網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

審核時(shí)間：2020年10月13日11:00—10月16日12:00

縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，確認(rèn)初審結(jié)果。在報(bào)名人員信息提交后進(jìn)行初審，其中對考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月13日11:00—10月16日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站或應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須于2020年10月21日9:00—10月24日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證和《2020年莒縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，于2020年10月16日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxrsjrlzypzk@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0633-7962716電話進(jìn)行確認(rèn)，所需提供的證明材料見附件2。超過審核認(rèn)定時(shí)間提交材料的，視為未交費(fèi)不再受理。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位：縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位招聘崗位，可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。

應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

(四)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《2020年莒縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(含誠信承諾書)、1寸近期同底版免冠照片3張及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。所需提供的證明材料見附件2。

四、考試

考試包括筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年10月24日上午9：00—11：00

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。

取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格形成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

面試主要測評應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等情況。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員檔案基本信息涂改嚴(yán)重、涉嫌造假、重要材料和信息記載不一致的，取消應(yīng)聘資格。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在莒縣政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

(三)莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開招聘咨詢電話：0633-7962716。

本《簡章》由中共莒縣縣委組織部、莒縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2020年莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：應(yīng)聘須知.doc

附件3：所在單位同意報(bào)考證明信.xls

中共莒縣縣委組織部

中共莒縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

莒縣人力資源和社會保障局

2020年9月27日