2023年青島市嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省、市關(guān)于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求，根據(jù)《嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》等有關(guān)規(guī)定，決定在全區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員2500名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)

城鄉(xiāng)公益性崗位是由政府使用財政資金統(tǒng)一設置的非營利崗位，依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實施管理，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

二、崗位設置和職責

繼續(xù)設置社區(qū)(村)便民協(xié)理員崗位，主要從事新時代文明實踐站(所)管理服務、道路交通協(xié)管、衛(wèi)生防疫、養(yǎng)老護理、政策宣傳、核酸采樣輔助、護林防火輔助、生態(tài)環(huán)保、防汛防溺水、小型水庫巡查巡護、國家公園生態(tài)管護、農(nóng)村人居環(huán)境整治、基層公共文化服務、基層公共就業(yè)服務等崗位職責，以及街道和社區(qū)(村)安排的其他公益性崗位工作，具體工作由街道、社區(qū)按照實際情況統(tǒng)籌安排。

增設“護林防火+社區(qū)便民協(xié)理員”鄉(xiāng)村崗位，從各社區(qū)符合鄉(xiāng)村公益性崗位安置條件的防火隊員中招錄，防火期(10-5月)從事原護林防火工作，非防火期(6-9月)從事社區(qū)(村)便民協(xié)理員工作。

三、招聘計劃

本次共招聘城鄉(xiāng)公益性崗位2500個，其中城鎮(zhèn)公益性崗位500個、鄉(xiāng)村公益性崗位2000個。詳見下表：

2023年嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動崗位計劃表

四、招聘對象

城鄉(xiāng)公益性崗位安置重點是就業(yè)困難群體。主要包括以下人員：

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員，滿50周歲未享受基本養(yǎng)老待遇的，可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

3.就業(yè)困難人員;

對申請通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，不作“連續(xù)失業(yè)6個月(含6個月)以上”要求，可直接認定就業(yè)困難人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位(含“護林防火+社區(qū)便民協(xié)理員”鄉(xiāng)村公益性崗位)

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

2.農(nóng)村低收入人口;

3.農(nóng)村殘疾人;

4.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

5.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)，允許適當放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過70周歲。

“護林防火+社區(qū)便民協(xié)理員”鄉(xiāng)村公益性崗位專門用于各社區(qū)現(xiàn)有防火隊員的安置。

五、報名條件

(一)遵紀守法，品德端正，作風正派;

(二)服從街道、管區(qū)、社區(qū)工作安排，熱愛便民服務工作，服務意識強;

(三)具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)有下列情形之一的，不得應聘上崗：通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;已領取職工養(yǎng)老保險待遇的;違法違紀正被調(diào)查處理的;法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

六、崗位待遇

城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡(以初次核定享受補貼時年齡為準)。崗位待遇按月發(fā)放，原則上發(fā)放至在崗人員社會保障卡銀行賬戶。

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區(qū)月最低工資標準(目前為每月2100元)執(zhí)行;按規(guī)定給予社會保險補貼，補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行，個人應繳納部分由個人承擔。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區(qū)小時最低工資標準(目前為每小時21元)執(zhí)行;統(tǒng)一購買每人每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

(三)納入“護林防火+便民協(xié)理員”崗位的人員，防火期待遇保持不變;非防火期領取公益性崗位補貼(無護林防火生活補助)。未納入的仍執(zhí)行原待遇。統(tǒng)一購買每人每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

七、招聘程序

本次招聘由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，按照發(fā)布公告、個人報名申請、報名資格審核、民主評議、街道審核、公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓等流程組織上崗。

八、報名事宜

(一)報名時間：2023年4月6日—4月20日。

(二)報名方式：區(qū)人社局統(tǒng)一建立“嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘平臺”，報名人員均通過掃描二維碼登錄報名，也可通過“嶗山人社”公眾號(政策查詢—招聘直通車)報名。網(wǎng)上報名不便或操作不熟練的人員可到相應街道、管區(qū)或社區(qū)(村)，由工作人員現(xiàn)場指導報名。指導報名地點及咨詢電話詳見《2023年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導報名地點及咨詢電話》(附件)。

九、其他事項

(一)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消當年報名資格。

(二)招聘信息通過嶗山政務網(wǎng)、“嶗山人社”公眾號、公告欄等渠道發(fā)布。應聘人員應及時關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通，防止因個人原因錯過重要信息而影響聘用。

(三)城鄉(xiāng)公益性崗位實施總量控制、動態(tài)管理，建立退出機制，應退出人員及時退出。

(四)嚴肅工作紀律，對違反程序、優(yōu)親厚友、暗箱操作、虛報冒領、套取資金以及發(fā)生“吃空餉”等情況的，嚴肅追究責任。

(五)在公開選聘組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。

(六)招聘期間如上級出臺公益性崗位相關(guān)新政策，按新政策執(zhí)行。

(七)各街道便民服務中心咨詢電話：

金家?guī)X街道便民服務中心 0532-83101230

中韓街道便民服務中心 0532-58515762

沙子口街道便民服務中心 0532-58892565

王哥莊街道便民服務中心 0532-87842626

北宅街道便民服務中心 0532-87852199

區(qū)人力資源社會保障局對本次招聘全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0532-66715696，也可關(guān)注“嶗山人社”公眾號(走進人社—意見建議)提出意見建議。

嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作專班

2023年3月31日

附件2023年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導報名地點及咨詢電話